[四川省]海外博士后四川职称评审，四川大学专职博士后职称评定

西工大材料学院博士后出站怎样评职称

原来博士后出站就可以评定副教授，但现在不行了，可能只能评上讲师，当然成绩好的也可以评上副教授。

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博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

博士后研究人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后研究人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培养博士后研究人员的流动站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。

出站博士后研究人员在之一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特别优秀、成绩非常显著的现役军人博士后研究人员回军队系统工作，可按照国务院 *** 办公室、公安部、人事部、总政治部[1993]政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。

副教授的主要职责是担任某些学科的讲授，和教授共同指导或单独指导学位研究生，从事科学研究等工作。欧美一些国家的大学规定副教授必须在一定年限内作出教学和科学研究上的成就，方可升任教授，否则离任改就其他工作。

1960年3月5日，国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定讲师提升为副教授的业务条件是：①能胜任本专业一门或一门以上学科的教学工作，质量较高，成绩优良；②对本门学科具有系统而坚实的理论知识和比较丰富的实际经验，在一定的业务范围内，能够密切联系实际进行比较深入的研究工作，并取得显著的成就，提出具有一定水平的科学论文，或者在生产技术方面有较大的贡献，或者在业务技能上有较高的造诣；③熟练地掌握一门外国语。

卫生高级职称评审条件？

一 医学副高晋升正高职称需要什么条件海外博士后四川职称评审，要

各省的情况略有差别海外博士后四川职称评审，湖南这边是这样的。

卫生系列高级职称申报条件

一、学历和资历要求

（一）申报正高职称者，应具备相应专业医药卫生类本科以上（含本科，以下同）学历或学士以上学位，取得相应副高级卫生专业技术职称并被聘用副高职称5年以上（含5年，以下同）。

（二）申报副高职称者，按以下情况区别对待：

1．具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。其中，市级以上医疗卫生机构只有临床、中医（含中西结合，以下同）和口腔类别以外的技术人员可申报相应专业副高职称，县级及县级以下（含县级，以下同）医疗卫生机构所有专业的技术人员均可申报相应专业副高职称。

2．具备相应专业医药卫生类大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。

3．具备相应专业医药卫生类硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称4年以上。

4．具备相应专业医药卫生类博士学位，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称2年以上。

5．博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

（三）申报全科医学专业副主任医师职称的，除须具备申报副主任医师职称所应具备的学历和资历条件外，还须同时具备以下条件：

1．在城镇社区卫生服务机构或乡镇卫生院工作满3年海外博士后四川职称评审；

2．具有临床类专业中级职称；

3．具有省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证（全科医学中级职称的不须提供此证）。

二、执业资格准入要求

申报医师类高级职称者，必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》，且申报专业的类别应与医师执业资格类别（临床、公共卫生、口腔、中医等）相一致。申报护理类高级职称者，必须具备护士执业资格并经注册取得《护士执业证书》。

申报人员现医师类职称专业类别与所获得执业医师资格执业类别不一致的，其现职称可作为申报上一级职称的依据，但申报专业类别须与执业类别相一致。

三、论文要求

（一）申报正高职称者，须以之一作者发表学术论文3篇。

（二）申报副高职称者，市级以上医疗卫生机构人员须以之一作者发表学术论文2篇；县及县级以下医疗卫生机构人员须以之一作者撰写论文2篇，其中1篇必须是公开发表的论文，另1篇可为省级以上学术会议宣读论文，也可是专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。

（三）公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文。国内正式期刊应为《湖南省卫生系列高级职称参评论文正式期刊目录》（见湘卫职改办〔2010〕3号文件，以下简称《目录》）收录、经国家新闻出版广电总局批准并可在国家新闻出版广电总局网站（//gapp.gov.cn/）上查询到的有国内统一刊号（CN）的期刊，《目录》以外的国内期刊不予认可。国外刊物是否为正式期刊，由评审专家组鉴定。

所有公开发表文章要求1500字以上，个案、综述、增刊发表文章不能作为申报高级职称论文。

（四）县级及县以下医疗卫生机构申报人员撰写作为卫生系列高级职称评审依据的宣读论文、工作研究文章或科研成果分析文章应分别达到以下要求：

1．宣读论文应在省级及以上专业学术会上宣读、字数不少于1500字，须具备《论文宣读证书》和刊载该宣读论文的学术会议论文集。

2．工作研究文章或科研成果分析文章是申报者本人的科研成果或运用、推广他人科研成果的报告，字数在3000字以上，并已在单位宣读。年度业务工作总结不能作为此类文章参评。

