高级职称评审条件是什么?
1.体现个人能力:职称是专业技术资格,这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后,赋于的资格,他体现着人才的能力和技术水平,而且具有较高的社会公认度,在行业内,很多人才一说我有职称,我有高级工程师,那一听都是专家级别的人物,他跟普通人的感觉肯定不一样。

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2.升职加薪:在国企、事业单位、工程公司等单位,职称就是命根子,如果没有职称您就别想升职加薪。
3.找工作:在找工作层面来说职称评定可以说职称是人才找工作的时候的依据,有助于人才获得一个好的薪资待遇。
4.安家落户。
5.企业人才 *** 保障。
6.资质升级维护:无论是建筑类公司还是工程类企业,要想接项目,要想干大工程,必须有资质,没有资质是绝对不可能的施工的,对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。
7.职业规划发展:办理了助理工程师,人才会考虑办理中级职称,接着是副高,然后是正高,职称可以使专业技术人员正确认识和审视自身情况,为人才以后的未来发展和人生规划做准备。
8.提升企业形象:相信大家一说某某学校都是我们有多少个高级教师、特级教师,一说医院都是我们有多少主任医生、副主任医师,职称是进一步确立、提高专业技术人员的社会地位和价值,为企事业单位树立形象的推进剂。
9.推动社会进步:职称可以帮助人才明确和正视未来努力方向。
10.企业招投标:企业在接项目的时候需要先招投标,这叫竞标,竞标的时候不管你在单位职位多么高,不管你在单位多么厉害,必须有职称,没有职称你连现场都进不去,这就是硬性要求,招投标必须有职称。
11、升学考核需要
如果需要论文、论著、专利需求可以与我私聊
求四川省工程技术高级职称评审申报条件以及高级工程师职称论文发表期刊
四川省工程技术高级技术职务评审申报条件 高级工程师基本申报条件 (一)符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件。 (二)具备下列部门之一的条件: 1.生产、技术管理部门 ①具有解决在生产过程、技术开发或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。 ②有系统的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。 ③有丰富的生产、技术开发与管理工作实践经验,在生产、技术开发与管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。 ④能够指导工程师的工作和学习。 研究、设计部门 有独立承担重大技术创新、重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问 题。 ②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。 ③有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较 高水平的技术著作、论文。 ④能够指导工程师、研究生的工作和学习。 (三)任工程师以来,在公开刊物上发表专业论文至少1篇(之一作者);个别实际工作经验丰富、业绩特别突出的专 业技术人员未发表论文的,应提供反映本人专业技术水平或成果转化业绩的行业标准、发明专利、技术鉴定报告、技术 可行性论证报告、技术创新工作报告等材料,材料须经市(州)职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定,且至 少有两位专家同意推荐。 (四)获得博士学位后,从事工程师工作二年以上;大学专科及以上学历,从事工程师工作五年以上。 (五)通过职称全国计算机A级和全国职称外语B级考试。 (六)任现职以来,年度考核结果均为称职及以上。 教授级高级工程师基本申报条件 (一)符合《关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见》规定的任职条件。 (二)必须符合下列条件: 1.担任高级工程师职务5年以上。 2.在工程技术岗位上开展技术创新的业绩突出,并具备下列条件之一: (1)国家自然科学奖、国家发明奖一、二等奖,国家科技进步特等奖、一等奖的主要贡献者。 (2)国家自然科学奖、国家发明奖三、四等奖以及国家科技进步二、三等奖或省、部级科技进步特等奖、一等奖两项 以上的主要贡献者; (3)在全省本专业领域内享有较高声誉和知名度; (4)任现职以来,主持开发、研制的新产品市场前景好,并成为本行业的主导产品,其市场占有率在同类产品中名列 前茅; (5)获得国家级优秀设计奖、优质工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等奖项一项或省级优秀设 计、优秀工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等专业性奖项两项以上的主要贡献者; (6)主持的产品结构调整、升级换代适应市场需求,其主要技术指标达到国际、国内先进水平,且因此受到上级部门 重奖的有功人员(其奖励金额至少在10万元以上)。 (7)具有指导本专业其他高级工程师的工作,或培养、指导研究生的能力。 (三)大学专科及以上学历。 (四)任高级工程师以来在公开学术刊物上发表能够反映本人实际水平的专业论文至少1篇(之一作者)。 (五)通过全国职称计算机A级和全国职称英语B级考试。 (六)任现职以来,年度考核结果均为称职及以上。 对于确有真才实学、成绩显著、贡献突出,符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件(试行)》规定的, 可不受学历、资历、职务档次限制,推荐评审与其条件相应的高级专业技术资格。 参考资料来自:
2022年四川省新闻类高级职称评审时间
截止到2022年12月3日四川省图书高级职称审,2022年四川省新闻类高级职称评审时间没有定。
根据四川人社局发布四川省图书高级职称审了《关于开展2022年度四川省优秀青年人才高级职称申报评审工作四川省图书高级职称审的通知》四川省图书高级职称审,只有申报时间四川省图书高级职称审,没有评审时间。
四川,是中国23个省之一,中华人民共和国省级行政区,省会成都。
想要评图书馆高级职称,需要具备哪些条件?请详细回答。
图书馆高级职称申报条件:
(一)资格条件按《省职称工作领导小组关于印发江苏省图书资料专业研究馆员资格条件等4个专业资格条件的通知》 (苏职称〔2014〕17号)有关要求执行。
(二)凡符合江苏省职称工作职能部门规定的申报条件的专业技术人员,可对照资格条件申报相应专业技术资格。
(三)公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)不得申报评审或考核认定职称。
(四)外语(古汉语)、计算机应用能力不作为申报职称评审的必备条件,申报时可不提交相关材料。
(五)县(市、区)级及以下单位申报人员,所发表论文不作核心期刊要求。
(六)取得副高级职称,从事相关专业技术工作5年以上,申报评审正高级职称的专业技术人员不作学历要求。
扩展资料:
申报所需材料:
1、《江苏省XX专业技术资格评委会评审对象情况一览表》。由单位组织、人事或职称部门盖章上报。纸质打印件和电子文档各1份,打印件纸张标准为A3纸,电子文档命名格式为“XX地区(单位)XX专业技术资格评委会评审对象情况一览表”。
2、《专业技术资格评审申报表》。系统自助打印《专业技术资格评审申报表》3份,A3复印纸双面打印中缝装订,并附免冠小2寸近期正面照片一张。
3、《江苏省专业技术人员情况简介表》。纸质打印件3份和电子文档1份。打印件纸张标准为A3纸(由本人填写,单位组织、人事、职称部门审核)。电子文档命名格式为:申报类别+申报级别+姓名(例如:群文副研李××)。
4、申报人所在单位人事部门出具的公示证明(原件)。
5、申报人近五年的年度考核表(复印件)。
6、现专业技术资格证书(复印件)。
7、有关学历(学位)证书(复印件)。
8、取得现资格以来继续教育证书(复印件)。
9、《专业技术人员参加公益活动核定表》。
10、取得现资格以来本人的专业技术工作总结。
11、《专业技术人员综合考核表》,任职期间考核档案附后。
12、单位专业岗位聘书。
13、取得现资格《专业技术资格评审申报表》。
14、破格晋升依据及相关材料。
15、获奖奖状及证书等(复印件)。
16、取得现资格专业技术以来工作业绩证明材料。
17、取得现资格以来理论成果,论文提供复印件,专著(译著)提供原件,篇(部)数按各专业的要求和规定。
18、《专业技术人员赴农村、基层演出场次核定表》。根据《关于艺术表演团体专业技术人员赴农村、基层演出的暂行规定》(苏文职改〔2006〕6号)文件精神,请认真填写。
19、其他相关材料。
参考资料:江苏省文旅局-全省艺术、图书、文博、群文专业高级专业技术资格
![[四川省]四川省图书高级职称审,四川省档案局职称评审](/zb_users/upload/editor/water/2022-12-17/639d7b3f5b492.jpeg)



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