四川眉山工程师职称评审_眉山中级工程师评定

大家好，今天我们将聚焦于一个备受关注的话题——四川眉山工程师职称评审。随着职业发展的不断提升，职称评审已成为工程师们追求的重要目标之一。在本文中，我们将深入探讨四川眉山工程师职称评审的重要性和评审流程，为您提供全面的指导和建议，助您成功获得理想的职称认证。让我们一同解析四川眉山工程师职称评审，助力您的职业发展之路！

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1. 人证考过了怎么办证？
2. 职称聘用比例不协调如何改？
3. 2021年四川省高级工程师评审时间？
4. 2021年四川省副高职称评定条件？

人证考过了怎么办证？

人事考试合格证书领取流程

一、办理程序

1、上网查询

凡在眉山报名参加职称资格考试合格的人员（考试成绩可上网查询），登录眉山人事考试网查询证书领取通知。

2、证书领取

（1）职称计算机、全国职称外语、建筑施工、卫生副高、勘察设计（基础）等人事考试合格者可直接领取合格证书；

（2）除以上5种考试外，其他考试合格者请在眉山人事考试网下载《资格证书登记表》，填好后单位盖章并携带两张两寸近期免冠照片交至眉山市人力资源和社会保障局考试中心（地址：眉山市东坡区东坡湖广场二期一栋四楼），等候 *** 通知。

二、注意事项

1、领取证书时，请携带本人第二代身份证原件（不含临时身份证、过期身份证、身份证复印件）前来领取考试合格证书；代领人员请携带本人第二代身份证原件及被代领人员第二代身份证原件(不含临时身份证、过期身份证、身份证复印件)。

2、领取时间：每周一至周五上午9:00—12：00，下午14:00—17:00（法定节假日除外）。

职称聘用比例不协调如何改？

目前，对教师而言，各地职称评聘遇到了前所未有的瓶颈，使本来就没有发展前途的教师职业发展更加艰难，让万千教师倍感无力和心酸。

而职称聘用比例不协调从哪些方面体现出来呢？

一、职称“限额制”阻断了大部分老师的晋升之路，特别是义务教育阶段的中小学老师中级职称和高级职称的大量限额，让广大一线教师没有职业发展前途，一辈子无论工作成绩如何，都只能挣扎在底层，拿更低职级的工资。

如下图所示，某地教育事业单位的高级职称、中级职称、初级职称评聘的占比数。义务教育阶段的中学老师能评上职称的不足10%，小学老师更可怜，操着最累的心，干着最繁琐的工作，而能评上高级职称的最多占比2%。这让从事一线基础教育的老师情何以堪，这么少的比例，普通一线老师哪个能得到？残酷的现实就是只能落入教师中有权有势有关系有后台的人手中。这又怎能促进教育的工作积极性和创造性？

二、比高级、中级职称限额更可怕的是没有名额。

三、造成多地职称名额比例失调，教师职称晋升无望的原因还有，教师职业流动性差，特别是农村教育上很难进新人。这也造成教师职称比例没有变化，进不了新人，只能等老教师退休，这使教师的职称晋升之路更加艰难。

我地多所学校从1999年至今二十年的时间里没有进一个新人，最年轻的教师也到近四十的年纪了。不进新人并不是教师超编，农村教育上几乎各个学校没有专业的音、体、美教师，甚至连专业的英语老师都不能配齐，即使开全课程也是语文、数学老师兼任音体美、品德、科学等学科教师。这样的教育现状，既使教师们疲惫不堪，又晋升无门，实在是太不合理，不公平。是最不协调的制度。

四、随着职称限额造成的紧张局面，各地评定职称的条件也一改再改，例如评高职必须有市级说课优秀证书，必须有去边远乡村支教的经历等。

但我地仅一个镇就有500多个等待评高级职称的教师，而市级说课优秀证书三年才也一个，给谁？谁有资格去市里说课？

如果500多个教师都有机会去说课，公平竞争还则罢了，而实际上，我500多年待评教师有99%以上的教师没有资格去参加市里的说课，在校级就被否定了。至于谁能得到这个证书，恐怕并不仅仅靠教学水平决定的。因为大家的教学水平并无法相差甚远，并且仅凭一节说课也无法评判出教学水平的高低。

另外去边远乡村支教一事，我县仅有两所边远乡校，一年如果这两所学校能接受10个老师，排下来也要50年，谁去？谁有资格去？何况这两所学校根本一年接收不了10年老师。我想广大普通老师只有呵呵了。如下图所示：

综上所述，评职称难，难于上青天，早已成了个别有特权人的盛宴，离普遍一线教师越来越远。从这一点上来说，职称比例失调，不能满足广大教师职业晋升的要求，没有事业成就感，更影响了工作积极性，必须改变这一现状方可提高教师职业的吸引力，吸引优秀要才投入教育，这样我国教育的振兴才有希望。

至于怎么改？我想参照公务员的职级并轨制就不错，让不同职称的人都有晋升的空间。

公务员的职级并轨体现在，不同职级的公务员，在一定年限职务不升的情况下，工资级别自动升级。如下图所示：

这样的晋升制度，让即使一个小科员也有奔头，凭自己在现有岗位踏踏实实、勤勤恳恳的工作同样可以换得工资级别的提高。

广大教师为什么不可以这样来定级呢？难道广大教师就活该在更低级级别工资上干一辈子吗？另外当务之急还应该加大中级职称和高级职称的比例，同时像公务员晋升职级那样，规定凭一定年限考核合格后即可晋升职级的制度，使广大老师能有广阔的职业前景，才是合理的，才是有活力的，才能振兴国之教育。

大家有什么好的建设，欢迎补充交流！

2021年四川省高级工程师评审时间？

高级职称申报参评材料集中报送时间为2021年第三季度最后2个工作日（即9月29日至30日）。为方便申报和接收材料，由省职改办统一提供场所集中收取（另行通知）。参评材料中有关业绩、资质等的有效时间为材料报送截止日（2021年9月30日，含），其后取得的学历、奖项、专利、论著及业绩成果等，不作为2021年度有效参评材料。

高评会从10月开始组织评审，根据相关规定，评审结果备案时间为高评会投票表决日加5个公示工作日。为避免评审结果备案跨年度，各类高评会原则上需在2021年12月24日（含）前完成评议投票工作。

自主评审单位（含高校）、中小学教师系列、基层系列（基教高、基卫高）的职称评审工作按照备案时间组织实施，请自行把握申报评审时间和进度。

申报受理时间和地点

（一）网上申报截止时间。自本通知发出之日起至2021年10月31日24：00（逾期不得补报）。

（二）现场收件截止时间。各地区、各单位根据以下报送时间安排，结合当地情况自行确定本地区本单位现场收件截止时间，确保在规定时间向住房城乡建设厅职称申报评审受理地点，报送审核通过人员的申报材料和情况汇总表，逾期不再受理，请予支持。

2021年11月8日，省直部门所属事业单位、省属国有企业、中央在川单位及委托评审单位。

2021年11月9日，德阳、泸州、宜宾、广安、资阳、自贡、达州、广元、阿坝、凉山。

2021年11月10日，眉山、巴中、内江、乐山、遂宁、南充、甘孜、攀枝花、雅安。

2021年四川省副高职称评定条件？

一、学历要求

1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;

2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

二、业绩成果

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

以上就是小编对于四川眉山工程师职称评审的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川眉山工程师职称评审的4点解答对大家有用。