[四川省]四川泸州职称代评机构，成都代评职称

为什么职称评审要找代办机构？自己不可以报名职称评审吗？

为什么职称评审要找代办机构？自己不可以报名职称评审吗？

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今天小编就说说为什么不建议自己报名评审和职称代评机构的优势和必要性。

01 职称评审政策会变动

小编先说一下，职称评审的条件不一定一成不变的，每年都会有相应的新政策，例如广东今年弱化了外语和计算机考试成绩条件限制，许多人估计还不知道，特意花很长时间去准备。对于这些政策通知，大部分人都不知道去哪里查，也没这么多时间查，查到了也不知道正不正确或者是不是最新的。

02 职称评审申报材料繁多

提交的评审资料关乎到其能否通过职称评审，N种表格需自己筹备、填写，例如《xx级职称送评材料目录单》、《广东省职称评审表》、《xx级职称申报人基本情况及评审登记表》、《证书、证明材料》（包括学历证书、专业技术资格证书、聘书等证书、证明、佐证材料）、《业绩、成果材料》（包括获奖材料、科研成果及专利等证书、证明、佐证材料）、任现职以来的论文、著作、专项技术分析报告原件及复印件，及论文检索和期刊合法性查询截图……

小编在这里都还没提及业绩证明材料有什么要求，要怎么组卷；论文又要有什么要求，需要几篇论文，去哪里提交等一 *** 问题。

可能许多人才看到这么多材料都想放弃了，说真的，如果没有强烈愿望和坚定意志，可能折腾一年都办不成。

03 申报过程繁琐周期长

当你终于找准了渠道了解相关的政策，材料终于也准备好了，接下来就是漫长的送审过程，例如去人社局询问申报时间以及地点，还要找评审委员会查询地址以及办公时间。

通过个人申报的经历，要准备多少材料，经历多少环节，相信人才们已经心力交瘁了，但最后却因为各种细节上失误导致评审失败，真的是“赔了夫人又折兵”。

职称评审如果自己申报的话，资料准备、申报流程都是一个大考验，毕竟日常还要工作上班。每天处理方案设计，与客户沟通都忙到烂头焦耳了，下班后确实没有这么多精力去准备这些东西了。

所以一般找代办机构的，都希望通过代办机构帮助自己节省时间，协助准备资料，通过他们的专业和指导，帮助自己尽快获得职称。

小编推荐浙江大成教育，专业做职称代评，诚信高效。

职称是自己去申报还是找机构 *** 申报好

一般找代办机构的，都希望通过代办机构帮助自己节省时间，协助准备资料，通过他们的专业和指导，帮助自己尽快获得职称。

职称代评的更大的作用就在于：时间短，速度快，下证快，通过率高。人家就是专门研究这个的，一般来说都会比个人专业。

其实道理谁都懂，花小钱办大事，在基本条件满足的情况下，越早找代办机构，越早享受职称证书收益的福利。

代办的中级职称靠谱吗？

中级职称代办靠谱吗四川泸州职称代评机构？

一、首先介绍一下什么是中级工程师（中级职称）

建筑类职称是指从事建筑行业技术人员专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓。建筑职称分三个等级：初级、中级和高级。中级职称四川泸州职称代评机构，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

中级工程师代办是否靠谱这个问题差不多是所有职称代评机构都会经常遇到的，人们谈起这个总会有很多问题，比如：代评有可信度吗四川泸州职称代评机构？代评下来的证书是正规的还只是一个假证等一系类问题。

通过很多言论可见职称代评受到很多坑人的中级工程师评定机构影响，导致人们对这一块有些许不信任，今天给大家简单分析一下职称代评。

主要有三个很常见的问题。

（一）国家是不允许职称代评机构代办的，都是需要考试的？

首先需要注意一个问题，中国所有的教育机构应该都是有营业执照的，一个专门坑人的机构国家也不会让他注册下来，况且组卷材料的时候还需要去人社局，并且人社局还要给他们颁发证件，这个是不可能的。

职称代评说白了就是人才根据国家的政策走的流程和手续，当一个人每天需要工作而且还要照顾家庭，哪有时间来评审呢，代评就是帮助走流程和手续，从而省去中间繁琐的过程和手续，再加上一年评审也就那么几次，很多人无法及时掌握政策，再加上网上很多政策都是过时的，对需要评审的人的帮助几乎为零。掌握最新的国家政策来帮助代评人员这才是代评机构存在的意义。

