[四川省]四川眉山副高职称，眉山市职称评审

2022年眉山市高级职称评审时间

2022年眉山市高级职称评审时间是11月12日8：20-8：40。根据相关资料显示，11月12日8：20-8：40凭身份证在眉山市农业农村局门卫报到，并按引导员要求在候考室等候答辩，逾期不得入场。

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四川2021年教育系统职称答辩地点

眉山市人事考试中心三楼会议室。根据查询四川2021年教育系答辩信息得知，统职称答辩地点为眉山市人事考试中心三楼会议室，时间是2021年12月4日(星期六)上午9:30。

四川省眉山市相当于重庆的什么地方

四川省眉山市与重庆或者其他地区比较，或相当于什么是不适合的。

重庆市属于直辖市，而眉山市也是市，但二者在行政区划上是有区别的。重庆市属于省级行政区的直辖市，而眉山市属于地级行政区的地级市。

1、直辖市，是中国行政区划之一，行政地位与省、自治区、特别行政区相同，是中华人民共和国省级行政区，是直接由中央人民 *** 所管辖的建制城市。

2、地级市，是中国行政区划之一，行政地位与地区、自治州、盟相同，属于地级行政区，是建制与地区相同的市，由省、自治区管辖。

扩展资料：

上海以前属于江苏省管辖、天津属于河北省的管辖、重庆属于四川省管辖、香港以前归广东省管辖，他们之所以能够直辖是因为他们在省的位置已经超过首府，并且在全国的位置举足轻重。

北京能成为直辖市主要是历史的原因，所以要想成为直辖市就要具备悠久的历史、超强的经济、文化、人口实力，良好的地理位置。

很多城市谋求成为直辖市就是为了获得更多的自 *** 、扔掉沉重的发展包袱（落后地区），所以国家的一再强调：“设立直辖市是为了快速带动和动辐一方的经济、社会发展”的目标是非常明确的。

参考资料来源：人民网-论中国的直辖市

参考资料来源：百度百科-中国行政区划

眉山医学职业学校怎么样

挺好的。

学校教师团队中包括国家百千万人才工程入选者，享受国务院特殊津贴专家、四川省学术技术带头人、省级教学名师、博士生导师在内的教授、副教授高级职称34人，具有硕士以上学位的教师38人。

学校以独特的素质教育模式确立了“以素质教育为中心，人格魅力培育为基本点”的特色教育;全面实行学长制、学生会、团委会及社团组织等独特方式，培育学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，使不同层次、不同价值取向的学生都能获得喜人的智慧和发展，让“人格+技能”的毕业生深受用人企业厚爱。

四川省专业技术人员等级证书查询？

⑴ 四川省职称任命文件查询

四种表格四川眉山副高职称： 《专业技术职务任职资格评审表》 《XX市工程技术人员考核登记表》 《申报中级专业专技术职务任职资格人属员简明表》 《申报评审专业技术职务任职资格人员情况汇总表》 六种证件： 计算机合格证、学历证、职称证、继续教育证、聘任证及获奖证明 附：计算机合格证交原件四川眉山副高职称，其余查验原件、交复印件(A4纸复印)并加盖单位公章 代表作： 相关专业论文一篇 业绩证明： 1份(评审材料中所提及的有关业绩、获奖、专利、资质证书、资格证书等内容均需提交相应的支持文件，如：证明材料、设计资料、文件、证书等原件及复印件。) 详细信息咨询当地人事考试中心， 评职时间关注当地人事信息公示，评职称论文咨询，上九品论文网

⑵ 请问中级职称评定公示后一般需要多久才能取得证书

一般需要三个月才能取得证书。中级职称的申报时间每年只有一次，一般都是在1-6月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。

大致流程如下：

资料申报-初审材料（合格）-测评考试-开评审会（答辩）-下发评审通知-办理证书-清退材料

(2)四川省专业技术人员等级证书查询扩展阅读

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

申报条件：

1.员级职称

（1）中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）其他符合评定条件人员。

2.助理级职称

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）其他符合评定条件人员。

3.中级职称申报条件

（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

4.副高级职称

（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）其他符合评定条件人员。

5.正高级职称

（1）大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。

（2）其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

参考资料： *** -中级职称

⑶ 由人力资源和社会保障厅颁发的职业资格证书是职称证书吗

职业资格证书不是职称证书。

职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的，是通过某种职业资格考试人员的证书，以证明其具有从事这种职业的资格，是生产一线的人员的一种标准；职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书，证明其在专业技术领域内的技术水平，是为科研院所，大专院校，企业的专业技术人员设立的一种等级。

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

职业资格与职称的区别

①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。

②两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。

而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。四川眉山副高职称我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

由于世界上许多国家没有职称，应该说这是中国的特有传统产物，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快。根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。

③ 等级及级别划分的不同：

我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级( *** 级)；国家职业资格一级(高级 *** 级)。 *** 还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。

