公安系统中级别、警衔、职务的区别?
公安系统中级别、警衔、职务的区别如下:

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1、公务员的行政级别层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志,是国家给予人民警察的荣誉。中国警衔设五等十三级,即总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级);警督(一级、二级、三级);警司(一级、二级、三级);警员(一级、二级)。
3、职务即行政职务,是国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。
由此可见,三者不是同一个层级,因此无法比较哪个更重要。
扩展资料
“公安”广义上是指人民警察,分为公安部门管理的公安警察(即狭义“公安”,包括治安警、户籍警、刑警、交警等)、国家安全部门管理的国家安全警察、劳改劳教部门的司法警察以及法院、检察院系统的司法警察四大类。
《中华人民共和国人民警察法》之一章第二条第二款规定“人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。”(注:劳动教养已经被废除)
人民警察是国家公务员,实行警监、警督、警司、警员的警衔制度,服装以藏黑为主色调。
参考资料来源:中国 *** 法制信息网—《中华人民共和国人民警察法》
四川省监狱管理局的内设机构
省监狱管理局设13个职能处(室、部)和机关党委:
(一)政治部
负责全系统的思想政治工作、理论学习、宣传舆论阵地建设、政治工作研究、对外宣传、立功创模和精神文明建设;指导和抓好系统各单位的党组织建设、领导班子建设和共青团工作;负责干警队伍的综合管理、公务员队伍管理、机构编制管理、专业技术人员及专家管理、警务管理、职称评审、行政职务和警衔晋升、干警教育培训工作、管理学校。
(二)办公室
负责局长办公会议、局务会议决定的组织实施和检查落实;起草综合性文件、总结、报告;负责文秘、档案、 *** 、通讯、接待和保密工作,收集处理提供各种信息资料;负责监狱系统内部体制改革、改制工作。
(三)狱政管理处
负责全省监狱的监管改造工作,检查刑罚执行情况,制定监管工作制度和改造工作规划,指导监管改造业务;负责管理全省押犯的收押、调动、奖惩和罪犯卡片管理等业务;负责监控设施、警用戒具、枪支弹药的规划和管理;负责武装警戒;承办警囚车的计划分配;管理对外开放监狱的接待;协调监狱系统与武警、法院、检察院等部门的关系;负责全省监狱的狱内防范和案件侦破工作,制定狱侦工作计划并组织实施;开展敌情调研工作,掌握敌情动向,及时收集、掌握、分析、处理和上报情报信息;负责狱内耳目建设、两防工作和特警队建设;配合有关部门加强防逃追捕工作,处理监狱突发事件。
(四)教育改造处
负责对罪犯的教育工作,制定教育规划,编写教育大纲,检查考核对罪犯的政治、文化、技术教育效果,交流教育改造工作经验,对刑满释放人员回归社会的跟踪调查和社会帮教工作;负责创建现代化文明监狱工作;指导监狱办好特殊学校。
(五)生活卫生处
负责监狱医疗卫生机构管理、医务技术人员培训和业务指导;负责医疗设备、器械及救护车的计划编制、分配和管理;指导和管理计划生育和卫生防疫工作;指导和督促监狱抓好犯人的生活管理;管理直属医院和公费医疗;负责警察和犯人的被装管理。
