[四川省]四川省中级职称人员，四川省人力资源和社会保障厅中级职称

四川事业编中级职称工资

两项合计中10的月收入大约在3800左右；中9比中10每月高400多块钱四川省中级职称人员，也就是4300左右，和公务员的正科水平基本相当（包括车补）；中8每月4600多元，略高于正科，比公务员副处少300-400元左右。

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比如医院，一个中级职称人员的月收入经常破万，是其他事业单位同级别人员的一倍以上，已然是高收入群体，非一般事业单位所能比拟。总的来说，事业单位专技中级的工资待遇还是不错的。晋升中级后，每月工资收入至少要比初级职称高500-1000元左右，各地财政情况不同略有差异，具体以当地实际为准。

以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位，比如医院、高校，中级职称岗位人员除四川省中级职称人员了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。

四川的咨询工程师算不算中级职称呢

不是

职称证书和资格证书是完全没有关联四川省中级职称人员的。中级职称属于对持证者能力水平四川省中级职称人员的认可四川省中级职称人员，而资格证书表明持证者有从事某种职业四川省中级职称人员的资格。但是咨询工程师是可以直接评中级职称的。凡是取得咨询工程师资格证书的人员四川省中级职称人员，均可作为中级职称人员申报。

四川省中级职称评定流程 职场技巧

1、申报材料四川省中级职称人员：按材料目录所列材料填报四川省中级职称人员，并按要求进行装订。

2、有关表格：《专业技术职务任职资格评审表》1份。

3、业绩材料：《单位推荐材料》1份。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现实学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩四川省中级职称人员，并提出对申报人员明确的推荐意见四川省中级职称人员，负责人签名，加盖公章；《任职期内本人思想及专业技术工作总结》1份（限3000左右）；任现职以来技术成果材料（论文或专题技术报告等）；《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》。

4、其四川省中级职称人员他资料：身份证、学历证、专业技术职务任职资格证书及任职文件、执业资格证、岗位证、获奖证书等其它证书复印件各1份；彩色免冠二寸近期正面照片2张（反面写上姓名及单位）；职称管理部门及评审组织要求提供的其他材料。

四川中级职称怎样当专家

相关法律法规规定四川省中级职称人员：

入选评标专家库的专家，必须具备如下条件：

（一）从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平四川省中级职称人员；

（二）熟悉有关招标投标的法律法规四川省中级职称人员；

（三）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；

（四）身体健康，能够承担评标工作；

（五）法规规章规定的其四川省中级职称人员他条件。

专家入选评标专家库，采取个人申请和单位推荐两种方式。采取单位推荐方式的，应事先征得被推荐人同意。

个人申请书或单位推荐书应当存档备查。

评审专家应当具备以下条件：

（一）具有良好的职业道德，廉洁自律，遵纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录；

（二）具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平；

（三）熟悉 *** 采购相关政策法规；

（四）承诺以独立身份参加评审工作，依法履行评审专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民；

（五）不满70周岁，身体健康，能够承担评审工作；

（六）申请成为评审专家前三年内，无本办法第二十九条规定的不良行为记录。

符合本办法第六条规定条件，自愿申请成为评审专家的人员（以下简称申请人），应当提供以下申请材料：

（一）个人简历、本人签署的申请书和承诺书；

（二）学历学位证书、专业技术职称证书或者具有同等专业水平的证明材料；

（三）证明本人身份的有效证件；

（四）本人认为需要申请回避的信息；

（五）省级以上人民 *** 财政部门规定的其他材料。

四川土建中级职称的报考条件是什么？

四川土建中级职称的报考条件是什么？建筑中级职称的报考条件为：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

建筑中级职称报考条件

建筑中级职称可以提高自身含金量：企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。

建筑中级职称可以升职加薪：职称可以增加自己的薪资，因为国家规定的职称与工资挂钩，职称越高，职称的工资就就越高。