专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。

④ 两者的通用范围：

职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；

而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。

⑷ 如何查四川省建设厅中级职称工程师评定公示文件

评审条件

档案专业初、中级技术职务评审的基本条件按省、市职改工作有关评审条件执行。

申报程序

凡申报评审档案专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位审核、主管部门审查, 其中区（市）县和非国有企事业单位（科研机构）的申报人员，由当地人事职改部门审查、签署意见后，统一报送成都市档案局职改办，职改办设在成都市档案局人事处。

报送评审材料要求

申报评审档案专业初、中级技术职务，须报送以下材料：

（一）《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。

（二）《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）。

（三）“单位综合推荐意见”（一式一份）。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章。

（四）任现职以来本人政治思想和业务工作总结（一式一份）。

（五）近三年《专业技术人员年度考核登记表》（一式一份）。

（六）其它证明材料（学历证明、职称英语、计算机考试或免试证明、现任职称资格证、获奖证书、成果鉴定及其它主要业绩证明材料等复印件，均一式一份），此项材料的复印件均需本人单位人事（职改）部门审核签章。

（七）《成都市专业技术职称资格评审申报名册》（一式一份）。

（八）属委托评审的应报送委托单位人事（职称）部门出具的委托函（一式一份）。

（九）凡申报评审档案专业中级技术职务的专业技术人员，应在公开刊物发表论文1篇以上，如系合作或集体完成，至少为第二作者。

送审的相关表格在成都市人社局公众信息网（网址：//cdrsj.gov.cn）资料下载专栏下载。评审材料可用钢笔填写，也可电脑打印。内容要具体、真实，字迹要端正清楚，各种表格的应填栏目必须全填，没有内容可填的栏目必须写上“无”。

评审材料请装入标准牛皮纸档案袋内，并详细填写申报材料目录。

评审时间

全市档案系列初、中级职务任职资格评审委员会于2015年10月开始评审工作，申报评审档案专业初、中级技术职务的专业人员需将材料于2015年9月1日至30日报送成都市档案局职改办。报送评审材料时请备齐有关材料并在规定时限内送达，否则不予受理。

请各区（市）县档案局、市级有关部门将本通知精神转发到本地区及所属企事业单

成都市职称改革工作领导小组办公室

评审职称

评审职称条件：

1、学历要求:

A、国办统招，本科毕业5年、专科毕业7年、研究生毕业2年，非本专业加2年；

B、国办成教、自考、建筑类专业：本科工作证明8年、专科工作证明10年；

C、国办非建筑专业：本科工作证明10年；专科工作证明12年。

2、《职称计算机B级》或者《房屋建筑施工强制性条文及政策法规合格证。

3、建筑施工单位申报，四川省内所在单位。

4、中专文凭32岁以上。

5、市政、公路、道桥，园林专业还需职称英语C，园林专业的强条必须是园林专业。

6、建筑类大专和本科考强条一个科目，中专考2个科目。

⑸ 四川省工程类中级职称如何办理

报考人员范围及考试等级对应

从2001年起，全省各级各类专业技术人员除本通知规定可暂不参加职称计算机考试和免试相应等级者外，必须参加全省职称计算机统一考试并成绩合格，方可申报评审机应志业技术职务任职资格或参加全国专业技术资格考试。专业技术人员申报职称计算机考试的等级，按《四川少专业技术人员职称计算机考试等级与适用人员对应表》（附后）所列对应关系执行。

对在首次全省职称计算机统一考试举行前，已取得专业技术职务任职资格者，由各地各部门各单位作出规划，用3-5年左右的时间分期分批组织轮训、参加统一考试，逐步达到要求，并将参加培训、考试的情况纳入专业技术人员年度和任期考核内容进行考核。

从本通知下发之日起，成都市和省教委的职称计算机考试试点即行停止。已参加成都市和省教委试点考试成绩合格者，仍按原有规定的级别对应关系执行；原取得的合格证书，在原则规定的有效期内仍然有效。

全省职称计算机考试原则上于每年10月举行一次。随着技术水平和考试管理水平的提高，今后可一年两次、三次直至发展到随到随考。培训、考试的收费标准严格按物价管理部门核定的标准执行

⑹ 2019年四川省专业技术人员职称是否需要逐级评审

取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

一级造价工程师只是具备申请高级职称的条件，并不是中级职称！！！！！！！！

⑺ 四川省职业技能鉴定中心证书查询是不是全国通用

1、由四川省职业技能鉴定中心证书全国通用，可直接到人社部职业技能鉴定中心官网进行证书查询。

2、职业资格证书制度暂行办法中规定，职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的职业资格证书。职业资格证书是证书持有人专业水平能力的证明。可作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。

3、职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。证书由人事部统一印制，各地人事(职改)部门具体负责核发工作。职业资格证书在中华人民共和国境内有效。

(7)四川省专业技术人员等级证书查询扩展阅读：

职业技能鉴定的申报要求：

参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为:

1、初级鉴定:学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;

2、中级鉴定:取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;

3、高级鉴定:取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;