（二）代办都是假的？

这个就是典型的一概而论了，被不靠谱的机构骗了之后就把所有的代评机构全部打死，其实这个时候需要思考的是为什么会被骗？是否有去对方公司实地考察一下？是否有营业执照？是不是自己贪小便宜？人家说交钱办理，你就直接交钱了，这样是不可取的，前期的考察工作一定要做好。

（三）代办的都是协会证或者是公司证？

遇到这个问题的时候四川泸州职称代评机构我首先要提醒大家，目前能代评的都是非公有制职称证，人社局职改办下证，在你们办理的时候也一定要弄清楚这两个很重要的点，如果说下证后发现是协会证那只有两个原因，要么是办之前没有提前问，要么就是之前告诉你是人社局下证，下证后发现不是，这个说白了就是骗子公司了。

所以说中级工程师（中级职称）代办是否靠谱不能仅仅是听网上流言所说，更好只要找能给与你一定保障的机构。

助理工程师职称评审需要多少费用，去哪报名

助理工程师评审如果是符合的一般都是1000左右，不符合的另说。

如果您自己有评审资格您可以自己去报名（评审资格就是你们单位可以配合你盖章，而且提供营业执照，而且你们单位必须是你所评审专业相关公司）

助理工程师不需要业绩

助理工程师不需要论文

本科毕业满一年即可，专科满三年即可

满足以上条件可以直接去人社局报名，不满足可以找代评机构报名

熊职称不知道您是什么情况，可以直接咨询熊职称

职称中介可靠吗?

不靠谱。

职称目前属人事机构管理，一般归人社部门（原人事部门）进行相关考核，少数行业（如部分铁路、建筑等行业）是企事业内部人事机构进行相关考核。一般地，职称评定不授权给相关部门进行所谓的代评，职称评定是人社部门的职责之一，在职称评定上具有绝对的领导权与决定权。

所谓的职称代评机构要么是骗子，要么是手中具备不正当的资源。

2022四川省泸州市教师进职称免答辩规定?

各技工院校：

根据国家和省市关于深化职称制度改革的精神，现就做好2022年度技工院校中、初级专业技术任职资格评审工作有关事项通知如下。

一、申报评审中级专业技术任职资格的对象、条件

（一）对象范围

泸州市范围内技工院校在职教师。

申报人员必须是推荐单位在职在岗的专业技术人员，并由推荐单位提供申报人员在本单位连续缴纳一年以上基本养老保险材料。离退休人员，公务员和参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。

（二）专业范围

目前技工院校所开设的专业范围内。

（三）资历条件

申报人员应符合《四川省人力资源和社会保障厅关于印发四川省技工院校教师职称评审办法的通知》（川人社发[2019] 13号）规定的政治思想、基本能力、资历条件及任职年限（任职年限截止至2022年12月31日）。

（四）激励政策

为激励人才流向基层，放宽基层专业技术人才学历和任职年限要求，在乡镇基层单位工作的普通高校研究生，首次申报评审中级职称可提前1年；在乡镇基层单位工作累计满15年的专业技术人员，可降低一个学历等次申报评审中级职称；任初级职称以来参加 *** 援彝服务期满1年及以上，以及到“四大片区”服务满1年、或与“四大片区”企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准脱贫工作，取得显著成效的，可提前1年申报。

（五）学历、资历破格规定

任现职以来连续获得两年以上考核优秀等次，且符合下列条件之一的，所在单位可推荐破格申报中级职称评审。

1. 在国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖，省、部科技进步奖特等奖、一等奖项目中解决过重要技术难题，起过重要作用；省、部级科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖一项或三、四等奖两项的主研人员、哲学社会科学优秀科研成果奖三、四等奖一项的主研人员；市、地、州和省级厅局科技进步奖一等奖、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖的主研人员；国家优秀设计奖三、四等奖和省部优秀设计的主要设计者；省、部优质产品的技术负责人。

2. 任现职以来，在市、地、州重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中解决了技术难题，取得较大经济社会效益（企业连续两年营业收入在2000万元以上或利税在400万元以上，下同）；在推广应用新技术、新工艺、开发新产品、提高产品质量方面成绩突出，取得显著经济社会效益。

