[四川省]四川省国贫县晋升职称年限，四川职称评审新政策

公务员职务晋升年限

公务员晋升年限表：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

公务员等级表：

一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

1、国家级正职：一级；

2、国家级副职：二级至四级；

3、省部级正职：四级至八级；

4、省部级副职：六级至十级；

5、厅局级正职：八级至十三级；

6、厅局级副职：十级至十五级；

7、县处级正职：十二级至十八级；

8、县处级副职：十四级至二十级；

9、乡科级正职：十六级至二十二级；

10、乡科级副职：十七级至二十四级；

11、股所级正职：十八级至二十六级；

12、股所级副职：十九级至二十七级；

二、综合管理类公务员与级别的对应关系：

1、巡视员：八级至十三级（相当于正厅局级）；

2、副巡视员：十级至十五级；

3、调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）；

4、副调研员：十四级至二十级；

5、主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；

6、副主任科员：十七级至二十四级；

7、科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；

8、办事员：十九级至二十七级

三、专业技术类公务员

专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

四、行政执法类公务员

行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

五、军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

副高晋升正高的间隔年限是多少

副高晋升正高的间隔年限是5年。

“正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。

在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称往往具有很大的权重。

高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

四川省高级工程师职称评定条件

四川省高级工程师职称评定条件：需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；大学专科毕业，专门从事专业技术工作十五年以上，并须要出任中级职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

高级工程师职称的促进作用：

一、能力认证

职称的等级就是由国家所宣称的，如果你授给了高级工程师，那么表明你的专业技术水平，工作能力以及工作业绩等都就是被社会普遍认可，也可以受社会人士的认同，适当的个人地位可以获得提高。

二、就业求职

高级工程师职称存有什么用？那么首先在劳动力上就存有非常大协助。必须晓得如今建筑业施工企业存有10万多个，有关从业人员也存有多万之多。而如此庞大的队伍中，真正持有高级工程师职称的人却并不多。因为高级职称评审是有一定的通过比例，所以每年能评下来的人数都控制在一定范围内。

在行业大趋势之下，市场对“人证合一”的复合型人才的市场需求越来越低，尤其就是物以稀为贵，能够所持高级职称的人才更是不可多得，你要是存有高级职称，就比别人多了一分竞争优势。

三、升职加薪

在建筑行业内，如果你想晋升至更高的岗位上，那高级工程师职称可以为你加进不少分后，因为现在建筑企业承揽项目都须要存有一定数量的职称人才。因此为了项目更好地开展，有高级职称的人才会更受到企业的青睐，从而受到公司的重用提拔，有助于你更快升职。

其次就是在薪酬方面，我们都晓得职称与工资待遇多少就是存有挂勾的，存有了高级工程师职称后，企业可以适当地提升岗位薪资或给与一定的津贴福利，可以说道就是对人才的一种实质鞭策。

四、安家落户

很多城市对于落户都存有一定的建议，而具备中高级职称可以给落户增添很多的便捷。尤其就是大城市，更著重

四川省专业技术人员职称评审标准

思想政治和职业道德要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）具备良好的职业道德、敬业精神，作风端正。坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。

（三）任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格以上。

（四）任现职期间，如有下列情况的不得申报或延迟申报：

1. 近五年年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。

2. 受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期内不得申报。

3. 对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，三年内不得申报。

4.在生产经营等活动中造成重大损失，并负有技术责任或定性为主要责任人的，在影响（处罚）期内不得申报。