⑻ 2020年四川省事业单位工作人员专业技术正常进级有什么政策规定

2020年四川省事业单位工作人员专业计算增长挺贵，按照相关规定进行，如果无法进行，只能够，推迟

⑼ 2014年四川卫生专业技术资格考试合格证书何时发放,在哪里可以查询到呢

医学考试服务中心网提供：四川省2013年度卫生专业技术资格考试合格证书发放办法已公布时间是1013年12月27日。手续地址如下，供您参考。

一、证书办理时间：各项考试成绩公布后三至六个月左右，开始办理合格证书；

二、考试合格证书按省直考点和市（州）考点分别发放；

三、卫生专业（初、中级）考试省直考点合格证书在省卫生厅人事处领取。

四川省直考点合格证书办理办法

在四川人事考试选择报名点为“成都市省直”（指：中央及省直在蓉单位）考点考试并全部科目成绩合格的人员，请按此办法办理下列合格证书。

市（州）考点合格证书领取点

成都：卫生证书在成都市卫生局领取，其余证书均在成都市人事考试中心领取。

自贡：职称外语成绩通知单、建筑施工、卫生副高、职称计算机合格证书在市人社局考试机构领取，会计合格证书在市财政局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取。

攀枝花：所有考试合格证书均在市人才交流中心领取。

泸州：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。

德阳：所有考试合格证书均在市人社局审批科领取。

绵阳：所有考试合格证书均在市人社局考试机构领取。

广元：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。

遂宁：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。

内江：所有考试合格证书均在市人社局考试机构领取。

乐山：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。

南充：会计、卫生合格证书在市人社局职称科领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。

达州：会计合格证书在市人社局职改办领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。

巴中：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。

广安：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。

宜宾：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。

雅安：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。

阿坝：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。

甘孜：会计合格证书在市财政局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取。

凉山：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取

眉山：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市人社局职称科领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。

资阳：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。

⑽ 四川省住房和城乡建设厅怎么查询塔吊操作证

之一步，登录国家安全生产监督管理总局培训中心官网，网址：//cx.saws.cn/。

塔吊证件归属于特种作业证。

特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证。

特种作业操作证，由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号（但特种设备操作资格证格式与此不同）。

特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证。

(10)四川省专业技术人员等级证书查询扩展阅读：

1、国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令规定：

特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。

2、《特种设备安全监察条例》规定：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员）;

应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》.

3、建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》规定：建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

2016年眉山市属事业单位 *** 考试报考条件

(一) *** 对象：符合岗位条件要求的2016年、2017年高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的社会在职、非在职人员(详见附件2)。其中：2016年高校应届毕业生必须在2016年12月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步 *** 环节，责任由考生自负。　

　(二)报考条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员 *** 工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;(6)符合 *** 岗位要求的其他资格和条件。本次公招年龄计算时间截止2016年9月12日。2.具体要求： *** 岗位要求的具体对象、范围、条件等详见《岗位表》(附件2)。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的 *** 岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。3.有下列情形之一者，不予报名：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)曾受过党纪、政纪处分的。(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

*** 方式和程序　(一)报名　

报名时间：2016年9月12日至9月23日下午18:00。

　报名方式：报名采取 *** 报名或现场报名方式进行。报考人员可选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

报名办法(1) *** 报名：报考人员登录眉山人事考试网()或 *** 单位主管部门网页(具体网址见附件1)，下载《2016年眉山市市属事业单位考核 *** 高层次和紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件3)，如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》电子版及岗位要求的相关证书材料扫描件发送到 *** 单位电子邮箱(邮箱地址见附件1)。

(2)现场报名：报考人员携带《报名信息表》2份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和 *** 单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，到 *** 单位现场报名( *** 单位详细地址见附件1)。4.报名要求(1)每位报考人员限报1个岗位。(2)报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由考生自负。(二)资格审查资格审查贯穿 *** 全过程，在 *** 的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。1.现场报考人员的资格初审和资格复审在报名现场同步进行。2. *** 报考人员资格初审。 *** 报考人员请于2016年9月12日至9月24日登录本人邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。3. *** 报考人员资格复审。 *** 报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。资格复审时应携带《报名信息表》2份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招考单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。4.几种特殊报考对象，资格审查时还须提供以下材料：(1)2016年、2017年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。(2)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民 *** 政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询 *** ：86920616)。报考人员可登录中国留学网()中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。(三)考核采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据 *** 岗位和 *** 人数，按照报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告发布的 *** 名额，也可以不 *** 。各 *** 单位考核时间、方式等另行通知。(四)体检及考察1.体检。拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检事宜另行通知。2.考察。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，按该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补。规定了更低成绩的岗位，递补人员的考核成绩不得低于该 *** 岗位规定的更低成绩。体检、考察事宜另行通知。(六)公示考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示7天后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。(七)聘用1.经考核、体检合格，并经公示无异议的人员，按相关规定和程序办理聘用手续。2.受聘人员在规定时限内到 *** 单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。3.考核 *** 人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期为3-6月(具体试用期详见《岗位表》)，试用期满不合格的，解除聘用合同。4.考核 *** 人员在聘用单位更低服务年限为5年，服务期未满的，不得办理流(调)动。