[四川省]四川紧缺选调职称，2021四川紧缺选调市州职位表

四川2022届紧缺选调生考试，晋升方式有哪些?

①提拔：有计划提拔优秀选调生担任领导职务，博士研究生表现优秀的，可任市直机关正科级领导职务，或县(市、区)直机关、乡镇正职。硕士研究生表现优秀的，可任市直机关副科级领导职务，或县(市、区)直机关、乡镇副职。(德阳官方: 2017 届以前的选调生，53%已经走上领导岗位。)

②借调：选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，如果工作期间能被上级单位借调，这更无异于一次晋升。

③遴选：公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。以2020年省直机关公开遴选公务员公告为例，77个职位中有10个职位专门面向选调生招录，占比超过13%。

四川省紧缺选调优秀大学毕业生，待遇情况?

紧缺选调是一类特殊的公务员四川紧缺选调职称，像公务员一样,紧缺选调生的待遇除了基本工资，还有补贴、额外津贴、绩效奖金等。

1）安家补助（有的地州叫“人才激励”）紧缺选调生相比于其他公职人员有一项金额较多的津贴——安家补助四川紧缺选调职称：★ 成都：安家补助费从几万到几十万不等，住房公积金单边缴纳1000-2000四川紧缺选调职称；★ 宜宾：硕研20万、博研40万(须签订5年服务协议)；★ 自贡：一次性发放安家补助，工作满5年的急需紧缺专业选调生按博士20万元/人，硕士5万元/人；★ 达州：一次性发放安家补助，博士30万元、硕士15万元、本科5万元；★ 巴中：一次性发放安家补助，博士20万元、硕士10万元；★ 广元：安家补助一次性发放，博士7.5万元、硕士4万元；★ 广安：分年度发放安家补助，博士15万元、硕士5万-8万元；★ 内江：引进5年内，博士25万元（5万元/年）、硕士15万元（3万元/年）、本科5万元（1万元/年）；★ 攀枝花：分年度发放安家补助，博士20万、硕士8万元；

2）绩效奖金

绩效奖金也是紧缺选调生的一大收入优势。但是，每个市州都不一样，就算是同一市的，区县也有不同，所以就当前收集到的情况来看：★ 成都、宜宾、绵阳这三个地州紧缺选调生的绩效奖金是更高的，综合来看，一年有3.5万—5万元左右，当然部分单位的绩效奖金甚至会高于5万元。

★ 德阳、内江、自贡、眉山、泸州这些GDP同比增长速度高的地州紧缺选调生的绩效奖金也非常诱人，综合来看，一年有2.5万—4万元左右。

★ 剩余地州紧缺选调生的绩效奖金，综合来看，一年有1.5万—3万元左右。

3）额外补贴除了安家补助和绩效奖金，紧缺选调生能享受的待遇还有很多。★ 例如，攀枝花、泸州、内江、宜宾、眉山明确指出会帮紧缺选调生解决配偶的工作和子女的入学问题。★ 例如，泸州、宜宾、自贡会为选调生统筹安排人才公寓等等，无法提供人才公寓的单位，会每月给紧缺选调生发放租房补贴。

2022四川紧缺选调生报考条件

-、之一批(公告时间: 2021年9月7日)

1.选调高校:清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、南开大学、同济大学、中国人民大学。共12所。4

2.选调人员:以上12所大学的全日制应届大学本科学历、学士学位毕业生;非定向就业的应届硕士研究生及以上学历学位毕业生;四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位应届毕业生(非在职)。均可报考，不限专业。(举例: A为清华应届毕业硕士生，无论本科是哪个学校，均在选调范围内; B为川大应届毕业硕士生，本科毕业于北大，则不在第-批选调范围内)“

3.资格要求:除了学校要在选调范围内，个人还需满足以下要求才可报考。(zz立场坚定，诚信道德等要求在这里就不赘述了，相信关注紧缺选调的同学这部分都没有问题，详情见公告。这里主要解读大家比较最关心的几点)注意:以下的要求黑要余部满足: t

(1)学位证取得时间要求:应届本科、硕士毕业生应于2022年1月1日至7月31日取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2022年1月1日至12月31日取得相应毕业证和学位证。(按照学校最终颁发的双证上面落款时间为准，早于或晚于都不行)。

(2)年龄要求:应届博士毕业生35周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届本科毕业生25周岁以下。具有参军经历可放宽两岁。。

(3)符合下述条件之一(任二 满足就可以): 1. 已加入中国 *** (含预备党员，以支部大会通过时间为准); 2. 具有参军入伍绢辱③r核级欧目

四川紧缺选调，录取后会被分配到哪里？

四川紧缺选调岗位分为省直部门及市州职位

①省直部门：选调人员报考省直部门时可直接选择具体岗位，例如：省财政厅综合管理（一）。则录用后工作单位就是省财政厅。

②市（州）职位：由市（州）党委组织部根据工作需要和编制职数职级空缺情况，结合考生所学专业、个人志愿、经历特长等，安排到市（州）、县（市、区）级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）工作。

根据近几年的成都上岸学员反馈：①影响岗位分配更大的因素有三个：学校、专业、分数。其中学校影响因素更大，不同学校看学校，同一学校看专业、分数，例如清北和海归多在一圈层和高新区、天府新区、东部新区。②分配时兼顾学校均衡原则，例如成都录取武汉大学选调生30名，基本会均分在各个区、县。

2020年四川省紧缺专业选调生报名条件?

2020年度四川省紧缺选调生考试报名条件需以选调公告规定为准。

或参考《四川省面向国（境）外部分知名高校选调2020届优秀大学毕业生公告》，据此公告知

资格条件：

报考人员除了应当符合《公务员法》《公务员录用规定（试行）》规定的资格条件外，还应当符合以下条件：