3. 任现职以来，在教研、教改、教材建设方面有较大贡献，获市、地、州或省级厅局优秀教学成果奖；有较丰富的医药卫生经验，任现职以来应用新技术诊治过多例疑难病症，效果良好；研究成果或建议被市、地、州党委、 *** 采纳，对本地区深化改革、发展经济起了较大作用。

4. 任现职以来，参加编写过全国统编教材或发表过本专业有一定水平的论著；在省级及以上学术刊物上发表过两篇以上有一定学术价值的论文。论著或论文水平价值需经本专业3名以上高级专家认定并出具书面推荐意见。

（六）外语、计算机要求

职称外语、计算机条件不作统一要求，由用人单位根据岗位工作需要在推荐时自主确定。

（七）考核和继续教育要求

申报评审者提供近四年或任现职以来专业技术年度考核表和完成继续教育学时材料。年度考核结果必须在称职（合格）以上，专业技术人员每年继续教育的时间应不少于90学时（其中专业科目不少于60学时）。

二、申报评审初级专业技术任职资格的对象、条件

（一）申报评审初级专业技术任职资格的对象范围和专业范围与中级一致。

（二）资历条件

申报人员应符合《泸州市技工院校教师中初级专业技术职务任职资格评审办法（试行）》(泸市人社办[2019]73号)规定的政治思想、基本能力、资历条件及任职年限（任职年限截止至2022年12月31日）。

（三）激励政策

为激励人才流向基层，放宽基层专业技术人才学历和任职年限要求，在乡镇基层单位工作的普通高校毕业生，首次申报评审初级职称可提前1年；工作以来参加 *** 援彝服务期满1年的，以及到“四大片区”服务满1年、或与“四大片区”企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准脱贫工作，取得显著成效的，可提前1年申报。

（四）外语、计算机要求

职称外语、计算机条件不作统一要求，由用人单位根据岗位工作需要在推荐时自主确定。

（五）考核和继续教育要求

申报评审者提供从事本专业工作以来的专业技术年度考核表和完成继续教育学时材料（本科及以下学历者，至少提供一年）。年度考核考核结果必须在称职（合格）以上，专业技术人员每年继续教育的时间应不少于90学时（其中专业科目不少于60学时）。

三、申报评审程序

（一）个人申请。每个专业技术人员必须如实填写申报资料和业绩材料，提供虚假材料者，个人承担相应后果。

（二）单位推荐。单位应确定专人对专业技术人员填报的资料和提供申报材料进行严格审查，确保资料的真实性。审查人应在申报材料上签名并加盖单位印章。单位在推荐时，应在单位公示不少于5个工作日。（事业单位在推荐时，要建立群众满意度或民主推荐满意率测评机制，满意率需达到75%以上；对全面实行岗位管理的事业单位，应在岗位空缺内推荐）。

（三）主管部门审核。行业主管部门要对申报人的资格条件，特别是资历、年限以及材料的真实性、完整性进行审核。

（四）泸州市人力资源和社会保障局审核。泸州市人力资源和社会保障局审核受理各单位上报的资料，对申报资料进行全面审查，包括材料是否齐备，申报人员是否符合条件，推荐单位、主管部门是否审核等。对于不符合条件的一律不予受理，对于材料不齐备的，要求一次性告知补充齐备。

（五）同行评议。根据申报人员情况，泸州市人力资源和社会保障局从专家库中抽取若干专家组成评审委员会。泸州市人力资源和社会保障局将审核合格的申报人员材料分别送交评委中的3位同行专家评议，专家评议要出具书面意见，评议结果分为“合格”和“不合格”。评议结果中有2个及以上专家“不通过”视为“不合格”。申报中级的，同行评议“不合格”，申报者不再参加后续答辩和提交评审会；申报初级的，同行评议“不合格”，申报者不再提交评审会。

（六）答辩。通过同行专家评议的中级职称申报者都要进行答辩。答辩由参加评议的专家负责。答辩重点是了解申报人掌握所从事专业的专业基础知识、学识水平、工作能力，以及本专业领域的改革、发展动态等。答辩“合格”或“优秀”的，方可提交专家评审会评审。答辩不合格和不按规定参加答辩的，不得提交专家评审会评审。答辩时间、地点另行通知。

（七）专家评审会。所有参加评议的专家组建成本次专家评审会，由泸州市人力资源和社会保障局指定1名专家担任评委会主任，1-2名专家担任评委会副主任，在评委会主任或副主任主持下，召开专家评审会。专家评审委员会以会议无记名投票方式对申报人的水平、能力和业绩进行评审。

