[四川省]四川之一书记聘职称，四川省聘用制书记员

教师之一书记评职称有用吗

我就是一名小学教师，在我们学校里很多教师都争得头破血流，就是为了评更高级的职称，主要有两个原因。

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之一，评了更高级的职称，就证明自己的资历更高了，自己的地位也就会更高，在家长和学生面前也可以更自信，更骄傲。

我们学校的家长，都喜欢自己的孩子分到一个职称高的老师的班级里，他们认为那样的老师有经验，可以把自己的孩子教得更好。而职称低的年轻教师就没有这么受欢迎了，经常被人们认为教学水平不够高，被家长冷落。

第二，在我们这样的事业单位里，工资都是按你的工龄和职称来发放的。工作时间越长，职称越高工资就越高。

反之，若是你多年都没有晋升高级职称，那么你的工资也不会上涨。即使你是一个资历颇深的老教师，没有评上高级职称，你也会和刚毕业的大学生享受一样待遇

有。

按照现在的职称评聘规定四川之一书记聘职称，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件四川之一书记聘职称，没有的还要交流到乡镇以下部门四川之一书记聘职称，驻村就是绝佳的时机。

根据现在的对驻村干部工作的安排，各部门对驻村干部有很多照顾政策，职称优先肯定也是其中之一。

任职期满，对任职对象进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。

一、任职时间。

“之一书记” 任期为1年，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。

二、管理办法。

内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“之一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。

三、考核制度。

县委组织部要把“之一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。

采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。

扩展资料：

驻村干部应做方针政策的宣传者。

驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和 *** 的关怀。

做掌握实情的调查者。

驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。

做党群关系的联络者。

倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。

做勤俭节约的带动者。

驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。

参考资料：百度百科-驻村干部