[四川省]四川传帮带职称评审，四川省传帮带工程

具有高级职称的女同志2022年退休、2027年退休怎么选择？

如果身体好四川传帮带职称评审，又没有家庭负担，还是选择2027年退休更好。

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理由如下:

一丶作为具有高级职称四川传帮带职称评审的女同志，在单位里不是负责人就是业务尖子，无能是从对国家的贡献，还是体现个人的价值来说，都应该再工作5年，坚持到2027年退休。

二丶事业单位中的专业技术人员享受的是职称工资。作为评聘为高级职称的专业技术人员，如果是副高职称人员，享受的是副县丶处级以上职位的工资；如果是正高级职称人员，享受的是正县处~厅局级职务的工资。在体制内来说，不包括年终的奖金和福利，每个月都能领取10000~20000元的工资，包括住房公积金的收入，一年的工资丶奖金收入至少在30万元以上，5年下来就是1500000元。可如果在2022年办理退休的话，就算按照每个月领取养老金10000元计算，一年12万元，5年也只有60万元。还有，延迟5年退休，由于缴费年限丶缴费工资丶社平工资丶计发月数的不同，2027年退休每个月的养老金至少要比2022年退休增加4000元以上。

三、至于说2022年退休会比2027年退休养老金更划算，这完全是一种误解。不错，作为2022年退休的“中人″，在10年过渡期内的养老金会按照新办法和老办法对比计算。如果用老办法计算的退休金更高，就按老办法计算的金额发放；如果用就办法计算出的养老金比用老办法计算的金额更高，除四川传帮带职称评审了发放老办法计算的退休金外，对高出部分的待遇会按照10年过渡期的调节比例，每过渡一年发放10%。可大家怎么不想想，机关事业单位人员每两年会加一次工资，延迟5年退休至少可增加工资1000元以上，养老保险的缴费比例是按照本人的工资总额来确定的，工资越高缴费越多，养老金领取的原则是多缴多领丶长缴多领呀。还有，随着经济的发展，每年的 社会 平均工资都是以8%~10%的速度增长的，社平工资越高，计算的养老金越高。再加上退休年龄不同，计发月数不同，2022年55岁退休的计发月数为170，而2027年60岁退休的计发月数为139。计发月数越小，计算的个人账户养老金越多。这几个因素综合起来一计算，同样一个拥有高级职称的女同志，2027年退休与2022年退休相比，每个月领取的养老金止少要多4000元以上。

综上所述，具有高级职称的女同志，在身体条件和家庭条件允许的情况下，应该是选择2027年退休更好。

如果是我，选择2022年！

1.年龄不饶人。女同志55岁虽然身体尚好，但更年期现象会很折磨人。如果继续上班，总不能因为这个原因请假吧四川传帮带职称评审？坚持工作吧，工作效率肯定会受影响不说，身体状况也不会有多好。

2.家庭负担轻。到这个年纪，孩子一般都大了，不用过多的考虑经济因素，所以，虽然退休了钱会少，但也没多大影响了。退休金应该完全能保障我们的生活。再说，钱多钱少都是一样过。

3.可选择过自己喜欢的生活。退休了，就自由了。你可以选择每天睡到自然醒，也可以选择彻夜不眠；你可以选择四处游玩，也可以选择宅家带娃；你可以选择广场舞，也可以选择健身房……如果就是闲不下来，你可以去找一份喜欢的事情做。

当然，如果你就是喜欢现在的工作，而且身体还吃得消的话，你也可以选择2027退。随自己的心意就好。

具有高级职称女同志2022年和2027年退休怎么选择？我认为，关健在于对题目中所提两种退休时间节点，即2022年和2027年办理退休手续时，基于所能领取基本养老金水平的客观分析与比较上。如果分析透彻到位了，利弊得失搞清楚了，那怎么选择、何去何从，就不是什么棘手难题了。

先分析解读具有高级职称女同志2022年提前退休问题。2020年办理提前退休手续时，属于退休中人十年过渡期的第八年，按保低限高政策规定，新办法即中人过渡办法高出老办法部分的80%，可加到老办法的计算结果之上。另外，2022年提前退休后，可从2023年开始列入基本养老金正常调整机制范围，到2027正常退休时可参加五次基本养老金调待。若五次调待能够如期到位，2022年退休到2027年期间，其基本养老金绝对额增加部分，估算会在千余元左右。

再分析解读具有高级职称女同志2027年正常退休问题。可以肯定地讲，到2027年具有高级职称女同志60周岁退休时，已彻底跨越了退休中人的十年过渡期，基本养老金计发不再有保低限高的约束，可以“一步到位”计算出退休中人的基本养老金所得。与2022年选择提前退休相比，五年时间在职人员工资收入的增长幅度，肯定要高过退休人员基本养老金的增长幅度，这是毋庸置疑的。因延迟五年时间办理退休手续，这样必然导致个人帐户累计储存额和职业年金帐户的增长额度，无疑都是十分可观的。

