四川省成都市人才引进落户的条件是什么?
办理条件
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1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称;
2、 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);
3、 在成都市六城区落实四川省艺术类职称人才引进了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册,具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。
扩展资料:
一、提供材料
1、 工作单位法人证书(工商营业执照)或其他执业许可证复印件1份;
2、 毕业证书或职称证书原件1份、复印件1份;
3、 与用人单位签订的聘用(劳动)合同原件、复印件各1份;
4、 身份证、户口证明(户口本)原件、复印件各1份;
5、 1寸黑白照片1张
6、 拟调人员在四川省艺术类职称人才引进我市购买了商品房者还需提供房产证或购房合同原件、复印件各1份;
7、 本人/配偶/父母在成都市中心城区拥有产权房屋者可办理配偶、未成年子女随迁,随迁配偶提供:人事档案,结婚证、失业证(农业户口除外)原件、复印件各1份,随迁子女提供:独生子女证或一胎证明或亲属关系证明
二、办理程序
1、 本人或委托人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开《调档函》,同时领取《成都市调(流)动人员登记表》或《申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表》、《办理就业接收(入户)手续服务合同书》回单位签字盖章;
2、 持《调档函》回原存档单位办理提档或调动手续,
3、 确认档案已到成都市人才中心后,到四川省艺术类职称人才引进我中心签订《单位人事 *** 合同书》,材料报我中心审查、盖章,办理《联系函》;
4、 到人才中心领取《联系函》等材料;
5、 到成都市公安局办证中心办理户口准迁证(地址: *** 街38号);
6、 回原户口所在地办理户口迁移手续;
7、 到市公安局办证中心入户;
8、 户口挂* 在成都市人才中心集体户口者将《常住人口登记表》返回我中心。
参考资料:成都人才引进_百度百科
拿到茶艺师国家级证书以上的职称算人才引进吗
拿到茶艺师国家级证书以上的职称算人才引进?这个问题因地方而异,有的地方急需这样的人才,相关部门又是外行,领导又是你的亲戚,那这事就成了。
如果是上海、北京、广州,那茶艺师资格证书到处都是,而且仅是有证书而已,并没有一定的知识与技能,一点都称不上人才。
2021下半年四川企事业单位人才引进 *** ,年龄限制?
年龄要求:35周岁及以下。
硕士研究生或取得中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁及以下。
博士研究生或取得副高级职称人员年龄可放宽至45周岁及以下。
以及有关文件明确规定可放宽年龄的情形。
成都人才引进政策
共成都市委办公厅、成都市人民 *** 办公厅关于印发《成都实施人才优先发展战略行动计划》的通知
为建设具有国际竞争力的人才强市四川省艺术类职称人才引进,不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业四川省艺术类职称人才引进,打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地四川省艺术类职称人才引进,让“蓉漂”成为时代风尚四川省艺术类职称人才引进,制定如下行动计划。
一、给予高层次人才创新创业扶持
紧扣产业链短板,5年内引进和培育100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才(团队)来蓉创新创业,给予更高1亿元的综合资助;对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才,给予更高300万元的资金资助。
二、鼓励青年人才来蓉落户
具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
三、保障人才住房
加大人才公寓保障力度,对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务,租住 *** 提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房,由各区(市)县 *** 根据企业和项目情况,按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓,提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘,可提供青年人才驿站,7天内免费入住。
四、提高人才医疗待遇
完善高层次人才医疗保健待遇,鼓励社会力量建设国际医院,整合三甲医院等优质医疗资源,为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险,推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作,探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
五、简化外籍人才停居留手续
凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才,来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制,畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业,可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。
六、激励产业人才
对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才,按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。对毕业5年内在蓉创业的大学生,给予更高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才,3年内给予每人更高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度,给予每人更高6000元补贴。
