[四川省]四川公务员职称政策，四川省公务员待遇标准

四川中人退休金会补发多少

最新中人政策提出2014年10月1日后至2015年底退休的“中人”四川公务员职称政策，每月增加173元至800元左右不等；年金是0元至几十元不等。而2018年退休的“中人”四川公务员职称政策，中级职称、正科级职务每月增加3000多元四川公务员职称政策，中高职称每月增加3800多元四川公务员职称政策，副处级公务员最多每月增加4400多元。

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具体计算 *** ：

对于2014年9月30日及以前参加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员四川公务员职称政策，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇计发标准（以下简称新标准）和老办法待遇计发标准（以下简称老标准）对比，保低限高，即：新标准（含职业年金待遇）低于老标准的，按老标准发放，保持待遇不降低；高于老标准的，超出的部分，之一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员 (2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新标准。 

新标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，职业年金按职业年金办法计算；老标准计算公式为： 

A：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的基本工资标准。 

B：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准。 

C：按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）规定,根据参保人员2014年9月本人的职务职级（技术等级）等相应增加的退休费标准。 

M：参保人员退休时工作年限对应的计发比例，计发比例如下： 

Gn-1：第n-1年的工资增长率按照国家和省统一规定执行。n∈[2015,N]，且G2014=0。 

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

四川法院检察院公务员中职务职称怎么填

1、如果你已经是公务员或大型企事业单位在编人员，可以如实填写你在单位的职务或职称，比如说，你在一所高中担任校长，职称是副高级的话，你就可以填：职务是校长，职称是副高。

2、如果你在报名的时候没有工作单位的话就都填无

3、如果你在工作单位的只有职务没有职称的话，比如你在医院里做护士，你就可以填：职务是护士，职称无。

四川的公务员考试报名的职务职称是什么意思

就是说你在报考之前的工作单位担任的职务，这个主要针对的是国家单位或者大型企业，如果没有都是填无，应届毕业生也是填无

您好，请问进入参照公务员管理单位，本来有中级职称的更高能套什么级别？谢谢

上面的回答是瞎说！

参公定级的依据文件是中组发[2008]20号“关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知”，其中规定有：

“第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。”

上面的回答称“大学专科以下只能套办事员，一年后可定科员”的说法只适用于“直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员”，并不适用于已有工作经历的原事业单位技术人员。

可悲的是，你能适用的规定——“其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别”，由于可解释和可操作的空间太大，在全国各地的执行有很大的差别。有些地方，中级职称可定级为副主任科员或主任科员（如哈尔滨市和重庆及四川的一些地区）；而多数地方，即使是正高职称也一律被定为科员。如何定级，得看当地人事部门对知识和人才是否尊重。