5．硕士、博士研究生毕业论文不能作为申报高级职称的论文。

6．论文内容应与所申报的专业相近。

四、下基层服务要求

在城市（市、州人民 *** 所在地）二级以上医疗卫生单位申报副主任医师任职资格的临床、中医和口腔类别专业医务人员，任现职以来至申报前必须到县或乡镇医疗卫生单位连续服务6个月以上，并考核合格。

年龄在50岁以上或以往曾在县级及县以下医疗卫生单位连续工作5年以上的卫生技术人员可免下基层服务。

五、外语（医古文）和计算机能力要求

（一）外语（医古文）水平要求。申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书（卫生类或综合类），申报正高者须提供A级成绩，申报副高者须提供B级或A级成绩；申报中医、中药、民族医药、中西医结合类的人员可提供全国职称外语等级考试成绩或医古文考试成绩。

有关外语（医古文）免试、降分、放宽成绩的条件详见原省人事厅《关于我省职称外语考试有关问题的通知》（湘人发〔2007〕56号）。

（二）计算机能力要求。根据原省人事厅《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知》（湘人发〔2009〕17号）规定，凡申报高级（含正高、副高）职称的须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。之前取得原省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证，认可为一个科目（模块）。

有关计算机应用能力免考条件详见原省人事厅《转发人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（湘人发〔2003〕39号）。

六、继续教育学分要求

根据《湖南省继续医学教育管理办法（试行）》（湘卫科教发〔2001〕6号）规定，达到规定学分才能申报。

七、年度考核要求

任现职以来最近连续5年（硕士学历申报副高职称4年，博士学历申报副高职称2年）年度考核结果均要求“合格”及以上等级。

八、有下列情形之一者，不得申报

（一）发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的。

（二）受行政处分且仍在处分期内的。

（三）考试违纪处分决定中明确规定不得申报的人员。

二 医生晋升高级职称需要哪些条件

一、申报人必须具备良好的医德和敬业精神，遵守中华人民共和国的宪法和法律。

二、有下基层医疗机构工作任务的专业，申报人应当按有关规定完成下基层工作任务。

三、有下列情形之一的，不得申报：医疗事故责任者3年内；医疗差错责任者1年内；受到行政处分者在处分时期内。

四、申报人应当符合下列学历和资历的要求：

(一)主治医师

1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事医师工作不少于7年。

2、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于6年。

3、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于5年。

4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于4年。

(二)副主任医师

1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于7年。

2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于5年。

3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于4年。

4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于2年。

5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

(三)主任医师

医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于5年。

(四)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：

1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于3年。

2、取得临床医学博士学位。

(五)符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制。

1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人。

2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。

五、申报人应当符合下列外语能力的要求：

1、主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语，并能通过临床医学专业外语职称等级考试，取得相应级别的合格证书。

2、长期在基层医疗机构工作的人员，外语的要求可以根据实际工作需要适当放宽。

拓展资料

《卫生技术人员职务试行条例》是为发展我国医药卫生事业，充分调动卫生技术人员的积极性和创造性，鼓励卫生技术人员提高技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，促进人才的合理流动，以适应社会主义建设的需要，根据中央和国务院关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的文件精神制订。由中央职称改革工作领导小组于1986年3月15日转发并实施。

中央职称改革工作领导小组关于转发卫生部《卫生技术人员职务试行条例》和《实施意见》的通知

职改字〔1986〕第20号

各省、自治区、直辖市人民 *** ，中央和国家机关各部委，总政治部，各人民团体，卫生部：

经研究，同意卫生部《卫生技术人员职务试行条例》和《关于〈卫生技术人员职务试行条例〉的实施意见》。现发给你们，请遵照试行，并结合本部门、本地区的实际情况制定《实施细则》。试行中有何修改意见，望告卫生部，以便制定《卫生技术人员职务条例》等文件，经中央职称改革工作领导小组审核后，报国务院正式发布执行。

三 卫生系统副高职称评定条件是什么

检验医学，评定方式与卫生系统其他专业职称相同，分初、中、副高、高级，以学历及任职年限为条件，并通过职称考试。

通过标准：

1、考试成绩在初、中级各专业各科目中以100为满分计算，每科目成绩达到60分为合格，考试成绩有效期为2年。所有4个科目在2年内全部合格者可申请该级专业技术资格。

2、卫生职称评定还需通过职称英语考试。1998年7月人事部发布海外博士后四川职称评审了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》，决定自1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。

