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四川省高级职称评审条件和材料

1、成都市社保证明，非成都市可选择四川省申报； 单位营业执照复印件； 学历证书及学信网认证报告（有效期需覆盖180天）； 现有职称证书原件及复印件； 继续教育合格证明； 近5年业绩证明材料； 身份证扫描件和彩色照片； 论文、专著等学术成果。

2、四川省高级职称评审条件和材料如下：评审条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级务五年以上。

3、四川高级经济师评审条件有学历要求、工作年限要求、职称要求、培训学时要求、通过考试等。学历要求：申请人需具有本科及以上学历，通常要求为经济学或相关专业。工作年限要求：申请人需具有一定的工作经验，通常要求为从事经济工作满5年及以上。其中，具备硕士学位的申请人可以适当减少一部分工作年限。

4、四川省教师正高级条件：①具备博士学位，或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上，或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上，或者具备大学专科毕业学历，并在初中以下学段二级教师岗位任教4年以上，或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学以下学段二级教师岗位任教5年以上。

5、四川省卫生高级职称评审条件2023如下： 基本条件：学历要求： 通常需要具有硕士以上学位，且学位需要与所申请职称相符。工作经验： 一般需要在相关领域有一定的从业年限，通常是在医院、卫生部门或者科研机构等单位积累的工作经验。职称要求： 通常需要具备副主任医师及以上的职称。

各省市可以评审中级人力资源管理师职称嘛

1、可以。全省从事人力资源管理工作的在职在岗专业技术人员（离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员除外），均可申报我省高级、正高级人力资源管理师职称评审。其中，人力资源社会保障厅委托组建经济系列（专业）高级职称评审委员会或下放副高级职称评审权的市（州）或单位不在此评审范围内。

2、年（不含）前通过评审的，可在全省职称管理系统查询。各地市各单位之间不需要进行资格确认，可以直接受聘或申报更高一级的专业技术职称。对在省级职称管理系统中查不到的，按照属地管理权限，由原职称、任命文件发放部门按照有关规定核实后，完成补充信息等评审数据的采集。

3、人力资源管理师，这种证书在全国是通用的，但它是劳动部颁发的证书说白了没有人事部颁发的好用，特别由于人力资源管理这一岗位，不可能出现重大责任事故，在全国也就没有像会计、医师那样强制要求。我是学人力资源管理专业的，现在在人事局从事人事培训工作。

4、人力资源管理师可以全国通用，人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

2022四川省泸州市教师进职称免答辩规定?

首次申报评审中级职称可提前1年；在乡镇基层单位工作累计满15年的专业技术人员，可降低一个学历等次申报评审中级职称；任初级职称以来参加 *** 援彝服务期满1年及以上，以及到“四大片区”服务满1年、或与“四大片区”企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准脱贫工作，取得显著成效的，可提前1年申报。

在学校里，没有教学任务的纯管理人员，不能申报正高级教师。 如果管理人员身兼数职，既负责管理工作，又担任教学任务，可以参加副高级以上职称的评选。这对于那些常年“陪跑”的基层教师来说，是一个振奋人心的好消息。

取消了。根据查询相关公开资料显示洛阳疫情，2022年教师职称答辩不会取消。教育部发布《教师法修订草案（征求意见稿）》，自2022年1月1日起施行。

四平市伊通满族自治县教师2022年分级管理，不用答辩。教师被被录用到教育岗位，工作到规定年限，直接认定为中小学初级岗位职称时，进行分级管理合格后，认定教师不参加答辩。晋升一级及以上岗位职称均需答辩。