(六)生产处
指导监狱的工农业生产,促进和检查年度计划执行情况;指导监狱工农业生产的现场管理、质量管理、节能降耗;负责对各监狱年度任务完成情况的综合考核;负责技改项目的审查论证管理工作;指导监狱办好内部市场及工农业产品的经营与销售。
(七)财务处
负责监狱系统资金管理、财务管理和成本管理;指导监狱系统的双增双节工作,考核盈亏指数执行情况;检查监狱执行财经纪律和财务制度情况;编制财务、行政经费计划和年度预算、决算;负责内部结算和全系统的房改工作;负责监狱系统国有资产管理工作,保护和保全国有资产增值。
(八)监狱规划处
负责编制监狱系统的中长期发展规划和年度指导性计划;按规定管理监狱基本建设项目和固定资产投资的立项、论证、审核报批;负责监狱布局、产业、产品结构调整规划;承办监管场所的建立、接收、撤并、移交、引进经济开发项目和对外经济协作。
(九)科技处
负责科技管理工作;编制科技中长期发展规划;负责科技项目的审查、鉴定、审报工作;推广应用新技术、新材料,开发新产品;负责监狱系统的科技信息工作和质量技术监督工作。
(十)劳动工资处
负责监狱系统干警工资管理;负责监狱系统工人企业的改制和队伍管理工作,指导纯工人厂的建设、留场就业人员管理、工资管理,承担工人技术等级的考核、工人技术培训、技工学校管理、待业青年的就业指导等有关工作。
(十一)审计处
负责对独立核算单位、重点单位、重点项目和监狱系统资产管理情况审计;负责监狱领导干部离任审计;了解监督独立核算单位执行财务制度的情况,提出加强和改进财务管理措施。
(十二)政策法规处(挂“研究室”牌子)
负责监狱工作方针政策和法律、法规的贯彻执行情况;针对监狱工作中出现的新情况、新问题进行调查研究,提出对策、建议和调整意见;参与有关部门送交的法律、法规草案的修改和补充意见;承办行政复议和应诉工作;指导本系统的法制工作;负责编辑内部刊物。
(十三)环境安全工作处
贯彻落实安全生产的法律、法规、指导、监督和检查监狱系统生产安全;贯彻落实环境保护的法律、法规;负责编制监狱系统环境保护中长期规划,指导监狱环境保护工作。机关党委负责局机关和在蓉直属单位的党群工作。机关党委办事机构的设置方式,由局党委按照省委规定确定。
行政职称有哪些
办事员。科员。副主任科员。主任科员。副调研员。调研员。副巡视员。巡视员。科级副职。科级正职。11、处级副职。处级正职。厅级副职。厅级正职。省部级副职。省部级正职。副国级副职。正国级。行政管理类职称有:政工员,助理政工师,政工师,高级政工师;人力资源员,助理人力资源师,人力资源师,高级人力资源师。行政管理专业也是需要评职称的,分为助理行政管理师也就是初级职称,行政管理师以及高级行政管理师。 一、助理政工师的条件
l、以较熟悉马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策,较好地在自己工作范围内运用和贯彻。
2、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史及中国国情等知识;提交一篇思想政治工作的代表作。
3、具有从事本职工作的实际能力和经验,联系群众,能帮助群众解决一般思想认识问题,并有一定的工作实绩。
4、高中(中专)毕业,从事思想政治工作七年以上或担任政工员职务四年以上;大学专科毕业,从事思想政治工作三年以上;大学本科毕业,从事思想政治工作一年以上。 二、设计阶段表现
1、职务专业化。这种职务设计 *** 按照专业化分工的原则进行,专业化分工有利于提高雇员的工作熟练程度,有利于减少因工作变化而损失的时间,有利于达到减少人员培训的要求,以及扩大雇员来源和降低工作成本等,通过提高专业化和分工的程度来取得规模效益和高效率。
但职务设计过于狭窄也不可避免会带来一些负面影响,譬如限制了雇员通才的发挥。
2、职务扩大化。这是为了克服由于过度的分工而导致工作过于狭窄的弊端而提出的一种职务设计思想,它主张通过把若干狭窄的活动合并为一件工作,扩大工作的广度和范围。这在一定程度上拓宽了职位的内容,降低了工作的单调程度。
另一种相似的做法是“职务轮换”,这样有利于促进雇员技能的多样化,在一定程度上减少工作的单调和枯燥的感觉,可以更好地培养和激励雇员。
3、职务丰富化。职务扩大化是指工作的横向扩展,职务丰富化则是从纵向充实和丰富工作内容,也即从增加雇员对工作的自主性和责任心的角度,使其体验工作的内在意义、挑战性和成就感。职务丰富化设计,就是要将部分行政管理权限下放给下级雇员,使其在一定程度上自主决定工作的内容、 *** 、进度等等,
4、职务团队化。行政职务的设计一旦围绕群体而不是个人时,就形成了团队。团队代表了一种日益盛行的职务设计方案,如今越来越多的经济组织采用这一方式采安排工作以提高组织的竞争力。团队有多种类型,自主管理团队是其中更具代表性的一种,这种团队享有相当大的自 *** ,除了安排工作进度、决定工作 *** 之外,团队甚至可以自主挑选成员、自主考评工作绩效以及决定对团队成员的奖惩;工作团队已成为组织工作活动的更流行方式之一。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
介绍监狱 官职大小
介绍监狱 官职大小
监狱设监狱长一人,政委一人,纪委书记一人(正处),副监狱长若干(副处)。一般设有机关和监区。在机关科部室,比如说政治处/纪委/财务科等等科室,就是纯坐办公室,不直接和服刑人员接触。直接押犯的单位就监区(大队),和科室是一个级别,正科级,监区设监区长和副监区长,有的还设教导员,对下面的分监区进行管理。分监区(中队)设分监区长和副分监区长,有的设指导员,可以高套为副科级,负责具体管理服刑人员,分监区另有普通管教民警,对服刑人员直接管理。
监狱警察的级别,主要是三种,行政级别,警衔,职务。
行政级别就是公务员的级别,一般大学本科毕业,转正后为科员,科员升副科、正科,普通民警到了正科基本上到顶了。一般情况下,科员满六年可以升到副主任科员,副主任科员满六年可以升到主任科员(这是在没有任何职务的情况下),但具体情况要看监狱和上级部门的规定。另外,有的地方不是到了时间就可以升,是有一定名额,需要考试才能升上去的。
警衔是人民警察的等级标志。大学本科毕业后首次授衔为三级警司,正常情况下每三年升一颗星到一级警司,四年后升到三级警督,然后每四年升一级到一级警督到顶。再往上要三级警监,必须是处级正职(也就是监狱长)才有可能选升的。警衔的晋升到了年限就会帮你升上去,不需要考试,只是每次晋升前需要培训一次。
职务的晋升就很困难了。正常情况下一开始去是管教民警,如果工作不好或者监区领导不喜欢的话,有可能一辈子都是管教民警。一般一二年后会任副队长(副分监区长),再往上任职就要按当地的干部选拔条例来进行了,各省或者各监狱都不完全一样,有通过考试来选拔的,有通过投票来选拔的,有组织推荐的,这就不好说了。一般任职时需要任下级职务满三年以上,比如说你要当了三年队长了,才有资格提拔为副监区长,任副监区长三年后,才有资格任监区长(是有资格,呵呵,有这个资格的人多了,但任职的只有一个)任职以后,级别就自动提上去了。
监狱实行的是分管分押,不同罪行的服刑人员是分开关押管理的。每一个省都有专门的女子监狱和未成年犯管教所。女子监狱的直接管理人员必须是女性人民警察。
省级官职大小
安徽省一定是安徽省委书记是一把手,安徽省省长2把手,往下是省委常委
你这些职务里都是副省级职务,应该也都是常委
政协主席是管政协的,就是一些省里有钱的有地位有话语权的人的组织,比如大商人,明星,著名运动员,作家什么的
*** 纪委书记是管纪律的,理论上来讲是管党内纪律,实际上省里的管都管
*** 政法书纪就是管公检法的,详细说就是公安局,检察院,法院,管官也管老百姓
中国官职大小
省长,市长属官职,厅级,处级属级别(实际上是享受待遇级别),省长是部级,市长是厅级,县长是处级
求清朝官职大小
清朝(1636年—1912年,1644年~1911年统治中国),是中国封建历史上的最后一个王朝,满姓爱新觉罗。1616年(明万历四十四年),努尔哈赤建立王朝称汗,国号大金,史称后金。都城为赫图阿拉(又名兴京、赫图阿喇、黑秃阿喇、黑图阿拉,满语“横岗”之意。在今中国辽宁省新宾县西永陵镇老城)。1636年(崇德元年、明崇祯九年),皇太极改国号为大清,称帝。1644年,李自成农民军攻陷北京,明崇祯帝自杀。清军在吴三桂的带领下乘机入关打败农民军,多尔衮迎顺治帝入关,定都北京。1911年,辛亥革命爆发,各省纷纷宣布独立,清朝统治瓦解。清帝于1912年退位,清朝正式灭亡。清代自入关后,共历十帝,二百六十八年。
清朝官职表列举出清朝官职,分为文官及武官,而清朝官位大小也可由品等来区分。
文官
正一品
太师 太傅 太保 大学士
从一品
少师 少傅 少保 太子太师 太子太傅 太子太保 尚书 都察院左右都御史
正二品
太子少师 太子少傅 太子少保 总督 侍郎 内务府总管
从二品
内阁学士 翰林院掌管学士 巡抚 布政使
正三品
都察院左右副都御史 宗人府府丞 通政使司通政 大理寺卿 詹事府詹事 太常寺卿 顺天府尹 奉天府尹 按察使 外务部左右丞
从三品
光禄寺卿 太仆寺卿 盐运使
正四品
通政使司副使 大理寺少卿 詹事府少詹事 太常寺少卿 鸿胪寺卿 顺天府丞 奉天府丞 道员 外务部左右参议
从四品
翰林院侍读学士 翰林院侍讲学士 内阁侍读学士 国子监祭酒 都转运运盐使司同知 知府
正五品
左右春坊左右庶子 通政使司参议 光禄寺少卿 六科给事中 宗人府理事官 郎中 顺天府治中 奉天府治中 钦天监监正 太医院院使 同知 直隶州知州
从五品
翰林院侍读 翰林院侍讲 司经局洗马 鸿胪寺少卿 监察御史 员外郎 知州 运盐司运副 盐课司提举
正六品
内阁侍读 左右春坊左右中允 国子监司业 部院主事 宗人府主事 寺衙门主事 起居注主事 都察院都事 都察院经历 大理寺左右丞 钦天监左右监副 太医院院判 京府通判 京县知县 兵马司指挥 钦天监春夏秋冬中五官正 太常寺丞 神乐署署正 府通判
从六品
左右春坊左右赞善 翰林院修撰 光禄寺署正 钦天监满洲五官正 钦天监秋冬官正 布政司经历 布政司理问 运盐司运判 直隶州州同 州同 僧录司左右阐教 道录司左右演法
正七品
翰林院编修 通政使司知事 通政使司经历 大理寺左右评事 太常寺博士 太常寺满洲读祝官 国子监监丞 内阁典籍 京县县丞 兵马司副指挥 知县 太常寺典簿 按察司经历 皇史宬尉 太仆寺满主簿 部院寺内务府司库 京府儒学满汉教授 京府儒学训导 外府教授 七品笔帖式
从七品
翰林院检讨 銮仪卫经历 中书科掌印中书 内阁中书 办事中书 詹事府主簿 光禄寺典簿 京府经历 钦天监官五官灵台郎 祠祭署奉祀 布政司都事 运盐司经历 直隶州州判 州判 国子监博士 国子监助教 唐古忒学助教 古忒学中书
正八品
国子监学正 国子监学录 钦天监主簿 太医院御医 五经博士 八品笔帖式 四氏学学录 太常寺协律郎 布政司司库大使 运盐使库大使 道库大使 按察司知事 外府经历 外县县丞 盐课司大使 盐引批验所大使 州学正 县教谕 僧录司左右讲经 道录司左右至灵
从八品
翰林院典簿 国子监典簿 鸿胪寺主簿 钦天监五官司挈壶正 太医院吏目 祠祭署祀丞 神乐署署正 布政司照磨 运盐司知事 府州县训导 僧录司左右觉义 道录司左右至义
正九品
钦天监五官监侯 钦天监五官司书 太常寺赞礼郎 九品笔帖式 按察司照磨 府知事 同知知事 通判知事 县主簿 和声署奉銮
从九品
翰林院待诏 工部制造库司匠 国子监典籍 钦天监博士 鸿胪寺鸣赞 鸿胪寺序班 会同馆序班 刑部司狱 府照磨 通判照磨 钦天监漏刻博士 太医院吏目 太常寺司乐 宣课司大使 州吏目 道库使 府税课司大使 按察使司狱 府司狱 同知司狱 巡检 布政司仓大使 府库大使 同知仓大使 土司副巡检 都纲 都纪 正科 正术
未入流
翰林院孔目 礼部铸印局大使 县典史 兵马司吏目 崇文门副使 关大使 府检校 长官司吏目 茶引批验所大使 盐茶大使 同知库大使 州库大使 税课司分司大使 州税课使大使 县税课使大使 驿丞 河泊所所管各闸闸官 道仓大使 州仓大使 典科 训科 典术 训术 副都纲 僧正 僧会 副都纪 道正 道会
武官
正一品
领侍卫内大臣 一二三等子 太尉
从一品
内大臣 湘军骑兵.步兵.守兵 外省驻防将军 乌鲁木齐热河察哈尔都统 提督
正二品
左右翼前锋统领 八旗护军统领 八旗副都统 左右翼总兵 外省驻防副都统 銮仪使 一二三等男 总兵
从二品
散秩大臣 副将
正三品
一等侍卫 冠军使 火器营翼长 步军翼尉 包衣护军统领 乌枪营总 圆明园总管 前锋参领 护军参领 乌枪护军参领 骁骑参领 城守尉 陵寝总管 圆场总管 黑龙江船驳水手总管 察哈尔总管 王府长史 参将 一二三等轻车都尉 指挥使
从三品
圆明园包衣营总 包衣护军参领 吉林参领 黑龙江参领 指挥同知 察哈尔参领 驻防协领 一等护卫 游击 宣慰使司宣慰使
正四品
二等侍卫 云麾使 前锋侍卫 副护军参领 乌枪护军参领 副前锋参领 副骁骑参领 佐领 步军协尉 信驳总管 南苑总管 陵寝副总管 陵寝司工匠 圆场翼长 太仆寺马厂驼厂总管 上都达布逊诺尔 达里岗爱总管 防守尉 黑龙江吉林管水手四品官 司仪长 骑都尉 都司 宣慰使司同知 指挥佥事
从四品
城门领 包衣副骁骑参领 包衣佐领 察哈尔副参领 察哈尔佐领 四品典仪 二等护卫 宣慰使司副使 宣慰使司宣抚使
正五品
三等侍卫 治仪正 步军副将 步军校 监守信驳官 南苑门章京 陵寝防御 陵寝管理烧造砖瓦官 分管佐领 盖州牛庄满洲掌印防御 关口守御 黑龙江吉林管水手五品官 云骑尉 守备 宣慰使司佥事 宣抚使司同知 正千户
从五品
四等侍卫 委署前锋参领 委署护军参领 委署乌枪护军参领 委署前锋侍卫 下五旗包衣参领 五品典仪 三等护卫 守御所千总 河营协办守备 宣抚使司副使 安抚使司安抚使 招讨使司招讨使 副千户.
