[四川省]四川职称评审陷阱及对策，四川省职称评审文件

四川名就职称评审是真的吗

四川名就职称评审是真的。《实施意见》提到着力破除唯学历、唯资历、唯论文倾向，旗帜鲜明地树立重品德、能力和业绩的评价导向。坚持德才兼备、以德为先，建立用人单位评价专业技术人才品德制度，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察职业操守、从业行为。也就是说，个人业绩、从业经验在职称评审过程中会成为不可或缺的重要评价标准。

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职称评审不符合要求怎么办？走职称破格评审条件是什么？

相信很多人都会经历职称评审这一关卡，但是职称评审一般都会有相对应的要求，例如学历和任职的年限。那么假如评职称评审不符合要求的话，应该怎么办呢？不同的职称办理自然会有不同的解决方案。根据职称评审不符合的要求而进行相对应的改变。走职称破格评审条件，大多是针对有着特殊的工作能力的专业人才并，且要求业绩成果及能力突出。总的来说要真正的优秀才能够职称评审成功，或者说是走职称破格评审的道路。

一、职称评审不符合要求怎么办？

职称评审不符合要求，具体体现在7个方面。首先是年龄方面。大多数地区在进行职称评审之时，对年龄的要求并不严格。其次是业绩不符，这项问题是不可忽视的。如果遇到业绩不符，更好的办法就是，提升自己的业绩。除此之外对于学历不符专业不符的问题，只能通过提升学历和进行相对应专业的学习来完成。如果是社保不符或者年限不符的话。那就要及时寻找到能够交社保的工作先完成社保及年限的要求。

二、走职称破格评审的条件是什么？

能够进行职称破格评审的人，一定是在专业方面能力十分突出的。在申请了破格评审之后，需要提供自身在评审领域的奖励荣誉及专利等类型的东西，也就是给评审证明自己能有着能够破格评和评审的能力。另外有较大突贡献和突出的人才，非常有机会能够破格评审。同时需要注意的是，非公有制的职称对于英语和计算机上面，没有任何的要求。

对于需要进行职称评审的岗位和工作来说，小编建议大家要尽快的了解到自己不符合的职称评选的要求，并且及时的进行纠正和完善，这样才能够早日完成职称评审。同时培养提高自己的能力，获得更多的荣誉，也能够帮助自己走职称破格评审的道路。

四川省中小学教师职称评审条件

教师的职称评选标准和条件如下：

正高级教师一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。 2.高级教师具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；

或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。 城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

中小学（幼儿园）教师（以下简称中小学教师）专业技术资格评审的对象范围为全市各类中小学、幼儿园以及其他教育机构（包括少年宫、教研室、教科所、电化教育机构等）

中专门从事教育教学工作，取得国民教育学历并已获得相应教师资格且在职在岗的教师。普通中学附设职业班的专业课教师均应参加中等职业学校教师专业技术资格的评审。

二、根据《中小学教师专业技术资格条件（试行）》的规定，申报专业技术资格的人员必须拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，忠诚人民教育事业

认真贯彻党和国家教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表。任现职以来，年度考核结果等次在合格以上。

三、加强对中小学教师专业技术资格申报工作的管理。各单位要按照专业技术资格报评相应条件（含申报条件和评审条件），将报评人员的主要业绩在本单位公示不少于7个工作日，报评人员要进行述职，接受群众评议监督。

公示结果作为申报材料一并上报。凡申报高一级专业技术资格的教师，必须对其所任课班级学生（不少于50人）进行问卷调查，调查表由单位留底备查（保存3年），汇总表与职评材料一起上报。

单位要对公示结果和申报材料的真实性做出鉴定意见，未按要求公示的申报材料或公示后有异议未经调查核实的材料不得签字上报。

四川中级职称可以跳级评审吗

四川中级职称不可以跳级评审，职称层级得逐级申报 。

人力资源和社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》明确规定四川职称评审陷阱及对策： 职称层级得逐级申报 ，按照助理、中级、高级，职称逐级申报四川职称评审陷阱及对策；逐步推行职称信息查询验证服务，积极过渡到职称评审电子证书；推广不见面职称评审，实现网上受理、申报、评审、发证，流程线上走完；采用评审承诺制，在职称评审中弄虚作假、剽窃他人业绩成果或者非常规手段取得职称四川职称评审陷阱及对策的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案，记录期为3年。

成都市职称改革工作领导小组评的职称有用吗

截止2019年6月1日四川职称评审陷阱及对策，经成都市 *** 研究决定四川职称评审陷阱及对策，撤销成都市职称改革工作领导小组及成都市职称改革工作领导小组办公室，批准机关不复存在，所以证也没用。

一、从2019年6月1日起，不再使用成都市职称改革工作领导小组及成都市职称改革工作领导小组办公室四川职称评审陷阱及对策的发文编号、印章和钢印。

二、启用“成都市人力资源和社会保障局专业技术职务任职资格专用章”，专门用于全市职称评审、复核等事项，钢印更换为“成都市人力资源和社会保障局职称证书专用章”。

三、对涉及职称改革及评审日常工作的文件，以“成人社职称”为发文编号。

扩展资料四川职称评审陷阱及对策：

《关于深化职称制度改革的意见》

十六、下放职称评审权限。进一步推进简政放权、放管结合、优化服务。 *** 部门在职称评价工作中要加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少事务性工作。

发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限，人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控，逐步将高级职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织，推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。

对于开展自主评审的单位， *** 不再审批评审结果，改为事后备案管理。加强对自主评审工作的监管，对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停自主评审工作直至收回评审权。

参考资料来源：成都人社局-撤销成都市职称改革工作领导小组及其办公室

参考资料来源：人民网-《关于深化职称制度改革的意见》