[四川省]四川疾控机构职称比例，四川省疾控工资待遇

疾控中心检验高级职称比例占单位多少

事业单位现聘高、中级专业技术职务结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务分别按每年2%（其中小学为1%）、3%左右的增幅逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。现聘高层级结构比例超过更高控制标准的，审核时应适当减少低一级层级职数。

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成都市疾控和区疾控待遇哪个好

市疾控好。一个地区的基本待遇差不多，但市级单位更高，市级职称的比例较多，因此这方面总体待遇要比区高。中国疾病预防控制中心(以下简称中国疾控中心)，是由 *** 举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。

二级医院高级职称比例

二级医院占副高比例四川疾控机构职称比例的10%以内。

?1、根据省人社厅《关于调整事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准有关问题的通知》规定四川疾控机构职称比例，护理专业正高设置在三级医疗机构四川疾控机构职称比例，其中三级甲等医院占正高比例的10%以内四川疾控机构职称比例，三级其他医院占正高比例的5%以内。护理专业副高设置在二级及以上医疗机构四川疾控机构职称比例，其中三级医院占副高比例的20%以内，二级医院占副高比例的10%以内。民办医疗机构参照执行。2、个体诊所申报正高参照社区卫生服务中心和乡镇卫生院结构比例标准，更高可设置到3%，达不到标准的不能申报。3、乡镇社区和县属疾控、监督、职业病防治、食品药品检验机构申报正高需提供岗位设置表。”

_蒲惺乱档ノ换估啾? 省属 市属 县属 高级(%) 中级(%) 正高级(%) 副高级(%) ≤5 ≤2 ≤25 ≤18 ≤10 ≤45 ≤40 ≤40 初级(%) ≥25 ≥40 ≥50注:承担研究生培养和设有省(部)以上重点实验室的单位,高级岗位比例可增加 5—10%.卫生事业单位机构类别 三级 医院 二级 一级 省属 疾病预防控制、 药品检验 市属 县属 城市社区卫生服务中心 农村乡镇卫生院 高级(%) 中级(%) 正高级(%) 副高级(%) ≤5 ≤2 ≤1 ≤8 ≤4 ≤2 ≤1 ≤1 ≤20 ≤18 ≤14 ≤22 ≤16 ≤13 ≤9 ≤9 ≤45 ≤40 ≤35 ≤45 ≤40 ≤35.

疾控编制岗位结构比例

岗位结构比例如下:

原则上主系列专业技术岗位不低于单位岗位总量的70%、辅系列专业技术岗位占15%管理岗位不高于单位岗位总量的8%，工勤岗位不高于单位岗位总量的7%。工勤岗位应严格控制、按照后勤社会化的改革方向，要逐步减少工勤技能岗位。