[四川省]四川省职称工资待遇怎么样，四川职称评审新政策

三台县小学老师待遇

四川省大多数地区的中小学教师相对而言不算低，在当地属于中上收入水平，分享几个较为真实的工资待遇。

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一、四川省南充某县城高中某初级职称教师工资待遇如下:

打卡工资:2800x12=33600元；

一年绩效9000元；

课后延时(补课)25000元；

年终奖28000-30000元左右

公积金1200x12=24000元

13月基本工资2500元

班主任30000元

共13万(不含公积金)

学校高级教师年收入有18万，做班主任情况下。

如果不做班主任和当地小学初中收入差不多，性价比更高的还是小学老师好。现在做老师还是不错的。

二、四川省绵阳市三台县某高中教师待遇

基本工资:2600+*12=31200元

绩效课时:3500+*9=31500(周末60一节,正课20一节,晚自习10一节)

教师节:1800元

学期考核:5000

目标考核:11000

总到手:80500元（非班主任）

公积金:1200*12=14400加公积金总到手:95000元

三:如图

图1

图2

最后，欢迎大家点赞关注与咨询，我作为曾经的寒门学生，一步步成长，经历了很多坑，久病成医，曾在某双一流高校就业指导中心及招生办公室工作、跟踪研究就业接近10年————拥有高校、公务员等多个系统的工作经历，在就业指导、公务员（选调、省考、国考）、志愿填报等问题上拥有较为丰富的经验。对全国的就业形势特别是体制内（定向选调、公务员、人才引进等）有较为深刻的见解，有数千人的就业咨询指导经验。

四川事业编中级职称工资

两项合计中10的月收入大约在3800左右；中9比中10每月高400多块钱，也就是4300左右，和公务员的正科水平基本相当（包括车补）；中8每月4600多元，略高于正科，比公务员副处少300-400元左右。

比如医院，一个中级职称人员的月收入经常破万，是其他事业单位同级别人员的一倍以上，已然是高收入群体，非一般事业单位所能比拟。总的来说，事业单位专技中级的工资待遇还是不错的。晋升中级后，每月工资收入至少要比初级职称高500-1000元左右，各地财政情况不同略有差异，具体以当地实际为准。

以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位，比如医院、高校，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。

四川企业正高级职称退休工资有多少

月养老金计发基数为5000元。

比如说四川一位高级职称退休人员，月养老金计发基数为5000元，平均缴费指数为1，累计缴费年限为40年。

一般情况下，企业职称包括：初级，中级，高级，正高级。初级是员级，技术员。中级是工程师，高级是高级工程师，正高级是教授级工程师。