三支一扶的政策是什么啊

“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平四川三支一扶职称评定标准的标准四川三支一扶职称评定标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。

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从起薪之月起，参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴，以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。

为服务期间的“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安置费补贴。

实施过程

主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

[四川省]四川三支一扶职称评定标准，四川省三支一扶待遇

三支一扶期满考核合格的标准

1.

服务期满且考核合格的"三支一扶"志愿者,根据有关规定,符合条件的,可参加期满当年的河北省公务员定向考录和河北省选调生选拔。

2.

5、服务期满且考核合格的"三支一扶"志愿者,根据有关规定,可参加县乡基层事业单位专项 *** ;在参加省市事业单位公开 *** 时,同等条件下应优先聘用

什么是三支一扶？

毕业生基层落实政策。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。

三支一扶有什么政策吗

各地三支一扶考试服务政策略有差异，招募公告中会告知。

以2019年四川省三支一扶考试为例，优惠政策：

1）服务期间

工作生活补贴、安家费补贴、社会保险、公积金、职称评定、户档管理、休假。

2）服务期满

定向考录公务员、推荐报考选调生、报考事业单位工作人员加分、聘用为事业单位工作人员、费用减免、报考硕士研究生加分、免试入学和保留学籍、助学贷款代偿、工龄计算。

具体内容以招募公告为准。

四川三支一扶待遇

服务期间待遇

1．工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴四川三支一扶职称评定标准，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定四川三支一扶职称评定标准，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。

3．社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四川三支一扶职称评定标准；在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

4．职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，“三支一扶”服务年限计算为专业技术工作年限；在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构代为申报。

支医人员在乡镇卫生院的服务时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间；经过规范化培养的全科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具相关证明，在县级卫生行政部门办理参加执业医师资格考试的有关手续后可参加考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上且考核合格的，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。