很显然，从总体上算细帐与权衡比较，造择2027年办理退休手续，与2022年办理提前退休手续，单纯从对基本养老金领取绝对额的精算与比较上看，那选择2027年办理退休手续，肯定要更合算与实惠更多一些。具体表现为四川传帮带职称评审：2027年办理退休手续，缴费年限延长五年，五年后的社平工资会高出2022年一大截；五年个人帐户累计储存额和职业年金帐户余额，都会有越大幅度的增长与提高；五年工资增长超过养老金增长，也是大概率的事情。

具有高级职称的女同志2022年退休，2027年退休怎么选择？根据你的描述，你属于高级技术职称的女性，按照目前我国现行的政策，退休年龄为60周岁，也可以选择在55岁办理退休。按照我对高级知识分子的了解，高知群体普遍不会将自己的主要精力耗费在家庭琐事之中，事业就是她们的生命，所以我还是支持你在2027年办理退休。

具有高级技术职称的女性，应该属于事业单位的工作人员，国家要培养一个副处级以上的女干部比较容易，但是要培养一个高级技术职称的技术带头人却是非常难得的，我们大家熟悉的，在疫情期间李兰娟院士，已经76岁高龄还战斗在抗击疫情的之一线，其举动深深感动了我们每一个中国人。你作为高级职称的女性，虽然不能按照院士的标准来要求自己，但是为了自己，为了单位事业的发展，选择2027年办理退休都是更为有利的。

从公来讲，作为单位的高级技术人才，可以充分发挥传帮带作用，发挥自己的专业优势，多培养部分中青年技术人才，如果属于教授或是副教授，还可以带出两代研究生，如果属于医生或是其他科研人才，可以完成手上没有完成的科研任务或是教学任务，通过传帮带，不但可以向单位的其他同事传授自己的知识，从业经验，更重要的是年轻人可以通过和你一起工作和学习，能将你的职业精神，做人的标准铭记在心，在单位形成风清正气的良好学术氛围，能把精神留下，成果留下、师德师风留下，就是对国家、对单位作出了重大贡献。

从个人来讲，像你这样的人基本上不差钱，但是如果选择在2027年办理退休，“钱途”还是非常不错的。晚五年办理退休，至少在职工资奖金这一块比在2022年办理退休要多拿几十万以上，包括了工资奖金、单位福利、住房公积金等；从养老金来看，2027年事业单位工作人员的养老金基本上都是按照退休新人的标准计算，一步到位，再也没有十年过渡期的困扰，但是本质上还是属于退休中人，因为还有视同缴费年限，还有过渡性养老金，只是不在分段计发而是一步到位。加之五年后的职工月平均工资与前五年前相比，至少增长25到30个百分点，再加上要多交五年的缴费年限，多交五年的职业年金，养老金的增幅应该是在千元以上，这比在2022年办理退休，调涨五年的养老金增加的养老金要多得多。

综上所述，我从单位层面和个人层面做了一个简单的分析，无论是于公于私，都还是在2027年办理退休更为划算。从单位来讲，可以确保你所在的学科在单位得到延续；从私来讲，对身体 健康 更有帮助，每天上班下班更有规律，更有利于自己的身心 健康 ；从经济利益来讲当然也是“钱途”无量，可以保障在退休以后，有更充裕的养老金帮你渡过退休时光。

楼主你好，具有高级职称的女同志，2022年退休和2027年退休该怎么选择？如果是作为事业编制人员，那么2022年和2027年是有明显的区别，因为2022年是属于事业单位中人过渡期内的退休时间，因为在2014年的10月份以后，到2024年9月份之前设置了事业单位中人的十年过渡期，当然在中人过渡期内退休，可以获得过渡性的补偿养老金并且养老金，在计算的过程中采用的是新老办法相结合的原则，取高补低来计算，从根本上来讲，中人的退休金不会受到太大的影响。

但是如果说你选择2027年退休，那么也就意味着过了10年中人的过渡期，那个时候退休的事业单位人员都被称之为是新人，所以新人完全是采用新的计算办法，就是跟现行。企业单位退休人员相同的计算方式来确定自己的退休金，那么也就意味着如果说你作为中人退休能够获得一个老办法，养老金待遇更高，那么实际上你作为新人采用新办法或者是退休金，相对而言对你自己来说会造成一定的影响和损失。

所以具体情况我认为应该要根据你自己的实际来决定，当然从社保角度来考虑，那么提前退休对于自己来说有一定的优势，因为提前退休意味着你可以提前享受领取养老金的待遇，虽然说可能从累计缴费年限上来说会少几年时间，但毕竟提前退休以后自己可以多获得将近5年左右的养老金的增长，所以说可以弥补自己累积缴费年限不足的问题，再加上本身你的养老金总额应该会比起晚退休时要获得更多的养老金总额，而且你还可以过上提前的退休养老生活，所以说我认为从社保角度选择提前退休比较合适，但最后自己该如何选择，要综合考虑自己的实际情况，最终来决定。

