[四川省]国网四川电力专业技术职称，国家电网四川省电力公司技能培训中心

国家电网公司评定的专业技术职称有用吗

国家电网公司内部评定的专业技术职称不属于国家职称承认范围，企业内部进行的职称评定，只是实用在企业内，一旦离开企业，这个职称，就无效。因此，国家电网公司内部评定的专业技术职称，只是为了让内部员工更好地提升个人素质能力，以及综合业务操作能力，与国家全国范围内承认的职称没有任何关系。

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职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

国家电网公司评定的专业技术职称有用吗？国家承认吗？

国家电网公司评审的职称没用，原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区的资产。

主要职责：

构建能源互联网、保障国家能源安全、服务人民美好生活。

公司使命内涵：落实 *** 总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，顺应能源革命和数字革命融合发展趋势，构建以电为中心，以坚强智能电网和泛在电力物联网为基础平台，深度融合先进能源技术、现代信息通信技术和控制技术，实现多能互补、智能互动、泛在互联的智慧能源 *** ，助力低碳清洁、安全高效的能源体系建设。

积极履行政治责任、经济责任和社会责任，践行国有企业“六个力量”新的历史地位，在保障国家能源安全、服务经济社会发展和人民美好生活中当排头、做表率。

电力专业的技能等级分为几个等级，报考每个级别需要什么条件

电力专业的技能等级分为5个等级：分别为：初级工（5级） 、中级工（4级）、高技工（3级）、 *** （2级）、高 *** （1级）。

报考每个级别需要的条件：

1、初级工

经各级各类培训机构培训毕业或结业，可申报初级技术等级职业技能鉴定。

2、中级工

（1）取得初级《技术等级证书》后，在本工种连续工作五年以上或经正规中级技术等级培训者，可申报中级技术等级的职业技能鉴定；

（2）经评估合格的中等职业学校、技工学校、职业学校的毕业生，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

3、高级工

具备以下条件之一者即可申报 ：

（1） 取得本职业中级《技术等级证书》后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级工强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》；

（2） 取得本职业中级工职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；

（3） 取得本职业中级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作1年以上；

（4） 连续从事本专业（工种）15年以上的生产技术骨干，经本职业高级工强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》。

4、 ***

取得 *** 人事部门颁发的高级工证书并在同工种高级工岗位上连续工作满5年以上（实满5年，不含两头年份）；

近3年年度考核为合格（称职以上）；

技工学校或高中（含职高）以上毕业。对具有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上，女45周岁以上）的高级工可放宽到初中文化程度。

5、高 ***

（1）取得本职业《 *** 职业资格证书》后，连续从事本职业工作满2年（或2年以上）者；

（2）取得本专业或相关专业中级专业技术职称资格，从事本专业工作满1年（或1年以上）且经本职业高级 *** 正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（3）取得本专业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。

技能等级是指员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的一个工作任务单位或者一种工作职能。也就是说把公司的事务与职务划分成若干个等级，在某个等级中相应的定义上该等级下需要员工什么样的知识、能力，又有什么样的具体任务或职务等。

考核对象：

取得经 *** 人事部门考核合格并颁发技术等级岗位资格证书，现受聘在机关事业单位、非公有制经济组织、社会团体工人技术岗位上工作的人员（含各类聘用合同制工人）。按照省委办公厅、省 *** 办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》1号精神，事业单位中未竞聘上管理岗位和专业技术岗位的人员。复员退伍军人、新参加工作、在工人技术岗位上工作的人员。非公有制经济组织、社会团体中在工人技术岗位上工作、本人自愿参加考核的人员。

报考条件：

工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容：

考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法：

在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级 *** 资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