七、发放人才绿卡
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作,可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等,分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度,提供增值服务。建立人才服务专员制度,对重点人才(团队)项目提供“一对一”人才专员服务。
八、支持校地校企合作培养产业发展人才
支持在蓉高校和职业技术(技工)院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置,给予更高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养,给予更高500万元补贴。对合作建设学生实训(实习)基地的,给予其更高100万元补贴。
九、提供全民免费技术技能培训
设立1.6亿元专项资金,支持职业技术(技工)院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源,向有就业创业愿望的市民提供免费培训,其中事业单位提供社会化培训所得扣除成本后的收入,纳入单位绩效工资总额管理,不计基数。每年有计划多形式开展百万人次技术技能培训,对新取得职业资格证书的,全额报销考试费用。
十、建立人才信息发布制度
年初发布成都人才白皮书,提出全市重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求;年末发布成都人才建设蓝皮书,分析全市人才现状。在成都国际人才网适时发布人才工作信息。启用“高端人才全球搜索系统”,实现人才供求信息的动态把握和精准匹配。开展人才政策效果评估,及时修订和补充完善。
十一、支持用人主体引才育才
建立企业引才奖励制度,对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才,在其上一年度对成都发展作出的贡献额度内,给予更高500万元的奖励。鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才,按其引才成本的50%给予企业补贴,更高10万元。支持企业建立首席 *** 制度,对设立首席 *** 工作室的给予更高10万元经费资助。
十二、设立“蓉漂人才日”
每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”,发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展 *** 会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动,每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践,感受天府文化、体验创新创业活力,营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。
各区(市)县结合城市空间布局,围绕主导产业和企业实际需求,制定专项产业人才扶持政策。市级有关部门根据本政策制定相关实施细则。
本计划由市委、市 *** 负责解释,市人才办和市级有关部门具体承担解释工作。本计划自印发之日起施行,有效期5年。
我是四川泸州人,在外地读书,想毕业后会成都买房发展,具有中级职称,符不符合成都的人才引进呢,是本科,有什
成都人才引进
成都人才引进又名学历入户,将其外地人引进入成都,将其户口迁移入成都,这样对成都的发展与建设起到推进作用,故成都人才引进即学历入户。
成都人才引进办理流程相关政策政策依据
《 *** 成都市委成都市人民 *** 关于深化户籍制度改革深入推进城乡一体化的意见(试行)》(成委发【2006】52号)
办理条件:
1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称;
2、 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);
3、 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册,具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。
办理程序:
1、 本人或委托人凭劳动合同、身份证到我中心开《调档函》,并预缴120元档案管理费,同时领取《成都市调(流)动人员登记表》或《申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表》、《办理就业接收(入户)手续服务合同书》回单位签字盖章;
2、 持《调档函》回原存档单位办理提档或调动手续,
3、 确认档案已到我中心后,到我中心签订《单位人事 *** 合同书》,材料报我中心审查、盖章,办理《联系函》;
4、 到人才中心领取《联系函》等材料;
5、 到成都市公安局办证中心办理户口准迁证(地址: *** 街38号);
6、 回原户口所在地办理户口迁移手续;
7、 到市公安局办证中心入户;
8、 户口挂* 在我中心集体户口者将《常住人口登记表》返回我中心。
提供材料:
1、 工作单位法人证书(工商营业执照)或其他执业许可证复印件1份;
2、 毕业证书或职称证书原件1份、复印件1份;
3、 与用人单位签订的聘用(劳动)合同原件、复印件各1份;
4、 身份证、户口证明(户口本)原件、复印件各1份;
5、 1寸黑白照片1张
6、 拟调人员在我市购买了商品房者还需提供房产证或购房合同原件、复印件各1份;
7、 本人/配偶/父母在成都市中心城区拥有产权房屋者可办理配偶、未成年子女随迁,随迁配偶提供:人事档案,结婚证、失业证(农业户口除外)原件、复印件各1份,随迁子女提供:独生子女证或一胎证明或亲属关系证明
成都人才引进优惠政策
对部分需要成都户口的知名外企,涉外机构及国有单位的重要职位(如财务、公务员), 将不会再失去机会。 无须再长期办理暂住证,杜绝因未办理被处罚的可能。
日常生活中众多的证件证明可即时办理,避免紧急事务因档案问题浪费时间、错失 良机。
可以享受成都市民全部社会保险、医疗保险及单位住房公积金等相关福利,本市户口购房者能得到更优的按揭比率。
长远看将来孩子接受先进的教育无需投入大额的择校寄读费.已工作者如户口尚在学校没转档挂* ,则仍为学生身份,不具备评职称条件,或许会失却许多机会。
目前入户成都的门槛越来越高,更好是趁着毕业签约的良机!以免人才政策修订后需交纳相当数额的城市增容费
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