正科级与正科职区别?
正科职,代表一个人的职位,有相应职责。

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正科级,代表一个人的待遇级别,享受的工资等相关待遇为正科级。
正科职和正科级有什么区别?
1、包含内容不一样
正科职是指现在仍然在正科领导岗位上的人员。
正科级包括现在仍然在正科领导岗位上的人员,也包括从正科领导岗位上退到二线的人员。
2、所代表的不一样
正科职,代表一个人的职位,有相应职责。
正科级,代表一个人的待遇级别,享受的工资等相关待遇为正科级。
扩展资料:
一、公务员职级晋升具体条件如下:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
二、公务员正科满15年享副处待遇,事业单位人员是不能享受的,事业单位是按职称来的。
参考资料来源百度百科-正科
参考资料来源百度百科-正科级
四川事业编中级职称工资
两项合计中10的月收入大约在3800左右;中9比中10每月高400多块钱,也就是4300左右,和公务员的正科水平基本相当(包括车补);中8每月4600多元,略高于正科,比公务员副处少300-400元左右。
比如医院,一个中级职称人员的月收入经常破万,是其他事业单位同级别人员的一倍以上,已然是高收入群体,非一般事业单位所能比拟。总的来说,事业单位专技中级的工资待遇还是不错的。晋升中级后,每月工资收入至少要比初级职称高500-1000元左右,各地财政情况不同略有差异,具体以当地实际为准。
以中级职称为例,其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科,中9大致与正科持平,中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位,比如医院、高校,中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外,还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资,相当于一个月要领两份收入,工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。
正科职,正科级,主任科员这些的区别?
正科职,正科级,主任科员这些的区别:
(1)正科职:为县级 *** 部门正职:即:XX局局长;
(2)正科级:是指享受正职待遇,但不一定是老大,也可能是副职;
(3)主任科员:级别为正科级,未在领导岗位,享受正科级待遇。
职是指职务,正科职即指职务是某科室的正职;级是指级别,正科级是指省部、厅局、县处、镇科中的科级干部。
扩展资料:
提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上。
《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级
(2)大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级
(3)大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级
(4)获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级
(5)获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
参考资料:百度百科——主任科员
![[四川省]四川正科职称,正科是职称还是职务](/zb_users/upload/editor/water/2022-12-24/63a614ba8ff2c.jpeg)



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