事业单位怎么评职称

事业单位评定职称四种 *** ：职称评审四川省事业单位职称评定，通过评审委员会评审取得职称四川省事业单位职称评定的一种方式四川省事业单位职称评定；职称考试四川省事业单位职称评定，通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式；职称确认，通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式；流动认定等

一是职称评审。即通过评审委员会评审取得职称的一种方式。一般程序是个人申报、单位民主评议、单位推荐委员会推荐、单位和主管部门审核。最后，提交到当地的人社部门组织进行评审。

提供的主要材料有:毕业证、学位证、继续教育证明材料、证明个人能力的奖励和荣誉、论文等。需要说明的是:评审取得的职称仅在本地有效。

二是职称考试。即通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式。能考试的取得职称的不再设置评审委员会进行评审。主要有会计、经济、统计、审计、卫生、社会工作者等初级和中级职称。这种方式取得的职称在全国范围内有效。

三是职称确认。即通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式。前提条件是正规全日制毕业,并且学历要和从事的专业一致或相近，即学的和用的相一致方可。一般情况下，硕士研究生工作三年可确认中级、本科毕业生工作一年可确认初级、专科毕业生工作三年也可确认初级。

四是流动认定。前面提到了评审取得的职称仅在本地有效。如果因工作调整到职称评审地以外的地方工作，需要到本地人社部门进行流动认定。前提条件是，在现单位工作一年以上，并且符合当地的评审条件方可。

在事业单位，职称的取得一般要逐级取得。即先取得初级、够一定年限再申报中级、中级够一定年限再申报高级。但对于民营企业，可享受绿色通道，不受单位岗位限制和自身职称的限制，只要年限和专业能力达到一定水平，可越级申报相应职称。

[四川省]四川省事业单位职称评定，四川省事业单位职称评定条件

四川省正高级职称评审条件

四川省正高级职称评审条件如下：

年龄在40周岁以下，满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才，可按通知申报高级职称评审：获得省委省 *** 及国家部委颁发的人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家更高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国际科学技术合作奖排名前五，省级科技杰出贡献奖、省级杰出青年科学技术创新奖、省级自然科学奖、省级技术发明奖、省级国际科学技术合作奖排名前三。

获得四川省海外高层次留学人才认定，一流大学建设高校博士毕业或一流建设学科博士毕业。获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名等高技能人才。

正高级职称含义：

职称是专业技术资格，正高级职称是职称中更高级别，正高职称需经所在地人事部门初审后报送省，省级评审委员会评审通过，由省级评审委员会发放证书的才能得此称号，而且正高职称则须通过省评审委员会答辩后，再经有关部委评审委员会评审通过，才能发放证书。

正高级职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高级职称往往具有很大的权重。

四川气象事业单位技术岗怎么评职称

职称评审申报推介。

1、推荐人选申报材料：1.评审表2.评审简表3.个人技术工作总结（篇幅2000字以内）4.资格业绩材料5.代表性成果材料。

2、集中答辩：申报气象专业中级职称的人员，需参加各处（局）级单位初级专业职称评审委员会集中答辩

四川省中级职称评定流程 职场技巧

1、申报材料：按材料目录所列材料填报，并按要求进行装订。

2、有关表格：《专业技术职务任职资格评审表》1份。

3、业绩材料：《单位推荐材料》1份。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现实学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，负责人签名，加盖公章；《任职期内本人思想及专业技术工作总结》1份（限3000左右）；任现职以来技术成果材料（论文或专题技术报告等）；《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》。

4、其他资料：身份证、学历证、专业技术职务任职资格证书及任职文件、执业资格证、岗位证、获奖证书等其它证书复印件各1份；彩色免冠二寸近期正面照片2张（反面写上姓名及单位）；职称管理部门及评审组织要求提供的其他材料。