（八）公示。专家评审委员会通过的人员，由泸州市人力资源和社会保障局统一在网站上进行公示，公示时间为5个工作日。

（九）发文办证。公示无异议后，按规定程序发文办证；对发现不符合申报条件、评审程序不规范或存在弄虚作假、暗箱操作等违规违纪行为的，将不予办理，并按规定追究相关人员责任。

（十）通知存档。泸州市人力资源和社会保障局负责将评审通过文件、证书和评审表一并通知到推荐单位。文件由推荐单位存档保管、证书发给申报者个人、评审表装入个人档案。

四、申报材料及要求

（一）申报者应提供以下材料

1.《专业技术职务任职资格评审表》一式两份（A4纸）（附件1）;

2. 任现职以来专业技术人员年度考核表复印件；

3. 任现职以来参加继续教育的登记材料；

4. 身份证复印件、现任专业技术职务任职资格文件、职称证书原件及复印件；

5. 任现职以来获奖情况、专利证书、发表文章等业绩材料复印件一份；

6. 申报人员与推荐单位签订的劳动合同或聘用合同复印件一份。

上述复印件均须由推荐单位审核原件并由审核人签名后加盖单位印章。

（二）申报材料的具体要求

1. 申报者要认真、准确填写《专业技术职务任职资格评审表》（一式两份），所在单位要严格审查，书面出具对申报人员推荐的主要依据和结论意见，以及对申报人进行公示的结果。行业主管部门按照管理权限对申报人学历、资历及其所提供的申报材料进行核实审查。

2. “单位推荐意见”内容包括：对申报人任期内政治思想、职业道德、工作态度、常识水平、专业能力、任职以来的主要专业技术工作及业绩贡献等（单位负责人审查签字并加盖单位公章）。

3. 业绩材料所提供的项目必须经推荐单位核实盖章。

4. 除《专业技术职务任职资格评审表》外，其他申报材料要装订成册，并装入标准档案袋，在档案袋目录上依次填上材料名称和联系 *** （具体要求见附件2）。

5. 各类复印件，单位原件审查人应签名，并注明“原件已审”后加盖单位公章。

五、申报工作要求

（一）市级有关部门、各技工院校要高度重视，切实加强领导，认真做好政策的宣传和申报、推荐工作。严把材料的审核关，要确保本单位申报人员材料的真实性，单位经办人要对申报人员材料的原件进行严格审核，并在复印件上签字盖章，未经上述验证签字盖章的材料无效。

（二）所有材料一律由院校审核后统一报泸州市人力资源和社会保障局。原则上不受理个人材料。

（三）申报评审专业技术职务任职资格，个人必须实事求是，严肃认真填写申报资料，并签订诚信承诺书。申报单位必须对申报个人提供的全部材料进行认真验审和核实，由谁审核谁负责。凡提供伪证、谎报成果、弄虚作假者，一经查出，个人三年内不得申报专业技术职务任职资格，单位将受到通报批评并列入信用黑名单；情节严重者，将依法查处。

（四）评审结束后，除评审通过人员的《评审表》外，其它材料一律不予退还。

（五）申报者按四川省发改委、财政厅(川发改价格〔2017〕472号)通知缴纳相应评审费：中级每人次200元(其中含答辩费60元)；初级每人次100元，报送材料时一并交纳。

（六）从发文之日起，请评审人员按照文件要求组织好评审申报材料，并于2022年10月21日前将申请材料交泸州市人力资源和社会保障局，逾期不再受理。政策咨询 *** ：0830-2996556，联系人：李华平。地址：泸州市龙马潭区龙马大道一段70号。举报投诉 *** ：3107838。

六、重要提示

职称评审是专业技术人才职业发展的一次重要检验，申报人员应亲自申报，并对其所提交材料的真实性负责，严肃、慎重地签订职称申报诚信承诺书。社会上一些中介机构在职称申报期间，以职称申报咨询、服务等为由，乱收费、弄虚作假，请申报人员务必提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1. 四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省技工院校教师职称评审办法》的通知（川人社发〔2019〕13号）

2.专业技术职务任职资格评审表

3.申报技工院校中、初级职称评审装订材料目录

泸州市人力资源和社会保障局

2022年10月14日