(3)卫生高级职称评审条件扩展阅读：

范围：

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术（以下简称“技术”）专业工作的人员。

（二）专业及级别范围：临床医学、预防医学、药学、护理、技术专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格。全科医学专业起点为中级资格。

（三）考试科目设置：初、中级卫生职称考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”4个科目。

自2008年度起，全科医学、临床医学（专业代码为026到084）以及中药学初级（士）初级（师）、中级、中医护理学初级（师）、中级的各专业“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”4个科目的考试。

四 四川省卫生高级职称评审条件

博雅论文辅导中心帮我发表的论文，

一篇核心，两篇普通，四川现在规定县以上医院评副内高需要一篇a类杂志，容a类杂志有个目录，我当时都不知道这些要求，还是那个中介发给我的，幸好遇到一个负责的中介，花钱能把论文的事算是办好了，有的同事找的一些中介，被骗了很多钱，最后耽误了时间。考试题目不难，稍微认真看书都能过

五 吉林省卫生高级职称评审条件

如果查询吉林省卫生高级职称评审的条件，应该登录吉林省卫生厅的官方网站查询高级职称评审条件的公示。供参考。

六 护理副高职称申报条件

（一）申报主任医（药、护、技）师要求

具备相应专业本科及以上学历或学位，取得相应副高级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用副高级职务5年以上。

（二）申报副主任医（药、护、技）师学历及年限要求

1、医学博士后出站人员；

2、博士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务2年以上；

3、硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务4年以上；

4、大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务5年以上；

5、大学专科学历：预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）和护理专业的资格，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上。

(6)卫生高级职称评审条件扩展阅读

取得方式

（一）初、中级卫生职称考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

卫生职称考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。

对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。已参加卫生专业技术资格部分专业考试的人员，在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。

对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该在区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。

七 2016年卫生系统副高级职称评审条件有变动吗

卫生系统副高职称论文要求：

一，需要论文两篇，一篇是国家期刊发表的，另一篇是省期刊发表的，临床个案不算。

二，医学英语考试要及格。

三，计算机考试要合格。

四，本年度院，局先进。符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称 1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上； 2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。不同地区,在细节上可能不同

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八 副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

(8)卫生高级职称评审条件扩展阅读：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

九 医学副高晋升正高职称需要什么条件,要详细的!

具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任 *** 、主任护师：

1、精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究)；

2、有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作；

3、善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人才。

主任医师就是正高级别。

(9)卫生高级职称评审条件扩展阅读

“正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员、正高级教师等。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称往往具有很大的权重。

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

2022年四川省卫生副高职称评审条件

申报副主任医(药、护、技)师学历及年限要求：

1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年。

2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年。

3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年。

4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年。

5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

成都市专业技术职务任职资格（职称）该如何申报？

成都市人才流动服务中心职称申报点，为存档人员提供职称申报服务。

目录

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1.申报职称须知（初级)

2.申报职称须知（中级）

3.申报职称须知（高级）

4.申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）

5.申报职称须知（专业类别）

6.职称考试指南

正文

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申报职称须知（初级）

一、政策依据

（一） *** 中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；

（二）成都市人事局关于印发《成都市人事 *** 试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；

（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。

二、办理对象

人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事 *** 合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件

提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。

（一）认定

取得国家统招学历，满足下列条件之一：

1.大专生毕业后参加工作满三年；

2.本科生毕业后参加工作满一年；

3.硕士研究生毕业，且已参加工作。

（二）评审

取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：

1.中专生毕业后参加工作满五年；

2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；

3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。

四、申报专业

申报专业详见《专业类别》。

五、申报时间

（一）认定

全年均可申报。

（二）评审

建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。

六、申报流程

（一）申报

根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：

1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览

（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；

（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；

（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；

（5）一寸标准证件照1张。

2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览

（2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览

（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览

（4）毕业证原件，复印件1份；

（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览

（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览

（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览

（9）一寸标准证件照1张；

（10） 《诚信承诺协议》1份。

（二）查询

登陆成都人才网（）查询评审结果。

（三）领证

评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。

特别提示:

1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）；

2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）；

3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。

七、费用

1.代收专家评审费（初级）：100元/人；

2.代办职称申报费用（初级）：50元/人。

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申报职称须知（中级）

一、政策依据

（一） *** 中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；

（二）成都市人事局关于印发《成都市人事 *** 试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；

（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。

二、办理对象

人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事 *** 合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件

