[四川省]四川省农业副高职称评审，四川省 高级职称

2022年四川省高级农艺师评选结果公布时间

2022年四川省高级农艺师评选结果公布时间是2022年11月14日至2022年11月18日。2022年农业系列高级职称评审通过人员予以公示，公示期5个工作日。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2022四川省副高晋升条件

条件如下：

2022年副高级职称申报条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上，大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上，中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上，其他符合评定条件人员。

副高职称是高级职称中的一种级别，也就是副高级职称，高级职称作为职称中的更高等级又分为正高级职称、副高级职称，例如大学教授属于高级职称，正高级职称和副高级职称简单来说，就如同大学中的正教授和副教授。

农业类副高职称评审条件

一、获得博士学位任高级农艺师（含高级畜牧师、高级兽医师、高级工程师，下同）职务两年以上或者获得硕士学位任高级农艺师四年以上或者大学本科毕业任高级农艺师职务五年以上，并具备以下条件者四川省农业副高职称评审：

1、能分析本学科国内外发展趋势，根据国家需要和学科发展提出本学科推广研究方向，选定具有重要实际意义或开拓性四川省农业副高职称评审的推广课题。

2、能创造性地解决重大四川省农业副高职称评审的、关键的农业技术问题，并取得国际水平的科研成果，推广成果具有较高的学术价值或具有重要的社会效益和经济效益。

3、是本学科的学术带头人，能指导国家重大推广项目。

4、培养出较高水平的农业技术推广人员，具有培养指导农业技术推广专业博士研究生的能力。

二、担任高级农艺师职务期间，符合下列条件之一者：

1、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖，或获省、部级科技进步一等奖的主要贡献者。

2、获两项省、部级科技进步二等奖的主要贡献者，并在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文五篇以上（其中之一作者的论文不少于三篇），或公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著。

扩展资料：

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质四川省农业副高职称评审；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明四川省农业副高职称评审他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

参考资料：百度百科-高级职称

四川省副高审核一般什么时候公布结果

预计8月20号。根据四川副高官方网站查询得知：2020年四川副高成绩公布时间为8月10号，而2021年四川副高公布时间为8月15号，根据以上数据，预计2022年8月20号，但是截止至2022年8月15日为止，2022年四川副高成绩尚未公布，具体公布时间以官方网站发布为准。

副高职称评定条件有哪些？

一、高级工程师(副高)

1.获得博士学位后，从事工程师工作2年以上;

2.大学本科毕业以上学历，从事工程师工作5年以上;

3.取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上。

农业专业技术副高级职称评审条件

二、高级农艺师(副高)

1.博士学位的研究生担任农艺师职务工作2年以上;

2.获得农业硕士学位或具有农业本科学历，担任农艺师职务5年以上;

3.取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业应与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上;破格评审专业技术职务资格的，一般应任本职务满3年，不满3年的，必须取得重大科研成果。

三、卫生技术人员副高级职称任职资格

1.具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作;

2.工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结。能顺利阅读一种外语的专业书刊(作为参考);

3.具有指导和组织本专业技术工作和科学研究能力，具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习能力;

4.具有大学本科以上(含大学本科)学历，从事主治(主管)医(药、护、技)师工作5年以上;取得博士学位，从事主治(主管)医(药、护、技)师工作2年以上.

四川副高职称在省级还是市评

是市评四川省农业副高职称评审，副高级职称人选四川省农业副高职称评审，按照职称评定四川省农业副高职称评审的相关规定四川省农业副高职称评审，副高职称由基层教育行政部门组织初审和申报四川省农业副高职称评审，市级教育部门组成评审组，具体负责评定工作，评定后，由单位予以聘任，报主管人事部门审批。