[四川省]四川省人社厅职称样本图片，四川省人社厅职称样本图片高清

职称评审是不是分为省级评审和国家级评审的??两者有什么区别??

职称没有国家级和省级之分，即职称证书没有通用和不通用的这个说法，更没有国家职称和地方职称之分的说法。

职称更高的就是省级，是由省人事厅颁发的证书。职称分为公有制和非公有制，不过现在大部分省已经把非公有制证书淘汰了。职称的评审不能说是很严格，但是如果想要通过确实不容易。建议报考主要以省会城市为主。

其实。很多人一来就说要申报个国家工程师证书，全国通用的。这个说法是不妥的，其一、中国所有职称都有地方市人社局评定和发证，市人社局是国家指定的职称评定机构，市人社局发的职称证书是合法的、正规的，其实只要是市人社局发的都算国家职称；其二、国家没有规定职称是通用的、同时国家也没规定职称是不通用的，因为人才是流动的，国家没有规定在甲地申报的职称在乙地不能用。只要是正规的职称都是可以使用的。

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职称评审作用和意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料：百度百科职称评审

人社局颁发的职称证书有哪些

人力资源和社会保障部每年颁发的证书都不同，以2019年为例：1、咨询工程师（投资）    2、 房地产经纪专业人员职业资格3、 一级注册建筑师    4、 二级注册建筑师    5、护士(卫生专业技术资格)    6、会计专业技术资格（初级）    7、计算机技术与软件专业技术资格（上半年）    8、监理工程师    9、环境影响评价工程师    10、翻译专业资格（上半年笔译）    11、翻译专业资格（上半年口译）    12、卫生专业技术资格    13、银行业专业人员职业资格（上半年）    14、机动车检测维修专业技术人员职业资格    15、社会工作者职业资格    16、一级注册计量师    17、土地登记 *** 人    18、会计专业技术资格（中级）    19、一级建造师    20、 注册测绘师    21、通信专业技术人员职业资格    22、注册设备监理师    23、注册核安全工程师    24、一级注册结构工程师    25、二级注册结构工程师    扩展资料：一、职业资格证书的登记分级：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）和高级 *** （一级）。二、生产、运输设备操作人员：1、劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工。2、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工。

人事局评审的职称是全国通用的吗？

是全国通用的。

中级职称能否全国通用主要看上面盖的是什么章。

1、某某人社局：可以通用四川省人社厅职称样本图片；

2、某某职称改革领导小组：目前通用率更高的证书；

3、某某协会：当地都无法保证通用；

4、某某集团、公司：公司证一般属于公司内部系统内的证书，这种证书仅仅适用于考核人才工资，实际意义不大，国企事业单位使用的居多，出四川省人社厅职称样本图片了公司就失去作用了；

5、某某职称工作办公室：职称工作办公室和职称改革领导小组都是人社局的证书，可以通用；

6、某某人事局：之前叫人事局，现在和社会保障局合并为人社局，老证当中会有人事局的章，人社局新颁发的职称证书是没有这种章的，可以通用；

7、某某人力资源局：人力资源局是老称呼，现在叫人力资源和社会保障局，也就是人社局，可以通用；

8、某某职称改革办公室：职称改革办公室也是人社局职称部门，可以通用；

9、某某任职资格评审工作领导小组：任职资格评审工作领导小组、职称改革办公室、职称工作办公室和职称改革领导小组一个意思，都属于人社局的职称管理部门，这几种章的证书正常情况下都是通用的；

10、某某人事厅职称资格：这种章比较少见，是早是人事厅喜欢用的，河北，东北那边居多，也是通用的；

11、某某劳动和社会保障部职业技能鉴定中心：这个全称的简称就是劳动局，也有地方叫劳人局，不过现在已经在整体上和人社局合并了，也是人社局的证书，可以通用；

12、某某人力资源和社会保障厅：这个称呼就比较现代了，就是人社局的证书，可以通用。

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中级职称申报条件：

1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

参考资料来源：百度百科——中级职称

建筑工程专业初中级技术职务任职资格是什么证哦

为建筑工程初、中级专业技术职务任职资格证书。

凡以下人员可向市住建局职改办申报评审相应四川省人社厅职称样本图片的专业技术职务任职资格：局属企事业单位符合申报条件的人员。在市人才交流中心办理四川省人社厅职称样本图片了人事 *** ，并在建设行业从事专业技术（管理）工作符合申报条件的人员。

市属建筑业企业。（市属非公建筑业企业未实施人事档案 *** 的，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知》川人社办发〔2015〕27号要求，由工作单位推荐评审。）

扩展资料：

建筑工程初、中级专业技术职务任职资格的相关要求规定：

1、助理工程师：取得硕士学位或第二学士学位，经用人单位考察合格；取得学士学位或大学本科毕业，在建筑工程技术岗位上见习一年期满，经用人单位考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作满二周年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作满四周年以上。

2、工程师：获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作2年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作4年以上。

3、因职称政策发生较大变化，职称外语和职称计算机不再作为职称评审限制性条件，可作为评审的参考依据；初级、中级专业技术职务不再破格。

参考资料来源：乐山市 *** -关于2018年申报建筑工程初、中级专业技术职务任职资格的通知