[四川省]四川华西勘察设计职称，华西设计院工资待遇

中国华西有电力设计资质吗

有。根据相关资料查询显示四川华西勘察设计职称，中国华西设计持有国家发展和改革委员会、建设部颁发四川华西勘察设计职称的甲级工程咨询、勘察、设计、监理等资质。中国华西工程设计建设有限公司（简称中国华西设计）经国家工商行政管理总局核准四川华西勘察设计职称，于2004年7月1日在四川省工商行政管理局办理四川华西勘察设计职称了企业法人注册登记，正式成立，其前身为中国华西工程设计建设总公司（集团），由成都、重庆、自贡24家中央、省、市属设计院联合组成，是1987年经国家计委批准成立的首批勘察设计集团公司体制改革试点单位。

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勘察设计资质需要什么人员要求？

岩土工程勘察资质人员配备四川华西勘察设计职称：

1、注册岩土 2名

2、岩土勘察高级 3名

3、岩土物探高级 1名

4、岩土检测高级 1名

5、工程测量中级 1名

6、室内试验中级 2名

岩土工程勘察乙级资质 合计（10名）

全国勘察设计注册工程师是什么职称

属于执业资格，不是什么职称。

全国勘察设计注册工程师包括以下：

（1）一、二级注册结构工程师。

（2）注册土木工程师（岩土）。

（3）注册公用设备工程师。

（4）注册化工工程师。

（5）注册电气工程师。

（6）注册土木工程师（水利水电工程）。

（7）注册环保工程师。

（8）注册土木工程师（港口与航道工程）。

勘察设计院需要哪些工程师？

工程勘察专业资质甲级

企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10 年以上工程勘察经历，作为项目负责人主持过本专业工程勘察甲级项目不少于 2 项，具备注册土木工程师（岩土）执业资格或本专业高级专业技术职称。

在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于 2 项；主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于 2 项，其中，每个主导专业至少有 1 名专业技术人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型甲级项目不少于 2 项。

勘察设计乙级资质需要多少职称人员？

为您讲解 岩土工程勘察资质申请流程，该资质属于工程勘察资质专业类设计资质，共分为甲、乙、丙，三个等级，丙级为最小等级，首次申请最多不超过乙级，众所周知，资质对于每个企业来说，是必不可少的入门凭证，资质等级越高，企业所能承担的工程业务范围越广，企业若想在某个行业领域长期发展，做大做强，必然要具备相对应的资质，但是对于没有申请过而又想要在该领域发展的企业来说，资质申报的步骤及流程麻烦、朦胧，困难重重、接下来我来为大家分享，如何简单化申请、新办、增项岩土工程勘察这个资质。

一、岩土工程勘察资质标准：

（1）符合企业法人条件。

（2） 社会信誉良好，实缴注册资本不少于80万元人民币。 (丙级资质)

（2-2）社会信誉良好，实缴注册资本不少于150万元人民币。(乙级资质)

2.技术条件

（1）专业配备齐全、合理。主要专业技术人员数量不少于 “工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数。

（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上工程勘察经历，作为项目负责人主持过本专业工程勘察乙级项目不少于2项或甲级项目不少于1项，具备注册土木工程师（岩土）执业资格或本专业高级专业技术职称。

（3）在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项；主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级项目不少于2项或甲级项目不少于1项。

3.技术装备及管理水平

（1）有与工程勘察项目相应的能满足要求的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。

（2）有满足工作需要的固定工作场所。

（3）有较完善的质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度。

二、 岩土工程勘察资质办理程序：

之一步 工商注册 

第二本 购买软件（北京建设信源资讯有限公司） 

第三步 配备人员并注册人员 

第四步 准备上报资料（网上申报并打印形成上报材料）

第五步 递交材料

第六步 审批（审批流程）市建委-省建厅

三、岩土工程勘察技术人员配备：

4.(岩土工程勘察乙级设计资质人员配备标准)

注册岩土工程师 2人、 岩土高级工程师1人、 

岩土测试检测中级1人、 岩土中级工程师2人、

求四川省工程技术高级职称评审申报条件以及高级工程师职称论文发表期刊

四川省工程技术高级技术职务评审申报条件 高级工程师基本申报条件 （一）符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件。 （二）具备下列部门之一的条件： 1.生产、技术管理部门 ①具有解决在生产过程、技术开发或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。 ②有系统的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。 ③有丰富的生产、技术开发与管理工作实践经验，在生产、技术开发与管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。 ④能够指导工程师的工作和学习。 研究、设计部门 有独立承担重大技术创新、重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问 题。 ②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。 ③有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较 高水平的技术著作、论文。 ④能够指导工程师、研究生的工作和学习。 （三）任工程师以来，在公开刊物上发表专业论文至少1篇（之一作者）；个别实际工作经验丰富、业绩特别突出的专 业技术人员未发表论文的，应提供反映本人专业技术水平或成果转化业绩的行业标准、发明专利、技术鉴定报告、技术 可行性论证报告、技术创新工作报告等材料，材料须经市（州）职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至 少有两位专家同意推荐。 （四）获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学专科及以上学历，从事工程师工作五年以上。 （五）通过职称全国计算机A级和全国职称外语B级考试。 （六）任现职以来，年度考核结果均为称职及以上。 教授级高级工程师基本申报条件 （一）符合《关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见》规定的任职条件。 （二）必须符合下列条件： 1.担任高级工程师职务5年以上。 2.在工程技术岗位上开展技术创新的业绩突出，并具备下列条件之一： （1）国家自然科学奖、国家发明奖一、二等奖，国家科技进步特等奖、一等奖的主要贡献者。 （2）国家自然科学奖、国家发明奖三、四等奖以及国家科技进步二、三等奖或省、部级科技进步特等奖、一等奖两项 以上的主要贡献者； （3）在全省本专业领域内享有较高声誉和知名度； （4）任现职以来，主持开发、研制的新产品市场前景好，并成为本行业的主导产品，其市场占有率在同类产品中名列 前茅； （5）获得国家级优秀设计奖、优质工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等奖项一项或省级优秀设 计、优秀工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等专业性奖项两项以上的主要贡献者； （6）主持的产品结构调整、升级换代适应市场需求，其主要技术指标达到国际、国内先进水平，且因此受到上级部门 重奖的有功人员（其奖励金额至少在10万元以上）。 （7）具有指导本专业其他高级工程师的工作，或培养、指导研究生的能力。 （三）大学专科及以上学历。 （四）任高级工程师以来在公开学术刊物上发表能够反映本人实际水平的专业论文至少1篇（之一作者）。 （五）通过全国职称计算机A级和全国职称英语B级考试。 （六）任现职以来，年度考核结果均为称职及以上。 对于确有真才实学、成绩显著、贡献突出，符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》规定的， 可不受学历、资历、职务档次限制，推荐评审与其条件相应的高级专业技术资格。 参考资料来自：