提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。

（一）认定

取得国家统招学历，满足下列条件之一：

1.硕士研究生毕业后参加工作满三年；

2.博士研究生毕业，且已参加工作。

（二）评审

取得职称计算机B级证书和职称英语C级证书，满足下列条件之一：

1.中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年；

2.国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年；

3.国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年；

4.国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；

5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十年，且取得初级职称满四年；

6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满八年，且取得初级职称满四年。

四、申报专业

申报专业详见《专业类别》。

五、申报时间

（一）认定

全年均可申报。

（二）评审

建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。

六、申报流程

（一）申报

根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：

1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览

（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；

（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；

（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；

（5）一寸标准证件照1张。

2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览

（2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览

（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览

（4）毕业证原件，复印件1份；

（5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览

（8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览

（9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览

（10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）；

（11）一寸标准证件照1张；

（12）《诚信承诺协议》1份。

（二）查询

登陆成都人才网（）查询评审结果。

（三）领证

评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。

特别提示:

1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）；

2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）；

3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。

七、费用

1.代收专家评审费（中级）：200元/人；

2.代办职称申报费用（中级）：120元/人。

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申报职称须知（高级，不含高级会计师）

一、政策依据

（一）《 *** 中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；

（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事 *** 试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；

（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。

二、办理对象

人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事 *** 合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件

提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。

（一）认定

取得国家统招学历，满足下列条件之一：

1.博士研究生毕业后参加工作满三年；

2.博士后出站，且已参加工作。

（二）评审

取得职称计算机A级证书和职称英语B级证书，满足下列条件之一：

1.国家统招学历大专生取得中级职称满五年；

2.国家统招学历本科生取得中级职称满五年；

3.国家统招学历硕士研究生取得中级职称满五年；

4.博士研究生毕业后参加工作满两年；

5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十五年，且取得中级职称满五年；

6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满十三年，且取得中级职称满五年。

四、申报专业

申报专业详见《专业类别》。

五、申报时间

（一）认定

全年均可申报。

（二）评审

申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。

六、申报流程

（一）申报

根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：

1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览

（2）博士提供：学位证、毕业证原件和复印件各1份；

博士后提供：博士后证书原件，复印件1份；

（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；

（4） 工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；

（5）标准证件照1张。

2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）

（1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份；

（2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份；

（3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份；

（4）《专业技术人员年度考核表》，5份；

（5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份；

（6）“单位综合推荐意见”一式两份；

（7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）；

（8）毕业证原件，复印件1份；

职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（9）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；

（10）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中更具代表性的论文（之一作者）至少1篇，需附全文；

未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》；

（11）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；

（12） 一寸标准证件照1张；

若系申报高级会计师，还需提供：

（13）《高会实务考试合格证》原件，复印件1份。

（14）任现职以来两篇以上会计分析报告。

（二）答辩

根据通知，参加评审委员会现场答辩。

（三）查询

登陆成都人才网（）查询评审结果。

（四）领证

评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。

特别提示：

1、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网；

2、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。

七、费用

1.代收专家评审费（高级）：320元/人；

2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。

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申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）

一、政策依据

（一）四川省职称改革工作领导小组关于印发《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》的通知（川职改〔1992〕69号）；

（二）四川省职称改革工作领导小组《关于调整专业技术人员职称外语考试等级标准》的通知（川职改〔200520号）；

（三）成都市职改办《关于调整我市职称工作相关政策规定的通知》（成职改字〔2000〕3号）；

（四）成职改办〔2003〕348号

二、职称英语免试、暂不参加考试和降低要求

（一）符合下列条件之一的人员，评定专业技术职称可免予外语考试：

1.任现职以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修1年以上；

2.取得硕士学位晋升中级职称；取得博士学位晋升副高级职称（含无正副之分的高级职称）；

3.在非涉外岗位工作，申报专业技术职称时距国家法定退（离）休年龄不足5年的人员（含符合国家和省 *** 有特殊规定的人员）；

4.参加全国翻译专业资格（水平）考试取得资深翻译资格；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得一级口译、笔译翻译资格，晋升副高级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得二级口译、笔译翻译资格，晋升中级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得三级口译、笔译翻译资格，评定初级职称的人员；

5.参加国家组织的英语六级考试并取得合格证书，或英语六级考试成绩达到430分及以上申报中级职称；参加国家组织的英语四级考试并取得合格证书，或英语四级考试成绩达到430分及以上评定初级职称的人员；

6.符合我省直接认定专业技术职称有关规定的海外留学回国人员；

7.在外语考试期间执行援外工作任务的人员。

（二）下列专业技术人员评定专业技术职称，外语暂不作要求：

1.从事少数民族语言文字教学、翻译、出版、播音工作的人员；

2.在少数民族地区从事专业技术工作的人员；

3.在县（区）的乡、镇从事专业技术工作的人员；

4.边远山区县的下列人员：

①从事农业、畜牧、兽医、农机、水利、水产工作的人员；

②中等师范学校、教师进修学校的教师；

③从事体育教练、群众文化专业技术工作的人员。

5.获得全国以上比赛奖牌的教练员；

6.从事野外勘查、施工和在矿山、井下工作的工程技术人员评定中、初级职称；

7.在建筑施工企业从事房屋建筑工程、建筑安装工程、建筑经济管理、园林绿化工程等专业技术工作的工程技术人员，评定中、初级职称；

8.乡镇企业中的专业技术人员（从事电子、制药、生物工程技术工作的除外）晋升中、初级职称。

对上述外语暂不作要求的人员，如调入有外语要求的地区（单位），或确认有外语要求的专业技术职称，必须补考相应等级的外语，其考试成绩须符合我省有关规定。

（三）下列人员在外语要求上依次降低一个等次（即晋升正高考B级、晋升副高考C级、晋升中级考D级）：

1.在边远山区县从事专业技术工作的人员；

2.从事农业、畜牧、林业、农机、水利、水产工作的人员；

3.从事体育教练、群众文化工作的人员；

4.承担小学教师继续教育工作的人员。

（四）下列人员评定专业技术职称，可选择与本专业技术工作相关的医古文或古汉语考试。

1.从事中医药专业技术工作的卫生技术人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级医古文考试；

2.从事考古、涉古（高教、科研系列除外）专业岗位上的人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级古汉语考试。

三、职称计算机要求

（一）可免予职称计算机相应等级的考试：

1.计算机专业硕士毕业生免予职称计算机高级考试；计算机专业本科毕业生免予职称计算机中级考试；计算机专业专科毕业生免予职称计算机初级考试。

2.参加全国计算机软件资格（水平）考试，高级程序员级考试合格，免予职称计算机高级考试；程序员级考试合格，免予职称计算机中级考试；初级程序员级考试合格，免予职称计算机初级考试。

3.取得硕士以上学位的留学回国人员申报评审相应专业技术职称资格，免予相应等级计算机应用能力考试。

（二）可暂不参加职称计算机考试：

1.男年满50周岁、女年满45周岁的；

2.在矿山、井下、森林和远离城镇的野外施工单位工作的专业技术人员评聘中、初级职务的。

四、破格晋升条件

（一）具备下列条件之一者，可破格推荐评审正高级专业技术资格：

1.获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖。

2.国家自然科学奖、发明奖一、二等奖、科技进步奖特等奖、一等奖一项，或自然科学奖、发明奖三等奖、科技进步奖二等奖两项的主研人员。

3.在全国有较大影响，是国内本学科同行公认的学术带头人。

4.在某一学术、技术领域取得重大突破，在国内外产生重大影响，或取得国内本行业特别突出的经济、社会效益。

（二）具备下列条件之二者，也可破格推荐评审正高级专业技术资格：

1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一等奖的主研人员。

2.省、部级科技进步奖特等奖、一等奖、哲学社会科学优秀科研成果一等奖的主研人员。

3.任现职以来在科学、技术领域取得创造性成果，或在学科建设、理论研究等方面取得突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白。

4.在新兴科技、前沿学科方面获重大发明专利，并取得重大经济、社会效益。

5.任现职以来，在国家重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目、重大技术引进项目中主持解决了关键性技术难题，取得了显著经济、社会效益.

6.具有丰富的教学经验和独到的教学 *** ，教书育人成绩卓著，在全国有较大影响；或在教研、教改、教材建设、学科建设等方面贡献突出，任现职以来获得国家优秀教学成果奖、优秀教材奖。

7.具有丰富的医药卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到国内先进水平，或在国内同行中有较高知名度。

8.推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益，处于国内本行业领先水平。

9.任现职以来，在国际或全国一级学术刊物上发表论文两篇或出版学术专著一部，被该学科领域的知名专家评价具有较高学术水平或独到见解。

（三）具备下列条件之一者，可破格推荐评审副高级专业技术资格：

1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖的主研人员。

2.部、省级科技进步奖特等奖、一等奖一项，或二等奖两项、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖一项或二等奖两项的主研人员。

3.在全省有较大影响，是省内本学科同行公认的学术带头人。

4.在某一学术、技术领域取得重大进展，在省内外有重大影响，或取得省内全行业突出的经济、社会效益。

（四）具备下列条件之二，也可破格推荐评审副高级专业技术资格：

1.国家星火奖三等奖两项、省、部科技进步奖二等奖一项、哲学社会科学优秀科研成果奖二等奖一项、星火奖一等奖两项的主研人员。

2.任现职以来，提出有重要学术价值的理论、观点，对学科发展有较大影响，受到省内同行知名专家肯定。

3.国家优秀设计奖一、二等奖基础上的主要设计者，或国优产品的技术负责人。

4.获得有重要科学价值的发明专利，并在生产实践中取得重大经济、社会效益。

5.在本学科、技术领域有较高造诣，对本学科（专业）有重大贡献，在全国同行中有较高的知名度。

6.任现职以来，在国家和省重点建设项目、重大技术改造项目、重大科技攻关项目中解决了重大技术难题，取得了显著的经济、社会效益。

7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺和科技成果，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内先进水平或取得重大经济、社会效益。

8.任现职以来，在教研、教改、教材建设或发展新学科方面成绩显著，获省部级及以上优秀教学成果奖。

9.具有丰富的医药卫生实践经验，其医疗效果和技术水平处于省内领先水平，是省内较知名的医药专家。

10.任现职以来的研究成果或重要建议、报告被省以上党委、 *** 采纳，对深化改革、发展经济起了重要作用。

11.任现职以来，出版过有较高学术价值的专著，或主编过全国统编教材，或在省、部级及其以上重要学术刊物上发表两篇以上的较高学术价值的学术论文，受到同行知名专家肯定。

（五）具备下列条件之一者，可以破格推荐评审中级专业技术资格：

1.在国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖，省、部科技进步奖特等奖、一等奖项目中解决过重要技术难题，起过重要作用。

2.省、部级科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖一项或三、四等奖两项的主研人员、哲学社会科学优秀科研成果奖三、四等奖一项的主研人员。

3.市、地、州和省级厅局科技进步奖一等奖、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖的主研人员。

4.国家优秀设计奖三、四等奖和省部优秀设计的主要设计者。

5.任现职以来，是省、部优质产品的技术负责人。

6.任现职以来，在市、地、州重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中解决了技术难题，取得较大经济、社会效益。

7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺、开发新产品、提高产品质量方面成绩突出，取得显著经济、社会效益。

8.任现职以来，在教研、教改、教材建设方面有较大贡献，获市、地、州或省级厅局优秀教学成果奖。

9.有较丰富的医药卫生经验，任现职以来应用新技术诊治过多例疑难病症，效果良好。

10.任现职以来，研究成果或建议被市、地、州党委、 *** 采纳，对本地区深化改革、发展经济起了较大作用。

11.任现职以来，参加编写过全国统编教材，或发表过本专业有一定水平的论著，或在省级及以上学术刊物上发表过两篇以上有一定学术价值的论文。

职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网。

关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见的介绍

关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见是中央职称改革工作领导小组在1987年发布的文件。对博士后高级专业技术职务任职资格的评审，由博士后所在建站单位的专业技术职务评审委员会负责，在博士后离站前进行。博士后应按照建站单位的要求，递交代表本人学术水平和工作能力的论著、研究报告及博士后工作总结等材料。评审委员会根据其德才表现进行评议，提出是否符合副研究员（研究员）或副教授（教授）、高级工程师任职资格的意见，并按审批权限审定。评审结果，须报建站单位上级主管部门和博士后科研流动站管理协调委员会办公室备案。

博士后入站几年可以评职称 博士后期满出站前可以评职称

1、博士后是可以不用评中级的，只要有4年的工作经验，期满出站前，就可以直接评高级，也就是副高。详细情况根据不同的地方，政策也会有点区别。

2、博士后设站单位，在博士后人员期满出站前，可根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，按照岗位职称系列规定,为其申报评审副高级职称。其中，实行“以聘代评”工作的流动站设站单位，应按照专业技术职务聘任条件和程序，对博士后人员在站期间的能力、水平和成果进行评价，提出专业技术职务聘任建议。