感谢阅读，请加我的关注。

我想题主的意思是哪年退休合适。2022年和2027年是退体政策不同的二个年份。转折点是2024年。

这要根据自己的情况综合考虑。一是你有个好身体，能够承担的起自己的职责。二是你喜欢这份工作，觉得工作着是快乐的。三是家里没有太多的麻烦事。如没老人要你照顾，也没有孙辈需要你管。如果这三个条件都能达到，可以考虑延迟退休到60周岁。这样上班生活比较充实，收入也比退休要多很多。

身体允许，能胜任工作量，家里没有老人孩子占着手，你就2027年再退，上着班工资高，晚五年退休退休工资肯定要高。如果身体不好或者有孙子孙女要看，就退了吧，我觉得退休和不退休真的不一样，退休了身体心理彻底轻松了。多活几年，少吃点药比什么都好。

学着把话说明白，再来问。

如果是拥有高级职称的话，延迟5年退休是要更划算的，也就是说2027年退休相比2022年退休，更有利的。

我们就单纯从收入上来看，2022年退休，是按照退休中人的养老金计算 *** 来核定养老金待遇，并且在10年过渡期内，养老金会根据新老办法结合，保低限高。这样还可以多领取5年的养老金，如果按照一个月8000元来算，那么五年下来你是可以多领取48万元的养老金收入的。

而2027年退休，已经过了10年过渡期，你将采用新办法来计算养老金待遇，不再新老办法结合，不过你仍然是中人，仍然有过渡性的养老金的，因此不会有什么太大的影响。此外，你继续工作5年，将工资、职位补贴、津贴、住房公积金等计算在内，五年下来应该也是可以获得远高于50万元的收入的，而且由于你多交了5年的养老保险和职业年金，那么你的养老金水平保守可以每个月增加一千多块钱，假如2020年的养老金水平是8000元，那么2027年的养老金应该可以达到1万元的水平。

因此，2027年退休，如果单纯从收入层面考虑，是要比2020年更为划算的，当然，如果更要考虑到职业的成就感和职位的荣誉感，这些就更加值得选择2027年退休了。

@社保当家，感谢你的阅读。

教师工作承诺书

在现在社会四川传帮带职称评审，承诺书的使用越来越广泛四川传帮带职称评审，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是四川传帮带职称评审我帮大家整理的教师工作承诺书四川传帮带职称评审，欢迎大家分享。

教师工作承诺书1

为适应教育新形势的发展，提高教师自身素质，推动素质教育的全面实施和基础教育新课程改革的顺利进行，在教育教学工作中严格执行 党 的教育方针，遵守《教师职业道德》，依法治教，以德治教，树立为学生服务、让学生成才的教育观。塑造良好的师德师风，扎实有效地提高教育教学质量。我校全体教师郑重承诺：

1、严格执行课程计划，以人为本，因材施教，面向全体学生，使学生全面发展，让学生享受优良的教育四川传帮带职称评审；不因循守旧、故步自封，争当创新型教师。

2、严谨笃学，按教学常规管理细则备课，不照抄、照搬备课用书的 教案 ，根据班级和学生实际及新课改要求编写 教案 ，写出教学后记和反思；不重复使用旧 教案 ，不无 教案 进课堂随心所欲上课。

3、热爱学生，严格控制考试次数、作业量，按常规管理要求认真批改作业，不请学生代改试卷、作业；不用作业惩罚学生，不歧视、驱赶学困生，不谩骂、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，让学生的人格得到健康发展。

4、遵章守纪，教师必须提前到达教室，准时上课、下课、不拖课，不私自调课，严格履行请假手续。

5、定期家访，做到每学期家访每生不少于一次，召开一次家长会，并做好相关记录；不收受学生家长礼品或让学生及家长为个人 提供 服务。

6、加强学习，不断提高学力，自觉参加学历进修。掌握现代教育技术，并能在教学中熟练运用。

7、加强教育教学的理论学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课、主评一节公开课、编写一份更佳 教案 、撰写一 篇 教学经验 总结 、听课15节以上，真正做到教育理论与教育实践相结合，提高实施素质教育和新课程改革的能力。同时做好中青年教师传帮带工作。

8、抓好班级管理、培养学生良好的生活、学习及热爱集体的文明行为习惯，做好学额巩固工作，落实安全责任制。

9、敬业奉献，服从学校分配，乐意接受各项任务；不搞有偿家教，对学习困难的学生进行义务无偿辅导。

10、廉洁从教，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物和自立名目乱收费、乱罚款；

11、为人师表，教师个人仪表整洁、大方， *** 戴分散学生注意力的服饰；不在教室或学生面前吸烟、喝酒，不在上课时间接听手机；教师不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事。

