[四川省]高级职称人才引进四川，四川省引进高层次人才

仅面试！2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人

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人才待遇

2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。

引进人才纳入事业编制，硕、博士研究生申报评审中、高级专业技术职务任职资格首次评定时不受岗位职数的限制；对于符合条件的人才，更高给予50万元的安居补助，没有自住房的可以优先保障人才公寓，购房更高使用公积金可贷款100万元；家属、子女、配偶就业就学就医得以保障；表现优秀的可以按照规定调任为公务员。

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报名事宜

2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才采用现场报名和网上报名相结合的方式，现场报名预计10月-12月在成都市、重庆市、北京市、武汉市、西安市、兰州市、武汉市、杭州市、苏州市等设置现场报名点，携带相关材料进行报名。

绵阳市事业单位网上报名时间是2022年10月30日至11月30日下午17:00，报名入口是绵阳人事考试网，其他区县事业单位和卫健、教体系统网上报名时间可以关注绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众高的相关公告。

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面试考核

2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才面试考核的时间地点另行通知，面试考核的方式主要是面谈、面试、面谈+面试等方式。具体内容如下：

①面谈：由考核评委组通过综合评议方式确定通过或者不通过，考核评委组全票通过的将进入面试环节。重点考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。

②面试：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分，合格分数线为70分。

2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人

四川人才新政有何亮点？

2018年5月24日，四川人才新政新闻发布会在成都举行，会上发布了两个重要文件：一是《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》；二是《四川省“天府万人计划”实施办法。

当天四川发布两个人才新政，发出两个“大招”：一手抓海外人才引进、一手抓本土人才培育，符合条件的人才可享受岗位职称、薪资待遇和住房保障等11项政策红利。

《实施意见》提出，突出“高精尖缺”导向，以我省发展急需紧缺的高层次留学人员、华人华侨专业人才和外国专家为重点，着力引进“四类人才”，即：

一批具有重大原始创新能力、处于国际领先水平的战略科学家，

一批掌握关键核心技术、推动重大技术革新的高层次创新创业人才，

一批熟悉国际规则、具有战略开拓能力的高级管理人才和金融人才，

一批具有较高学术造诣、适应我省未来发展需求的紧缺专业人才，不断提升人才队伍核心竞争力。

新政还支持海外高层次人才担任重大项目主持人或首席科学家制度；允许外国人才领衔实施国家和省科技计划项目；对具有重大产业化前景的战略发展项目及引进的具有标志性的国际化合作平台，可采取一事一议的方式给予特殊支持。

除此之外，持有中国“绿卡”的外籍人才或经认定的外籍高层次人才可以参加职称评审；对符合条件的留学回国人才，以及重大产学研合作平台引进的专业技术人才，开辟特殊评审绿色通道；对符合条件的高层次引进人才，可依据其贡献和实际水平，破格申报评审高级职称。

根据《实施意见》，四川对纳入相关引才计划的引进人才，可发放更高200万元一次性工作生活资助和每月2000元岗位激励资金；对引进团队，可给予更高500万元一次性资助；对引进团队中具有重大产业化前景的战略发展项目，集成各部门政策资源，采取项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式，可给予更高5000万元综合资助。

除了“给钱”，四川在出入境及停居留便利政策、中国“绿卡”申报渠道、社会保障政策等领域都出台了“贴心”政策。

例如，支持引进的外国人才按规定参加职工基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险，参加单位建立的职业年金或企业年金。外籍人员配偶、子女来川的，可按有关规定为其办理与本人工作许可期限相等的居留许可，同时积极推进自贸区和全创区建设外籍人员子女学校，为引进人才外籍子女就地入学提供便利。

四川省成都市人才引进落户的条件是什么？

办理条件

1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称；

2、 年龄在45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）；

3、 在成都市六城区落实了工作单位（工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格）或在成都市郊区（市、县）落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

扩展资料：

一、提供材料

1、 工作单位法人证书（工商营业执照）或其他执业许可证复印件1份；

2、 毕业证书或职称证书原件1份、复印件1份；

3、 与用人单位签订的聘用（劳动）合同原件、复印件各1份；

4、 身份证、户口证明（户口本）原件、复印件各1份；

5、 1寸黑白照片1张

6、 拟调人员在我市购买了商品房者还需提供房产证或购房合同原件、复印件各1份；

7、 本人/配偶/父母在成都市中心城区拥有产权房屋者可办理配偶、未成年子女随迁，随迁配偶提供：人事档案，结婚证、失业证（农业户口除外）原件、复印件各1份，随迁子女提供：独生子女证或一胎证明或亲属关系证明

二、办理程序

1、 本人或委托人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开《调档函》，同时领取《成都市调（流）动人员登记表》或《申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表》、《办理就业接收（入户）手续服务合同书》回单位签字盖章；

2、 持《调档函》回原存档单位办理提档或调动手续，

3、 确认档案已到成都市人才中心后，到我中心签订《单位人事 *** 合同书》，材料报我中心审查、盖章，办理《联系函》；

4、 到人才中心领取《联系函》等材料；

5、 到成都市公安局办证中心办理户口准迁证（地址： *** 街38号）；

6、 回原户口所在地办理户口迁移手续；

7、 到市公安局办证中心入户；

8、 户口挂* 在成都市人才中心集体户口者将《常住人口登记表》返回我中心。

参考资料：成都人才引进_百度百科

2021下半年四川企事业单位人才引进 *** ，年龄限制？

年龄要求高级职称人才引进四川：35周岁及以下。

硕士研究生或取得中级及以上专业技术职称高级职称人才引进四川的人员年龄可放宽至40周岁及以下。

博士研究生或取得副高级职称人员年龄可放宽至45周岁及以下。

以及有关文件明确规定可放宽年龄高级职称人才引进四川的情形。

四川省成都市人才引进落户的条件

具有本科学历或中级职称可入户高级职称人才引进四川，现在放宽到大专学历、中级职称或 *** 以上;二是增加高级职称人才引进四川了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实高级职称人才引进四川了工作的人员 (特殊人才年龄可适当放宽)。

获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(对比高级职称人才引进四川：调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员)高级职称人才引进四川；

具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生；

具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员；

国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员；

所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。

在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或 *** 以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员，可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户。

配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠。