四川退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于四川职工退休年龄四川职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

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一、四川企业职工法定退休年龄政策规定

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、四川职工办理退休流程

退休审批程序

(一)企业应在职工符合退休条件的30日前,向所在地劳动保障行政部门提交退休审批表和提供职工个人原始档案材料,申报退休。个体劳动者在符合退休条件的30日前,凭身份证、社会保险卡(或基本养老保险缴费手册)等证件,向所在地劳动保障行政部门申请退休

(二)劳动保障行政部门收到申报材料后,应在15日内作出退休审批决定。属下列情形的,审核时限为10日,审批时限为5日。

1、国家有关部门批准的关闭破产企业中按国家有关规定需办理提前退休的,由市、州劳动保障行政部门审核后,报省劳动保障行政部门审批。

2、因病或非因工完全丧失劳动能力申请退休(含退职,下同)的,在市、州级(行业企业在省级)劳动鉴定委员会作出鉴定意见后,由企业报市、州劳动保障行政部门(行业企业报省劳动保障行政部门)审批

企业申报职工因病或非因工完全丧失劳动能力办理退休的,须附有职工连续半年以上的病情证明和职工领取病假工资的原始材料以及劳动鉴定委员会的鉴定意见表。

3、按特殊工种退休条件申请退休的,由企业所在地劳动保障行政部门审核后,报市、州劳动保障行政部门审批。

(三)申报材料不齐的,应在10日内退回企业,待材料补齐后再行审核审批。

(四)发现申报的档案材料中有涂改出生时间、编造档案记录,或提供非原始档案材料等情况的,应中止退休审批程序。在按有关规定进行查处,并对档案重新核查认定后,再进行退休审批。

(五)劳动保障行政部门在办理职工退休审批时,应在《职工退休审批表》的审批意见栏中加盖劳动保障行政部门公章或劳动保障行政部门退休审批专用章。对申报退休但不符合退休条件的,应出具审批意见书。审批意见书应载明不予同意的理由、复议权、诉权及期限。

三、四川职工办理退休所需材料

1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、 *** 干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

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正高级职称有用吗?退休时可享受什么待遇?

不但有用,而且作用太大了。

在事业单位以及国有企业里面都有专业技术职称人员,比如高级工程师、会计师、审计师、经济师、高级教师、主任医师等等。专业技术职称一共有13个岗位等级。专业技术人员拥有什么样的职称等级,就享受这个等级的岗位工资和薪级工资。职称等级越高,工资福利待遇也越高。其中正高级职称有1、2、3、4四个岗位等级,是专业技术职称中的塔尖,岗位等级更高,相当于行政级别中的厅局级,其中有些专家教授享受的工资待遇都要超过厅局级领导的工资水平。

那么,正高级职称有用吗?退休时可享受什么待遇?

在这里可以肯定地告诉大家,拥有高级职称的人,在退休地、行业等条件相同的情况下,退休时的养老金要比没有高级职称的高很多。为什么呢?

之一、养老保险的缴费是根据本人上年度的月平均工资总额来确定缴费基数和缴费比例的。一个拥有正高级职称的专业技术人员,即使不包括其他灰色收入,每个月的基本工资、绩效工资、奖励绩效工资和津补贴加在一起至少有一万多元。由于工资水平高,他们养老保险的缴费基数、缴费比例都很高。那么他们退休时计算的养老金自然也会很高。

第二、根据国家政策,事业单位“中人“在养老保险制度建立之前的正式工龄可以作为视同缴费年限,退休时和实际缴费年限加在一起计算养老金待遇。各个地方在计算“中人"的视同缴费年限以及视同缴费基数时,都会参照专业技术人员的职称等级,职称级别越高,所对应的缴费指数越高,缴费指数越高,计算的过渡性养老金越多。比如中级职称对应的缴费指数是1.5,而正高级职称对应的缴费指数却达到了1.7。由于缴费指数高,拥有高级职称的“中人"退休时的过渡性养老金不但比没有职称的要高很多,比同样有职称,但职称等级在中级以下的人也要高许多。

第三、养老金并轨以后,虽然有许多地方取消了职称养老金补贴。但是对于那些有特别贡献的高级职称人才,还是有不少地方仍然有特别的补贴政策。比如四川、上海等地就有相关的政策规定,对于有高级职称的专家,从退休次月起给予一定比例的养老金补助;还比如有些地区会给拥有正高级职称的退休人员发放采暖补贴。

由此可见,对于拥有正高级技术职称的人员来说,他们不但在职时的工资水平高,退休时由于养老保险缴得多,视同缴费指数高,计算的养老金水平也要比其他人高很多。

正高级职称当然有用,而且用处很大,使你副高总达不到的目的,瞬间实现,所以人们都争着去评正高级!

就从我们这里老师来说,原来老师有中学高级职称,只是副高,按道理副高工资应该有七、六、五三个级别。

在副高级职称上,还可以按照工作业绩,以及工龄来晋升!刚评上时应该是七级,五年以后可以升六级,十年以后可以升五级,然而,我们这里评上副高就是七级,一直到退休还是七级,也就是说六级、五级,只是概念级别!根本无望达到!

现在中小学职称并轨,并且实行中小学正高级职称,正高级工资有四级、三级、二级、一级四个级别,刚评上正高级,就是四级,这就比副高凭空连升了三级!那可是令人高兴的睡不着觉的好事!光工资要长一千多呢,这当然最有用了!

至于退休后享受什么待遇,只能是退休金待遇了!说起来副高级相当于副处级,正高级相当于正处级,但那仅仅是相当!

行政处级干部叫退休老干部,许多待遇自带流量,还在,正高级职称教师退休叫退休职工,你就只是领退休金就可以了,其他待遇什么也没有!

另外,退休金可能会比其他职称的老师高一些,这个主要是,现行退休金计算 *** 是以个人所交为基数,加上统筹而来。

在职时,职称是正高级职称教师,工资高一千多,那么养老金交的比例也高,基数就高,等退休了,计算出来的退休金也就高,这就是正高级职称教师比其他人多出的待遇!

我来回答这个问题。正高职称,属于专业技术岗位,一般是技术4、3、2级,享受副厅级待遇,1级就是两院院士,享受副部级待遇。这里说的待遇,首先是工资水平,4级工资

成都 *** 的女高级职称教师55岁退休吗?

女高级职称教师55岁可以申请退休。

2015.02四川高级职称退休规定时间,中组部、人力资源和社会保障部发出通知四川高级职称退休规定时间,明确党政机关、人民团体和事业单位中具有高级职称四川高级职称退休规定时间的女性专业技术人员等可以在60周岁退休。

中组部、人力资源和社会保障部于2015.02发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字【2015】14号)四川高级职称退休规定时间:为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用四川高级职称退休规定时间,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。但如本人申请,也可以在年满55周岁时自愿退休。该通知从2015年3月1日起执行。