12、行政人员必须严格履行岗位职责，模范遵守各项承诺，自觉接受广大教师监督。

承诺人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

教师工作承诺书2

我认为区教育系统开展的“工作规范年教育实践活动”对新时期学校发展、教师素质提高有着十分重要的意义，我将积极投身到活动中去，从自身做起，从小事做起，认真学习，不断提高，结合自己的工作实际和岗位职责，严格要求，创新工作，甘于奉献。在做好本职工作的同时，努力为学校的各项工作献计献策，优质高效地完成各项工作任务。为此，本人将在以下三个方面向上级组织和全体师生及家长郑重承诺：

一、献身教育，为人师表。

树立正确的人生观、价值观和教学观，加强师德修养，认真学习党的十七届四中、五中全会，全国及省、市、区教育工作会议精神、《教育规划纲要》及党的相关知识等，提高自己的业务能力，把教育作为一种崇高的事业放在首位，乐于奉献，做出表率。力争每学期上一堂示范课，带一名新教师，撰写一篇论文，提一条好建议，为长安教育改革发展作出新的更大的贡献。

二、为人师表，关爱学生。

树立正确的道德观、荣辱观，将学生的利益放在首位，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，做学生的良师益友，营造良好氛围，用爱心、宽容、理解、关怀善待学生，不体罚和变相体罚学生，积极调整自己的教学方式，适应学生，培养学生良好品行，促进学生全面发展。

三、立足岗位，创先争优。

增强自己的责任感和事业心，养成良好的工作习惯，树立终身学习理念，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，做到活学活用，把比学习、比态度、比服务、比创新、比业绩落实到日常工作中，在各项工作中起模范带头作用。

承 诺 人：xx

xx小学

20xx年 2 月

教师工作承诺书3

新年新气象，新的学期，新的风貌，为了提高自身的修养素质和动作能力，也为了严格要求自己，在此我承诺一下几点。

1.按时完成本园领导的安排及其它安排，遵守园内的各项规章制度，服从上级领导的指令。

2.认真备好每节课的教学内容。(尤其是教具及游戏)

3.了解每个幼儿的情况(尤其新生)，抓好幼儿的生活常规，以培养幼儿良好的生活习惯自理能力及积极乐观的生活态度。

4.时刻关心孩子的身体健康，认真做好及配合好保育工作。

5.经过家访电访方式，多与家长沟通，听取家长合理的意见，共同教育幼儿。

6.不管任何时刻，全面关注幼儿，个别幼儿个别教育，让孩子都在同一条线上，师生同心，其力断金，为幼儿打造更加快乐健康地乐园.

幼儿教师承诺书是教师对学生的承诺，是一名教师的职责，对学生负责是每个老师应尽的义务和责任，只要大家认真的学习就一定能够做一名好的教师。

承诺期限：

承诺教师： 单位盖章：

教师工作承诺书4

为认真积极贯彻落实《教师法》、《小学中学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》的规定，更好地履行教师职业道德，塑造优良的教师形象，做一名受学生尊敬、让父母满意、获社会好评的人民教师，我承诺如下：

1.遵守《教师职业道德规范》，热爱本职工作，热爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守，认真积极履行岗位职责。

2.坚持依法治教，认真积极执行《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》等有关的法律、法规。不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。

3.好学上进，勇于创新。主动参加教改实验和教育科研，探索教育教学规律，改进教育教学方式。刻苦钻研业务，精益求精，不断提升自身素质，提升个人业务能力。

4.关爱学生，尊重学生人格和个性。信任、亲近、理解学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生，杜绝任何有损学生身心健康的行为，并保护学生避免受到他人伤害。

5.自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天等与教学无关的活动;不参与邪教活动，不传播低级庸俗的思想文化。

6.模范遵守社会公德。为人师表，衣着得体，工作时间不着奇装异服，不浓妆艳抹;作风正派，举止端庄，言行规范，以自身的优良形象教育引导学生。

7.尊重父母，主动与父母联系，争取支持和配合，认真积极听取意见和建议。父母来访热度接待，不指责、训斥学生父母。坚持家访，新接班正副教室领导学期家访率需达100%，原班正副班家访率达30%，任课教师学期家访率需达所教教室总人数的20%，以实现学校教育、家庭教育和社会教育的互动。

8.廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求学生购买规定用书以外的课辅资料，不向学生父母索要或变相索要钱物。

9.身正为范，以德立身。在申请认定教师资格、申报专业技术职务、工资晋级、评选优秀教师、特级教师等活动中实事求是、诚实守信，不弄虚作假。

10.关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。团结同志，谦虚谨慎，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系，服从组织领导。

以上承诺，保证自觉遵守，如有违犯，愿意接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。

承诺人：

年 月 日

教师工作承诺书5

吸烟有害健康，在校园里吸烟，不利于广大青少年学生从小养成良好行为习惯，也有损于营造教书育人的清新校园环境。加强学校禁烟控烟工作，对于建立健康向上的社会风尚，整体提高国民健康水平具有极为重要意义。为贯彻《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》 结合我校实际，签订教师控烟工作承诺书：