评分办法：

考评成绩采用百分制，理论考试成绩满分为100分，合格成绩为60分；技能考核成绩满分为100分，合格成绩为60分。专家评审三分之二评委同意即为评审通过。

电力工程师资格证书查询

Ⅰ 电力工程师编号在哪里查

现在好像没有专门查询的地方，电力工程师现在是各个系统自己评定的，没有社会上统一查询的单位。

Ⅱ 国家电网公司颁发的电力技术工程师专业资格证书,地方人事局认可吗

认可！因为 电力是 特种行业，国网的资格认证是 人社部认可的

Ⅲ 我想查询四川省人事厅2006年颁发的电力高级工程师职称证书的真伪。能查询吗谢谢了

要找所在市的人事部门，或者到省人事厅职称管理部门！

Ⅳ 高级电力工程师证书

去省级建筑市场监管网查，查你的名字，可以查到相关企业。

Ⅳ 电力工程师的职称鉴定

职业资格：该职业资格共分三级：助理电力工程师、电力工程师、高级电力工程师。

具备下列条件之一 助理电力工程师： 1．本科以上或同等学历学生；

3．大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；

4．中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。 电力工程师： 1．已通过助理电力工程师资格认证者；

2．研究生以上或同等学历应届毕业生；

3．本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4．大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 高级电力工程师： 1．已通过电力工程师资格认证者；

2．研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3．本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4．大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。 *** 认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

考试时间：

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

教材教辅

认证项目 教材名称 出版社 单价

助理电力工程师 电力工程 中国电力出版社 33

电力工程师师 电力工程 中国电力出版社 33

高级电力工程师师 电力工程 中国电力出版社 33

电力工程施工安全管理 中国水利水电出版社 47

Ⅵ 国家电力公司的职称证书可以在哪里查询

国家电力公司的职称证书可以在国家职业资格证书全国联网查询官网进行查内询，用户需要在查容询页面任意输入两项组合内容即可查询：证件号码+证书编号、证书编号+姓名、证件号码+姓名。国家职业资格证书全国联网查询范围仅限技能人员职业资格证书。

如果用户想要查询国家电力公司的职称证书的真伪，用户可直接带上身份证和职业资格证书，到当地的人力资源和社会保障部职业资格鉴定中心查询证书的真伪，也可通过当地人力资源和社会保障部的 *** 咨询职称证书证书的真伪。

(6)电力工程师资格证书查询扩展阅读：

上海证书查询特别说明：如证书编号为13位时，请在输入证书编号前加 000 补足16位后再进行查询。有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密，不提供联网查询服务。

全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，如急需核实证书真伪，可致电颁发证书的职业技能鉴定中心，联系方式请查看《鉴定中心信息管理员联系表》；

Ⅶ 电力工程师

1.如果是理工科毕业，在电力系统内从事相关专业的岗位，大专满年、本科满1年，可向所在单位申请“助理工程师”资格，由所在单位（地市级）的“职称评定小组”审核，合格后报请省级“职称评审委员会”批准（所需材料是“助理工程师”申报表、大专以上毕业证、从事岗位相关的专业论文或工作总结一份，有些地方可能要答辩），核发“助理工程师”资格证；

注意：理工科毕业在电力行业从事行政、财务、营销（某些岗位）等，或者是非理工专业毕业在电力行业从事理工类岗位的，不能评定“工程师系列”；前者只能评定行政类（政工师）、经济类（经济师），后者要参加自考，过两门以上电专业才可以。

2.正如1楼所说，社会上还有一种“注册电气工程师（IEEE)”，那个全世界都承认，难考之极。而以上说的“助理工程师”（助理级）、“工程师”（中级），甚至将来的“高级工程师”（副高级）、“教授级高级工程师”（正高级），这都是电力行业内部评定、认可的（中级以上由国家级电力管理部门，如国家电网公司人才中心审核评定），出系统没用的。“工程师”（中级）以上的，英语要参加“全国职称英语（理工类）”C级（当年有效，可参评中级），B级（长期有效，可参评中级、副高级），A级（长期有效，可参评中级、副高级、正高级）；“计算机水平”考试（社会上有，每月1次，由当地“人事考试中心”组织；系统有，1年1次，由“国家电网公司人才交流中心”组织，各省电力教育部门实施），主要考“windows操作系统模块”、“office”的几个模块应用；证明个人综合素质的，一般是要求有两篇以上在省级以上专业刊物发表的、之一署名的技术论文；最后是“助理工程师”资格满4年（1楼有误）。具备以上4点才有可能申请“工程师”（中级）资格，然后将所有材料报送“国家电网公司人才评价中心”审核，通过后授予“工程师”资格证。网址：//cphr.cn/ （这是权威网站，你要的问题上面都有，将来报名中级以上的，考试、评定结果等都能在这里查到，另外今年开始英语也可以报“国家电网公司”的，和社会上的都有一样的效力，具体规定和社会的大同小异，你可以上网看看）。

