四川达州事业单位基层技术职称可以转为管理岗位

你问的是四川达州事业单位基层技术职称，可以转为管理岗位吗？可以。

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岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，不是一锤子买卖。

管理岗的工资待遇，略低于不同等资历的专技人员，管理九级与助理级专技岗，工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多。

四川省职称评定条件

四川省职称评审工作两大创新性措施近日正式出台。据悉，此两项职称评审目前暂定在工程技术人员中进行，档次设置为高级，即凡通过相应水准评价的人员，可取得高级工程师职务任职资格。凡在发展高新技术产业中，对本专业领域内的相关理论有较大突破，提出或制定了具有市场价值的技术创新方案者，凡开发出1种以上可供转化的高科技产品的主要贡献者，凡取得发明专利3项以上或实用新型技术专利8项以上的知识产权发明人、设计人等，均可申报“技术创新类”职称。

而为实现高科技成果转化进行技术咨询、论证，并取得显著成效者，在高新技术产业开发中获得高回报的技术投资者等，均可申报“成果转化类”职称。省职改办负责人告之，申报人的申报行为属个人行为，不受岗位职数限制及单位行政干预。在这两类职称的评审上，该省将首次试行 *** 宏观指导、社会公正评价的社会化评审模式。即评审机构将不再由行业行政主管部门组成，而是以具有社会中介服务性质的学术、技术团体，咨询、评价机构为依托，由各类专业造诣深，学术、技术水平高的同行专家组成。为保证社会化职称评审的公正性，评审中将试行“职称随评督察制”，督察组由监察部门、学术团体、新闻媒体的代表及具有较高声望的学者、专家组成。

[四川省]四川机关单位技术职称，四川机关单位技术职称查询

成都市职改办的职称是全国通用吗？ 与建设厅的职称有什么区别？

成都市职改办的职称是全国通用的，2019年原成都职改办已经已经合并到成都人力资源和社会保障局职称管理办公室，职称评审公示也是在成都市人力资源和社会保障局官网上公示。

成都市职改办的职称与建设厅的职称的区别：

1、发证机关不同

成都市职改办的职称是由成都人力资源和社会保障局发证。

建设厅的职称由建设厅发证。

2、挂* 的单位不同：

成都人力资源和社会保障局颁发的证书可以分开挂。

所有建设厅颁发的证书只能挂* 在一个单位。

3、职能不同：

成都人力资源和社会保障局一般只负责高级职称的评审工作。

建设厅一般设有中级评委会且只负责中、初级职称的评审工作。

扩展资料：

2019职称评价标准改革

一、以品德、能力和业绩为导向，把品德放在评价的首位。利用违纪违规行为取得的职称一律撤销，实现学术造假“一票否决制”。

二、注重考察专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列可不作论文要求，改为考察其他成果形式，淡化论文数量要求。

三、考核履行岗位职责的工作绩效、创新成果，并向基层一线和作出突出贡献的人才倾斜；

四、职称评价对英语和计算机应用能力考试不作统一要求，确实需要的则由用人单位或评审机构自主评审。

五、有重大贡献的专业技术人才可直接申报高级职称。

参考资料：百度百科 职称

参考资料：百度百科--职称评审管理规定

四川气象事业单位技术岗怎么评职称

职称评审申报推介。

1、推荐人选申报材料：1.评审表2.评审简表3.个人技术工作总结（篇幅2000字以内）4.资格业绩材料5.代表性成果材料。

2、集中答辩：申报气象专业中级职称的人员，需参加各处（局）级单位初级专业职称评审委员会集中答辩