1、严格遵守学校的控烟规章制度，做到为人师表。

2、校园内张贴“禁止吸烟”的标志。

3、学校不设置吸烟区，不摆放烟具，不出现烟草广告或以烟草品牌冠名学校、教学楼。

4、教师在校园内吸烟一次，根据《青岛市禁烟条例》罚款200元，本人本学年职称评审、评先选优一票否决。

5、教师要带头不吸烟，以模范行动教育青少年不吸烟，并担负起对他们的健康教育、传播禁烟知识、拒绝之一支烟等教育。

教师工作承诺书6

教育是神圣的，教师的职业道德是崇高的。为了提高自身的思想道德素质，做学生健康成长的引路人，以高尚的情操感染人，以渊博的知识教育人，以科学的 *** 引导人，以良好的形象影响人，按照《中小学教师职业道德规范》的要求，市四小所有教师向学校、家长和社会郑重承诺：

1、尊重家长，认真听取家长的意见建议;坚持家访，讲究 *** ，妥善处理学校、家长、学生之间各种问题和矛盾。

2、依法执教，自觉遵守有关法律法规，宣传先进文化，不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

3、热爱学生，尊重学生人格，尊重学生受教育权，平等公正对待学生，保护学生合法权益。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，对任何学生均一视同仁。

4、严谨治学，向课堂教学要质量，以复合型教师为自身进取目标，树立终身学习观念。不违规加重学生课业负担，不从事以盈利为目的的第二职业和有偿补课，在教学活动中不出现使用通讯工具等影响正常教育教学的行为。

5、自尊自爱，严于克己，讲究礼节，衣着庄重、文雅大方，妆扮符合教师形象。 *** 奇装异服，不浓装艳抹，不佩带转移学生注意力的饰物。

6、保证安全。尽职尽责地做好安全工作，坚持安全教育，强化安全管理，加强安全防范，落实履行一岗双责安全管理责任，保证学生在校期间的安全。

7、爱岗敬业，热爱学校，把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不随意停、调课，不对工作敷衍塞责，不说任何损害学校名誉的话，不做任何有失师表形象的事。

8、在教育过程中，遵循严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方的原则。坚持做到八不，即：不体罚、变相体罚学生;不呵斥、讽刺挖苦学生;不将学生赶出教室和赶回家;不以多写作业惩罚学生;不进行有偿家教;不乱收费;不让学生帮老师干活;在交往中不收礼。

教师工作承诺书7

1. 忠诚党的教育事业，爱生爱校。

2.遵守遵守学校的各项规章制度，自觉 *** 封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响，不迟到不早退。

3. 严格执行师德师风建设的各项规定，为人师表，身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康，举止文明礼貌，为人正直正派。

4. 勤奋刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学 *** ，不断提升个人业务素质和工作能力;

5. 关心爱护全体学生，尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益，促进每个学生全面、主动、健康的发展;

6.尊重家长，主动与家长联系，取得支持和配合。认真听取意见和建议，不断改进工作。

承诺人：签字

xxx中学

20xx年xx月xx日

教师工作承诺书8

一、师德承诺

1、时刻注意自己的仪表举止和言谈，讲文明，讲礼貌，在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质，谨记为人师表。

2、以大局为重，服从组织纪律，与同事和睦相处，精诚合作。

3、在教学工作中使用规范的职业用语，不体罚和变相体罚学生，随时随地对学生保持满腔热忱，信任、宽容、理解、善待每一个学生。

4、在家校联系工作中，不把自己应承担的教育责任推卸给家长，不埋怨家长。

二、业务承诺

1、虚心好学，不断提高自身的思想道德和科学文化素质，提高教书育人的能力和水平。不墨守成规，经常更新观念，创新思维，积极参与学校的教育教学等各项改革，努力掌握现代化的教育 *** 和教学手段。

2、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律，模范遵守学校的各项管理制度。

3、精心组织教育教学活动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作，做到按时或超前备课，认真上好每一堂课，不坐着上课，上课有教案，及时批改作业，做好培优促后工作，按时保质完成学校安排的各种工作，积极参与组织学校举行的活动。

4、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手机，不随意调课，杜绝教学事故。

5、用发展的眼光关注学生。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中，对学生作出客观、全面和公正的评价，让每一个学生都感到成功，收获希望。

承诺人：

____年__月__日

教师工作承诺书9

为了全面落实“预防为主，安全之一，综合治理”的.工作方针，不断增强教师的安全防范意识，坚决杜绝在教育教学过程意外事故的发生，确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行，促进学校和谐发展，特制定本承诺书：

一、教师安全承诺

1、自觉主动学习国家的法律法规及相关安全规章制度，认真履行教师职业道德规范。

2、自觉遵守交通法规，不赌博，不要进行酗酒、不参与封建迷信活动，不参与不良等组织，安全上网，不浏览黄色网站，不发布反动、色情信息，不传播病毒，不轻信陌生人，防止电信诈骗。

3、在公共场合要维护教师形象，注意人身安全，做好自我保护工作。

4、在日常教学工作中，要严格遵守教育法规和操作规范，防止因操作不当发生伤害事件。

5、上班期间，若非工作原因，无辜不请假或因私事外出，造成的安全事故责任自负。

二、学生安全管理承诺

1、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，劝阻学生进行不正当的游戏、参与危险性活动。若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

3、每位教师要，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，放学做好清校工作，督促学生按时离校。

4、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，了解学生在课堂上的表现，发现学生之间发生矛盾，及时化解避免矛盾升级。

5、任课教师在教学中不得迟到、不早退、不空堂、不离岗，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。无辜擅自离开岗位造成的安全事故，该任课教师承担一切责任。

6、任课教师上课要严格点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及值周领导，并妥善处理。

7、任课教师在教学中要对学生进行实验课、计算机课、体育课安全教育，指导学生正确操作，增强学生自我保护意识，要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等，消除隐患，避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。

8、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师不得滞留学生，不允许出现学生在、老师不在的现象。

9、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向学校汇报。若遇重大灾难性突发事故发生，应本着先救护学生的原则及时撤离学生，最后教师方能撤离出危险区域。

10、任课教师组织开展各种校外活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。

11、学生参与本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。

12、班主任经常对班级教室、教学设备、设施器材定期检查，发现问题，及时上报，及时整改。

13、任课教师要结合自己的学科特点，经常对学生进行防火、防电、防盗、防雷击、防溺水和交通安全教育，加强饮食卫生安全常识教育。

14、在组织学生集体活动前，应制定切实可靠的安全措施和应急预案，并预先向学校申报，等学校审批后方能行动。在活动期间，应协调各带队教师管理好学生，及时妥善地处理好各种突发事件。如遇到较大突发事件，应及时报告学校。

三、责任追究

每位教师都是自己所负责的安全工作的之一责任人，对未完成责任目标、发生事故案件的教师，学校将取消其参与本年度所有评优评模。发生重大安全责任事故的，要依据有关规定追究相关责任人的责任。

本承诺书一式两份。学校、教师个人各执一份。

学校校长（签名）：

（公章）：

教师签字：

教师工作承诺书10

我作为 （单位名称）的一名教师和安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负有责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、教育局关于教师实行“一岗双责”的规定，我作为石岭学校的一名教师，对本单位安全工作负有责任。本人保证：认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《河北省学校安全工作暂行规定》、《河北省学校消防工作暂行规定》、《卫生部、教育部〈学校食物中毒事件行政责任追究暂行规定〉》，深入做好岗位范围内的安全工作，减少和杜绝安全事故，并郑重承诺：

一、积极落实学校安全工作岗位责任制，把安全工作纳入班级管理的重要议事日程，建立健全班级各项规章制度，并严格监督学生执行，自觉接受学校的检查，切实把安全工作落到实处。

二、广泛深入开展对学生进行安全教育。通过班会、开设安全教育课、板报宣传、演讲等形式，对学生进行交通安全教育、消防安全教育、饮食安全教育、安全防范教育、预防传染病教育和社会治安教育等，组织学习有关安全知识。

三、加强安全工作监督检查。按照责任分工做好学生在校期间各时段的安全监管工作。认做好晨午检工作、课堂课间及课外活动的安全监督，加强上放学时段对学生的指挥疏导，保证学生安全上放学。按照学校规定切实做好排队放学，并坚守岗位认真负责安全护送学生过马路。

四、认真执行班级安全隐患排查制度。加强班级、专业教室的所有设备管理，随时做好对班级所有部位及学生的排查，发现隐患及时整改。

五、课堂教学有机渗透安全教育，认真组织学生进行课堂教学活动，指导学生正确操作和使用教学仪器、器材设备。

六、学校、班级组织学生集体活动，要亲自参加，认真组织，并做到事先进行有关方面的安全教育。

七、制定班级安全事故的应急预案，组织学生认真参加应急疏散、紧急救护等演练活动，能够果断正确的处置各种突发事件。

八、班级发生严重或重大安全事故及时向学校报告，不迟报，谎报，漏报。

九、严格按照学校值班要求做好排查、护校、记录、汇报等工作，按时记录《安全日志》和及时下传，并认真负好责任，发生安全事故要在之一时间向校长汇报。

十、严格遵照执行安全制度和规定，尽职尽责，严防死守，确保不出现重特大恶性事故，遏制一般事故，如发生学生死亡的责任事故，接受相应处分。

承诺期限：

承诺单位（盖章）：

承诺人签字：

二xxx年十二月 日

中医高级职称评审有名额限制吗



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注意！2022年度全省中医药高级职称评审工作开始啦

发稿时间：2022.08.31 来源：四川中医药 点击：1907

8月29日四川传帮带职称评审，省中医药局印发《关于做好2022年度全省中医药高级职称评审工作的通知》，全文如下。

四川省中医药管理局关于做好2022年度全省中医药高级职称评审工作的通知

各市（州）卫生健康委、中医药管理局，局直属单位，省级有关部门（单位）:

