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石 *** 业评职称要发SCI么?

这要看单位的要求及评定职称的级别，如果是评正高级工程师，那么很有可能是需要发表sci论文 Sci期刊在职称评审中的认可度是比较高的，虽然单位没有明确的要求，但是有能力有精力撰写一两篇优秀的sci论文并成功发表。因为sci论文在职称评审中能够获得的加分是比较多的，能给自己的职称评审材料增色不少。

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石油学报是ei。《石油学报》是1980年创办的中文学术期刊，月刊，中国科学技术协会主管、中国石油学会主办。国内刊号 11-2128TE，国际刊号 0253-2697，邮发代号 2-114。《石油学报》投稿须知 （1）题名 要紧扣文章主题，通顺、明确、深刻，字数一般不超过20个。

国企评工程师，需要发省级或者国家级期刊就可以了，等级在高的发一篇北大核心就可以 SCI或者EI 应该用不到的 级别越高，发表难度越大，版面费也就越贵，加分也就越多 级别低的，较为容易发表，版面费比较少，加分也少。

大庆油田职称中级需要外语和计算机吗

需要外语，不需要计算机，油田评审高中级职称，以及报考以考代评系列的中级职称的人员均需参加全国职称外语考试。外语水平要求按照《中原油田职称外语水平要求及实行社会化考试实施细则》（中油局职改〔2016〕1号）执行。

如果想升初级-中级-副高级-高级职称，一是要到年限，二是要考英语和计算机（非四六级，二级等，但是英语不能全丢下，那就不好过了），三是需要荣誉、论文、科研项目等。四级好像是进入油田需要的，过后就不那么需要了。

工程技术人员对英语要求不是那么高吧，还有二楼说的单位给发书 和练习册 是不可能的，都要自己花钱买的。看你单位了，好一点的，会问你买不买，不负责的根本没人问你。

可以。工人可以考职称，但是，你不在岗位上，没法聘用。也就是说，你享受不到待遇。初级职称的评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

大专无法申报，需要本科以上。大庆油田公司高级职称申报条件是大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上，遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责。大庆油田是世界上为数不多的特大型陆相砂岩油田。

博士、硕士、本科生到油田工作评各种级别职称的年限分别是多长?_百度...

一年以后评工程师，或者其它对应的中级职称，条件是要有论文。硕士毕业生与本科生相比，优势在于思维更严谨，更科学，但这也因人而异，尤其是现在文凭缩水的情况下，一个博士生的思维可能不如一个没文化的老汉，人家老汉说话有理有据，博士生胡言乱语，人云亦云，凭想象臆测轻易下结论。

那就看各个二级单位的了。经济危机了，一般单位都或多或少受影响了。在关于职称评定方面，工作2年可以参加评定，工作3年在英语过了的基础上就可以直接转了，不需要评，但工资待遇没什么变化，因为2060就是中级待遇了，只不过没有中级职称，但有了中级职称之后5年就可以评高级工程师了。

技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称人员不少于40人，其中石油化工（或（油气田）地面建设或油气储运或石油炼制或化工工程或化工工艺或化工设备）、结构、电气、机械和自动控制等专业齐全。

大学毕业生毕业在青海油田，有编制的，见习期满一年，单位管人事的会给直接办理转正的，职称评定和单位评定职称同步进行。

大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

中石油员工怎么样才有级别啊?

1、在中石油工作，员工的级别主要由职称和行政职务构成，分为技术职称和管理职称两大类别。对于技术职称，本科生转正后开始为助理工程师，经过5年的积累，可以晋升为工程师。继续努力工作10年后，可以进一步晋升为高级工程师。晋升过程注重实际工作经验和专业能力的提升。

2、技术职称晋升：本科生转正后为助理工程师，工作5年可晋升为工程师，10年可晋升为高级工程师。 管理职称晋升：助理主管、主管、高级主管等管理职称需通过答辩评审获得任职资格，然后由单位聘任。

3、年升高级工程师；管理职称对应助理主管，主管、高级主管，均需要答辩评审，获取任职资格，单位聘任；中专以上人员转正就是科员，科长和处长属于行政职务，没有年限限制，有可能两三年就升为科长，但也可能一辈子都升不上科长。

4、初始档次：员工刚进入公司时，会根据其岗位和学历等因素确定一个初始档次。 工龄增档：员工在公司工作的每满一定年限，通常是1年或更长时限，将会增加一次工龄档次。具体的增档年限可能会根据所在单位的政策而有所不同。

5、在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。 市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。 属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。

6、中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般 *** 更低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。