中级职称考过人社有奖励吗

有

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中级职称的奖励应该是在当地的社保局进行申请。考过中级职称之后四川省人社部职称奖励，拿着四川省人社部职称奖励你的中级职称证书四川省人社部职称奖励，在一年以内四川省人社部职称奖励，到你所属的当地的社保局四川省人社部职称奖励，填表申请办理补贴，在成都中级职称的奖励补贴大约是1200元。必须要是你单位所在地的社保局就是为你缴纳社会保险的单位所属的社保局，才能申请办理。

关于职称评定的奖励

职称评定的奖励是误传。即便有什么奖励，也绝对不是国家政策规定。也许是单位为了满足编制需要，鼓励有能力的人抓紧评定，以满足单位年检或验收需要。正常的职称评定，竞争都来不及了，还有什么奖励的好事，误传。

中国教育部人社部对教师职称工资做了什么改革

恐怕要到16年工资套改，吉林省已经试点了

公务员工资改革：具体工资分配制度

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部

级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改

以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定 *** ：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

[四川省]四川省人社部职称奖励，四川省人社厅职称

职称补助怎么领取

去当地人社局咨询，我听说考了国家承认证书就可以去当地人力资源保障部领取职称补贴

人社部的最新职称津贴，到底是按月发放还是按年发放？还是怎么发？

企业高工和企业的中级，退休费的计算办法是一样的，没有区别，区别就在于个人缴费年限，缴费基数的不同，会算出不同的退休费，但是在退休之后，调整退休费的时候，就有区别了，对于具有高工资质证书，并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费，而对于中级职称的，则没有倾斜政策，只有普调，没有特殊倾斜增加（手机百度『百度现金贷』，随时满足您的消费需求！）

建筑中级职称能领技能补贴吗？

√ 楼主您好，根据您提出的问题，下面为您做详细解答：

没有相关政策说明有补贴，因为：

1.考取专业技术职称的不能享受培训补贴。

2.未经人社部门备案的技能培训并取得的职业资格证的,不能享受培训补贴。

所以建筑中级职称没有技能补贴的

但具体的需要问你自己单位了，每个单位都有自己的政策，各不相同。