根据人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）和四川省中医药管理局、四川省人力资源和社会保障厅《关于印发四川省中医药专业技术人员职称申报评审基本条件四川省基层中医药专业技术人员高级职称申报评审基本条件的通知》（川中医药办发〔2020〕33号），为做好2022年度全省中医药高级职称评审工作，现将有关事项通知如下。

一、申报评审范围

全省范围内从事中医药（含中西医结合、民族医药，下同）工作的专业技术人员（不含成都市、绵阳市市级及以下医疗卫生机构申报中医药副高级职称人员）可申报全省中医药高级职称评审。

在四川传帮带职称评审我省（不含成都市、绵阳市、广元市、阿坝州、甘孜州、凉山州和乐山市峨边县、马边县、金口河区）县级及以下医疗卫生机构（不含三级医疗卫生机构）工作的中医药专业技术人员，可申报全省基层中医药高级职称评审，但不得在同一年同时申报中医药高级职称和基层中医药高级职称评审。

离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加中医药高级职称评审。

二、申报评审条件

（一）学历资历要求

1.全省中医药高级职称

（1）副高级职称

护、药、 *** 类：具备医学相应专业大学本科及以上学历，或学士及以上学位，受聘担任中医药中级专业技术职务满5年；或具备医学相应专业大专学历，受聘担任中医药中级专业技术职务满7年。

（2）正高级职称

医、护、药、 *** 类：具备医学相应专业大学本科及以上学历，或学士及以上学位，受聘担任中医药副高级专业技术职务满5年。

2.全省基层中医药高级职称

（1）基层副高级职称

申报基层中医药副高级职称，须取得（基层）中医药中级专业技术资格，且受聘（基层）中医药中级专业技术职务满5年。

（2）基层正高级职称

申报基层中医药正高级职称，须取得（基层）中医药副高级专业技术资格，且受聘担任（基层）中医药副高级专业技术职务满5年。

（二）临床工作时间和工作量要求

1.临床工作时间

医、护、药、 *** 类申报（基层）中医药副高级职称的，平均每年参加本专业工作时间不少于40周，申报（基层）中医药正高级职称的，平均每年参加本专业工作时间不少于35周。

2.临床工作量

医师类申报中医药高级职称的临床工作量要求详见附件7。

（三）工作业绩要求

1.申报中医药高级职称的，工作业绩实行成果代表作制度。本专业的学术论文（3篇以内）、科研项目（3项以内）、技术专利（3项以内）、行业标准（3个以内）、技术规范（3个以内）、手术视频（3个以内）、科普作品（3个以内）等均可作为业绩成果代表作参加评审。

申报人员须选择1-3项任现职期内最能反映本人专业技术水平的本专业标志性工作业绩成果作为代表作。

2.申报基层中医药高级职称的，工作业绩按照《关于印发四川省中医药专业技术人员职称申报评审基本条件四川省基层中医药专业技术人员高级职称申报评审基本条件的通知》（川中医药办发〔2020〕33号）相关规定执行。

（四）年度考核要求

任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格及以上。

年度考核结果为“不合格”、“基本合格”的年度不得计算任职时间。

（五）进修学习要求

任现职期间，省、市（州）二级及以下和县级及以下医疗卫生机构的中医药专业技术人员，须到上级医疗机构完成本专业（相近专业）连续6个月以上的进修学习；参加省级及以上中医药行政部门举办的师承项目、优才项目等人才培养项目，且累计参训时间超过6个月的，视为完成进修学习。

（六）对口支援要求

任现职期间，须按有关规定完成对口支援。自2023年起，中医药专业技术人员在申报（基层）中医药高级职称前，须按要求完成对口支援并考核合格，未公布考核结果的人员不得申报（基层）中医药高级职称。

（七）中医药副高理论考试要求

申报中医药副高级职称评审前，须参加中医药副高级专业技术资格理论考试且成绩合格。申报评审专业须与中医药副高级专业技术资格理论考试专业一致或相近。

（八）其他要求

1.申报中医药管理专业的人员，在符合学历资历、工作业绩、年度考核、对口支援、进修学习要求的同时，须从事中医药管理工作不少于3年。

2.延期申报和破格申报按照四川省中医药管理局、四川省人力资源和社会保障厅《关于印发四川省中医药专业技术人员职称申报评审基本条件四川省基层中医药专业技术人员高级职称申报评审基本条件的通知》（川中医药办发〔2020〕33号）相关规定执行。

3.根据四川省人力资源和社会保障厅《关于做好我省新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》（川人社办发〔2020〕40号）等政策规定，新冠肺炎疫情防控一线中医药专业技术人员享受相应激励政策。

三、申报评审程序

（一）个人申报

四川省中医药和基层中医药高级职称评审实行网上申报。申报人员须在规定时间登录四川省中医药局官网（），点击“数字平台”进入“人才评审系统”（以下简称“评审系统”）注册账号并按要求如实填报相关信息（信息的准确性和完整性直接影响评审结果）。

