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职称评审常用核心期刊目录及黑名单

以财政类核心期刊目录为例四川晋升职称论文目录：

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1、税务研究

2、财政研究

3、地方财政研究

4、国际税

5、税务与经济

黑名单目录四川晋升职称论文目录：

1、经济学研究类四川晋升职称论文目录的《科技进步与对策》

2、《经济与管理研究》

3、《经济纵横》

4、《软科学》

5、《中国科技论坛》

扩展资料

多年来四川晋升职称论文目录，在学术期刊尤其是核心期刊上发表论文四川晋升职称论文目录，一直是高校、医院等单位评职称、晋升、评奖以及研究生毕业的必要条件。

巨大需求催生无形的产业链。论文代写、代发、抄袭，中介机构猖獗，期刊乱收费等乱象严重，期刊版面费甚至脱离灰色地带，成为明码标价的“惯例”。

四川大学博士后小杨说，如今向期刊“进贡”版面费已是行规，不给的话杂志社就不发或长期拖稿。

据介绍，学者论文发表量还可能与退休金挂钩，毕竟职称不同，退休后待遇差距很大，这使得学者们不得不盯紧自己的发表记录。

参考资料来源：凤凰网-期刊“学术垃圾”比例惊人 发论文明码标价

参考资料来源：中国教育和科研计算机网-中山大学被曝列中文期刊黑名单 称用于内部管理

参考资料来源：福建农业大学-2018年版北大中文期刊核心目录(2017第八版，2018~2022适用）

四川省卫计委高级职称评审关于A类期刊论文的目录？

A类期刊目录也就是科技核心四川晋升职称论文目录的医学期刊四川晋升职称论文目录，2016年最新四川晋升职称论文目录的科技核心目录已经出来四川晋升职称论文目录了四川晋升职称论文目录，如果你需要发表或对比发表的期刊可以根据这个目录来

有人知道四川省副高职称论文要求是什么呢？详细告诉点

报考期间，可通过网上报名系统查询报考状态。你可以上相关的网站了解一下，上博雅论文辅导中心看看吧，就是关于论文发表和医学职称内容的

四川省评审中级职称需要什么条件及资料？

一、申报条件及任职年限要求

1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为

技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定

为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中

级)。

4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工

作3年,可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中

级).

二 中级工程师评定原则

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件四川晋升职称论文目录：

担任工程师职务四川晋升职称论文目录，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件

（1）生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** 四川晋升职称论文目录，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

（2）研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格四川晋升职称论文目录；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

（1）材料目录；

（2）学历证书（复印件）1份；

（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；

（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；

（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；

若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

（1）材料目录（本册）；

（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；

（3）研究成果（复印件）1套；

（4）项目获奖证书等（复印件）1套。

以下材料不需要装订：

（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；

（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；

（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；

（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；

（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；

（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

对于四川晋升职称论文目录你：

要助工拿到5年，有些单位要求不是很严的话，四年就可以了。不知你们单位怎么样规定，建议问一下你们单位人事处。

一般要考职称英语、计算机。还是需要科研成果。主要看具体单位的要求了。

那要看你是什么学历

大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

医生需要发表论文

各省医生晋升职称发表论文要求：

北京

北京乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊。

北京副高：2篇，北京正高：3篇。北京其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊。 版面无要求，报材料时间：每年8月15日以前。

天津

市卫生厅公布的期刊目录内的期刊。天津市副高：2篇以上，之一作者;天津市正高：3篇以上。 报材料时间：每年的3、4月份报名。

河北

河北省副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。

河北省正高：以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文

②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊。

③发3篇统计源期刊

④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。报材料时间：8月之前必须拿到书，对版面无要求。

河南

河南省副高：3篇国家级，1篇科技核心期刊。

河南省正高：3篇国家级，1篇中文核心期刊，1篇科技核心期刊。

报材料时间：9月底前

版面要求：河南省副高1500字以上，河南省正高2000字以上。

论文必须要在“中国知网”上检索得到。

河南省卫生厅有自己的目录分一类、二类、三类期刊。

山西

山西省晋升正高：省级医疗机构发表论文3篇以上;

市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字。

山西省晋升副高：省级医疗机构发表论文2篇以上;

出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。

论文必须在“中国知网”上检索得到。

报材料时间：6月底-7月14日报材料。但至少5月就要拿到书，因为中国知网上传还需要1-3个月的时间。

山东

山东正高：国家级以上3篇，均为之一作者，每篇3000字以上;出书2部。

山东副高：省级以上3篇，均为之一作者;出书一本。版面一般要求：一个整版。报材料时间：10

月之前。

陕西

陕西省副高：在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上之一作者的论文，1500字以上。

陕西省正高：发2篇以上，一篇科技核心期刊统计源期刊，另外一篇之一作者在省卫生厅认可的目之内。报材料时间：9月底必须拿到杂志。

江西

江西省职称晋升必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊，发表2篇之一作者的论文，三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊，论文必须在晋升前一年年底发出来。

报材料的时间：8月底之前拿到书。 版面要求：1500字以上

湖北

湖北省副高：2篇以上的国家级期刊

湖北省正高：3篇以上国家级期刊，对版面无要求。报材料时间：10月底之前。

湖南

湖南省副高：2篇省级以上之一作者的论文;