3.我在西北某省的供电企业，据说（未正式下文，但消息来源于人力资源部门），今后要按职称给予”补贴，额度在3位数，而工资在电力系统是看你在何岗位、何职务，工作范围——当然“工程师系列”是在生产技术岗位啦。

从我省人力资源情况来看，近几年“助理级”、“中级”工程师比例不断提高（现在评定条件较以前为宽，且新近人员学历都较高），而“副高级”、“正高级”还是较少（毕竟越高越难）。

以我工作经验来看，在电力部门工作，切忌跨专业的换岗位，因为现在职称评定对所学专业及从事岗位要求较严较细，稍有不对口就造成麻烦。

但你所说的好像很模糊，不知你是要进电力行业（成为国有企业职工），还是要从事电力行业相关（例如电力设备制造，如ABB、聚能达等外资公司）

Ⅷ 怎么才能考国家承认的电力工程师

想报考，必须满足学历和工作年限这两个条件，然后再人事网考试系统报名。中专生学历太低，至少要电力专业大专以上。具体条件如下：凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备相应专业教育和职业实践条件者，均可申请参加考试。

考试分为基础考试和专业考试。参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者，方能报名参加专业考试。专业考试合格后，方可获得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》。

符合《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》第十条的要求，并具备以下条件之一者，可申请参加基础考试：

（一）取得本专业（指电气工程、电气工程自动化专业）或相近专业（指自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业）大学本科及以上学历或学位。

（二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事电气专业工程设计工作满1年。

（三）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事电气专业工程设计工作满1年。

基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试：

（一）取得本专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3年。

（二）取得本专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年。

（三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满4年；或取得相近专业双学位学士或研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满5年。

（四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满6年。

（五）取得本专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满7年。

（六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满8年。

Ⅸ 大家好！全国职业资格考试认证中心发的电气工程师证书，是否是电力工程相关专业中级职称谢谢！

你这个只是职业资格考试证书

不是专业中级职称，这职称 是需要评审的

这是两个不同的概念，

Ⅹ 有需要中级电力工程师职称证的吗

中级电力职称价格6-7仟1年。有业绩的话价格会高一些

关于正式电力职工副高级专业技术职称的评定，不明白的向大家请教！

以前年限是作为门槛设置的（不做积分），结果不少人利用破格条件的擦边球进行提前申报，而且还过了。后来将年限算入积分，一年10分。如果你提前报，就自己算算要用多少业绩积分来填这个坑。副高评定的积分是分项打分的，英语，计算机等都是算分了（但是同样改革后已经不做为硬性门槛了，实际折算成分，更狠）。评定的分数拉开主要在工作业绩上，业绩给分是分四项分别给分的。四种业绩类型，具体你去看评分细则。所以你得按照四项业绩类型把你的业绩进行分类。业绩要往四项上靠。要保证每项都能有，然后才是越多越好。所以说如果你业绩狂多，但是全部是业绩项中的一种，那也没用，最多一项给你满分10分。其他三项全部都是0分。业绩在平时就要有意识的搜集，而且要按照评分细则进行搜集归类。业绩类评分就这些注意点。然后是学术积分，该项积分分两类，一是发表的学术论文，一是技术报告（就是未发表的一些小文章，事故报告，事故分析等等）。两类均分别打分。记住质量不够，数量抵上，尤其是技术报告类，你再怎么也要搞个五篇。（每篇更低分也要给你个1分），这样可以拿满5分。发表论文就看你自己了。

副高的评审拉分就在上面两个方面，好好准备吧，祝你成功。