申报人员提交申报信息后，须在评审系统下载打印《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）和《四川省（基层）中医药高级职称评审综合（公示）信息表》（以下简称《综合信息表》），和其他纸质申报材料一起提交单位审核。

（二）单位审核

申报人员所在单位须对申报人员提供的各类资料进行认真审核，并在《评审表》的“年度及任职期满考核结果”及“基层单位意见”栏内签署详细推荐意见并加盖公章，同时按有关规定进行公示，公示时间不得少于5个工作日。

（三）中医药行政部门或省级主管部门审查

县（市、区）、市（州）中医药行政部门、省级主管部门负责分级审核申报人员的推荐材料，四川省中药行业协会负责审核中药企业申报人员的推荐材料，在《评审表》相应栏目签署审核意见；同时须登录评审系统，在权限范围内的签署审核意见栏意见。

申报中医药和基层中医药高级职称不受本单位岗位职数或结构比例限制，经资格审查合格人员的材料逐级报送至省中医药局。

（四）同行专家评议

省中医药技术高级职称评审委员会按照《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》和《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作纪律》等规定开展评审工作。

凡申报正高级职称、基层中医药高级职称、藏医药高级职称和符合申报条件但未达到规定申报年限的人员均须参加答辩。答辩主要考察申报人的基础知识、专业理论、临床实践能力等。

（五）评审结果公示

评审结果将在省中医药局网站()公示5个工作日。公示无异议者，报人力资源社会保障厅审核后发文公布。

四、申报材料要求

（一）申报材料准备

我省中医药高级职称评审实行网上申报和线下评审相结合，申报人员需提供以下纸质证明材料：

1.《评审表》：须个人在 *** 申报填写和提交后下载打印（不得更改）。填报时须上传本人照片（二寸正面免冠白底彩色证件照，格式为jpg，大小为40-50kb之间）。

2.《综合信息表》：须个人在 *** 申报填写和提交后下载打印（不得更改）。

3.综合推荐材料：由申报人所在单位据实撰写，主要反映申报人任期内的政治思想、学识水平、业务技能、工作成绩、年度考核结论和本周期继续医学教育完成情况等内容，不得贬低或拔高申报人员的水平和业绩，字数不超过1500字。综合推荐材料须单位负责人签名并加盖公章，并须参照《政治思想评分内容及参考分值》对申报人政治思想进行评分（未评分的以零分计算）。

4.中医药学更高学历证明、现任职称证书及聘任文件复印件。申报医师类或护师类任职资格者还需提供《医师资格证》或《护师注册证》复印件。申报副高级职称人员，需提交《四川省中医药专业副高级职称理论考试合格证》复印件。享受倾斜政策、破格申报人员须提交相关佐证材料。

5.任现职以来，代表本人更高学术技术水平的业绩成果材料，包括学术论文、科研项目、技术专利、行业标准、技术规范、科普作品等相关材料复印件。学术论文包括封面、目录、正文三部分内容。手术视频应为申报人员本人主刀的手术，并须拷贝至U盘随纸质材料一并上报。

6.《继续教育登记手册》复印件。复印件内容要明确反映申报人基本情况、继续教育手册编号、本周期继续教育学分情况。

7.任现职以来的年度考核结果证明（单位负责人签名并加盖公章）。

8.进修结业证、《中医药技术人员免进修学习登记表》（以下简称《免进修学习登记表》，附件2）及相关证明材料，《城市中医药技术人员对口支援基层工作自我鉴定及相关证明表》（以下简称《基层工作自我鉴定及相关证明表》（限2017年及以前派出对口支援人员提交，附件3）、城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程考核结果材料、《城市中医药技术人员免对口支援登记表》（以下简称《免对口支援登记表》，附件4）及相关证明材料复印件。

9.未取得中西医结合专业学历的人员，申报中西医结合高级职称，须增报下列材料：

（1）有西医学历且参加“西学中”培训，完成相应学时并通过结业考核，须附结业证复印件。

（2）所在单位提供的从事中医药临床工作的证明。

10.申报人员临床工作量由申报人员本人如实填写，并经所在工作单位据实出具《工作量登记表》（附件8、9、11）《医师临床工作情况登记表》（附件10）等临床工作佐证材料。

11.申报中医药管理专业人员，由所在单位据实出具管理工作佐证材料。

申报所需的相关表格请到省中医药局官网()公告公示栏中下载。

（二）申报材料审核要求

1.各地、各部门、各单位须对申报人员所填写的内容进行逐项审查，签署内容是否真实和是否同意推荐的意见，并且纸质材料须加盖公章。

2.网上申报信息必须与申报人员实际情况完全一致。凡申报材料弄虚作假者，一律按《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作纪律》等规定对当事人及相关责任人从严处理。

（三）纸质材料报送要求

1.所有纸质申报材料统一规格为А4纸、双面印制。因材料书写潦草或复印件字迹不清而影响评审的，责任自负。

2.纸质