湖南省正高：3篇省级以上之一作者的论文，个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊。

报材料的时间：每年的6、7月份版面要求：1500字以上

广东

广东省正高：4篇省级以上的正规期刊，之一作者;

广东省副高：3篇省级以上的正规期刊，之一作者;

版面无要求;被“中国知网”收录的正规期刊，根据论文质量评定

报材料时间：8月31日之前发出来的论文。

广西

广西正高：3篇，1篇核心，2篇省级以上正规期刊;

广西副高：省级以上发2篇，以论著和综述形式发表至少6、7篇;

报材料时间：8月份之前。

四川

总体要求：必须在A、B期刊目录之内。

四川省正高：之一作者4篇，其中三甲、三乙医院至少2篇论著，其他医疗单位论著至少一篇，另外至少一篇论文在A类期刊。

四川省副高：作为之一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部，本人撰写2万字以上。版面：发论著的话必须3000字以上。

报材料时间：8月15日--8月30日

重庆

副高、正高发论文、选期刊均应是科技核心期刊以上的杂志，

国家级期刊、省级期刊只

能做为加分用，版面无要求。报材料的时间：【市级】7月底之前，【县级】8月中旬之前。

江苏

江苏省副高：至少发表2篇省级以上的论文

江苏省正高：至少3篇以上省级以上的的论文。

注：江苏省所发表论文的杂志必须在新闻出版总署能够查得到，同时江苏省在网站上面查到的刊名刊号与发表杂志刊登的一致;社区服务站的论文发表在增刊上也可以。报材料时间：一般年底出刊为第二年初准备。

安徽

安徽省副高：2篇正规期刊;

安徽省正高：2篇以上正规期刊。

版面无要求。报材料时间：8月底之前

福建

福建副高：之一作者在国家级以上杂志发表1篇;之一作者，省级以上，发2篇。

福建正高：之一作者在国家级期刊上2篇;之一作者在省级期刊上3篇。

论文必须在晋升前一年年底发出来，版面无要求。

浙江

浙江省卫生厅有自己的目录，浙江省自己的杂志或中华医学会主办的，或者是中文生物核心期刊。

版面无要求

报材料时间：8月20号以前。

求四川省工程技术高级职称评审申报条件以及高级工程师职称论文发表期刊

四川省工程技术高级技术职务评审申报条件 高级工程师基本申报条件 （一）符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件。 （二）具备下列部门之一的条件： 1.生产、技术管理部门 ①具有解决在生产过程、技术开发或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。 ②有系统的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。 ③有丰富的生产、技术开发与管理工作实践经验，在生产、技术开发与管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。 ④能够指导工程师的工作和学习。 研究、设计部门 有独立承担重大技术创新、重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问 题。 ②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。 ③有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较 高水平的技术著作、论文。 ④能够指导工程师、研究生的工作和学习。 （三）任工程师以来，在公开刊物上发表专业论文至少1篇（之一作者）；个别实际工作经验丰富、业绩特别突出的专 业技术人员未发表论文的，应提供反映本人专业技术水平或成果转化业绩的行业标准、发明专利、技术鉴定报告、技术 可行性论证报告、技术创新工作报告等材料，材料须经市（州）职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至 少有两位专家同意推荐。 （四）获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学专科及以上学历，从事工程师工作五年以上。 （五）通过职称全国计算机A级和全国职称外语B级考试。 （六）任现职以来，年度考核结果均为称职及以上。 教授级高级工程师基本申报条件 （一）符合《关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见》规定的任职条件。 （二）必须符合下列条件： 1.担任高级工程师职务5年以上。 2.在工程技术岗位上开展技术创新的业绩突出，并具备下列条件之一： （1）国家自然科学奖、国家发明奖一、二等奖，国家科技进步特等奖、一等奖的主要贡献者。 （2）国家自然科学奖、国家发明奖三、四等奖以及国家科技进步二、三等奖或省、部级科技进步特等奖、一等奖两项 以上的主要贡献者； （3）在全省本专业领域内享有较高声誉和知名度； （4）任现职以来，主持开发、研制的新产品市场前景好，并成为本行业的主导产品，其市场占有率在同类产品中名列 前茅； （5）获得国家级优秀设计奖、优质工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等奖项一项或省级优秀设 计、优秀工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等专业性奖项两项以上的主要贡献者； （6）主持的产品结构调整、升级换代适应市场需求，其主要技术指标达到国际、国内先进水平，且因此受到上级部门 重奖的有功人员（其奖励金额至少在10万元以上）。 （7）具有指导本专业其他高级工程师的工作，或培养、指导研究生的能力。 （三）大学专科及以上学历。 （四）任高级工程师以来在公开学术刊物上发表能够反映本人实际水平的专业论文至少1篇（之一作者）。 （五）通过全国职称计算机A级和全国职称英语B级考试。 （六）任现职以来，年度考核结果均为称职及以上。 对于确有真才实学、成绩显著、贡献突出，符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》规定的， 可不受学历、资历、职务档次限制，推荐评审与其条件相应的高级专业技术资格。 参考资料来自：