[四川省]四川引进本科副高职称人才，四川大学高层次人才引进待遇

四川成都人才引进需要什么条件 四川成都人才引进需具备什么条件

1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称。

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2、 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)。

3、 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

四川省成都市人才引进落户的条件

具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或 *** 以上;二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员 (特殊人才年龄可适当放宽)。

获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(对比：调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员)；

具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生；

具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员；

国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员；

所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。

在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或 *** 以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员，可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户。

配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠。

宜宾人才引进副高工安家费能申请成功吗

能。

全日制博士研究生或紧缺急需专业且具有正高级专业技术职称四川引进本科副高职称人才的人才四川引进本科副高职称人才， 给予一次性安家补助20万元四川引进本科副高职称人才，10年内每月享受人才岗位激励奖2000元四川引进本科副高职称人才；

紧缺急需专业的全日制硕士研究生或紧缺急需专业且具有副高级专业技术职称的人才四川引进本科副高职称人才， 给予一次性安家补助8万元，10年内每月享受优秀人才岗位 激励奖1000元；

非紧缺急需专业的全日制硕士研究生，给予一次性 安家补助5万元，10年内每月享受优秀人才岗位激励奖500元，聘用当年，安家补助和10年岗位激励奖合并计算，一次性发放。

更低服务年限为5周年，基本违约金5万元。未满5周年辞聘解聘调离江安县的，须承担违约责任，并退还安家补助。

2022四川省副高晋升条件

条件如下四川引进本科副高职称人才：

2022年副高级职称申报条件大学本科毕业四川引进本科副高职称人才，从事专业技术工作一年以上四川引进本科副高职称人才，大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上，中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上，其四川引进本科副高职称人才他符合评定条件人员。

副高职称是高级职称中四川引进本科副高职称人才的一种级别，也就是副高级职称，高级职称作为职称中的更高等级又分为正高级职称、副高级职称，例如大学教授属于高级职称，正高级职称和副高级职称简单来说，就如同大学中的正教授和副教授。

四川大学高层次人才引进待遇

四川大学高层次人才引进待遇四川引进本科副高职称人才的基础年薪不少于20万元。

四川大学定制并完善高层次人才服务包四川引进本科副高职称人才，为优秀人才提供免税、住房、子女入园入学、医疗健康等支持保障服务。

四川大学四川引进本科副高职称人才的人才薪酬待遇按照学校文件执行四川引进本科副高职称人才，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。