正六品
蓝翎侍卫 整仪尉 亲军使 前锋校 护军校 乌枪护军校 骁骑校 监造火药官 陵寝祭祀供应官 太仆寺马厂驼厂翼长 黑龙江吉林管水手六品官 门千总 营千总 宣抚使司佥事 安抚使司同知 招讨使司副招讨使 长官司长官 百户
从六品
委署步军校 内务府六品翎长 六品典仪 卫千总 安抚使司副使
正七品
城门使 盛京游牧正尉 太仆寺马厂驼厂固山达 七品廕监生 恩骑尉 把总 安抚使司佥事 长官司副长官
从七品
盛京游牧副尉 七品典仪
正八品
盛京养息尉左右翼长 八品廕监生 外委千总
从八品
八品典仪 委署亲军校 委署前锋校 委署护军校 委署骁骑校 圆明园副护军校
正九品
各营蓝翎长.外委把总
从九品
太仆寺委署固山达 额外外委
*** 家族官职名称及官职大小
团长(舞团建立者 1人)
s. 总裁(团长拟订人选1人)
t. CEO(总裁拟订人选2人)
u. 企划 (总裁拟订人选1人)
v. 导舞(总裁拟订人选1人)
w. 助理(企划和导舞各拟订人选2人 条件必须胜任,CEO以上人员不定期督察)
x. 茗人和茗模(助理拟订人选每部门各6人 茗人:男性 茗模: 女性 )
y. 舞员分配由助理以下的茗人和茗模管理 晋升到茗人或茗模的团员才能进管理部门(企划或导舞)也就是说 企划和导舞以上人员 至少要入两个群 一个行政群 一个自己部门的群 助理至少要进企划或导舞的部门群和你下属茗人或茗模的某个或几个分群 茗人和茗模至少要入部门群以及自己建立的分群2个以上 方便管理团员
z. 建议1,先把现有的导舞全体测试一次,每个导舞有两次机会,按平均成绩当作进技术组要求。
aa. 建议2,技术组水平定下来后,定名人和名模的技术要求。
bb. 建议3,技术人员加总监,一共可以15人,按照一个定期去测试,比如3个月。先按照最初的技术水平为上线,如果总体上升,可以把技术成绩上升。有申请技术人员的人员,按照最初的技术水平为初试。整体水平上升,那么技术水平跟着上升。若3个月内,技术没有上升,按最初的水平为基础。
. 建议4,企划人员,必须有5个需要会photoshop或dw。必须要有奉献精神,做好企划的职责,比如宣传和策划。
dd. 建议5,技术人员需要提供自己的资料,本身资料和游戏资料,需要提供自己在游戏中的优秀成绩图片,连P图片,游戏MV等.
监狱科员职能介绍
管教的工作内容主要有下列几项:
一、维持监所秩序,这其中包括:
1、预防和制止被监管人起哄、闹事、暴狱;
2、预防和制止同案被监管人串供;
3、预防和制止监所区域内发生其他违法犯罪行为;
4、随时掌握被监管人的思想动态、稳定被监管人情绪。
二、保护被监管人生命安全和身体健康:
1、预防和制止被监管人斗殴、体罚、侮辱其他被监管人;
2、预防和制止被监管人自杀、自残行为;
3、预防和制止被监管人绝食。
三、对被监管人进行法制教育,改造人生观:
1、对被监管人进行法制教育;
2、预防和制止被监管人教唆他人违法犯罪、交流犯罪经验;
3、说服教育被监管人服法,挖掘尚未被发现的违法犯罪行为。
四、保障被监管人的合法权益:
1、随时观察被监管人的身体健康状况,对患病的被监管人提供必要和及时的治疗;
2、对有上诉、申诉请求的被监管人的上诉、申诉要求及时反映;
3、对被监管人合法的与家属、律师通讯和会见的要求,及时转达。
实践中通俗地说,管教工作的最主要方式是谈心。了解每个被监管人家庭状况、个人经历、涉及的案情、征询其对案件的处理意见、告之其权利和义务。
乡镇官职大小排名
一、乡镇做为 *** 最基层的机关,是按科级配备干部的;
二、乡里一把手是党委书记、二把手是乡长,他们俩是正科,有些地方的人大主席也是正科,还有一些地方的武装部长,如果干够了时间,也能成为正科级,但是,是非领导职务;
三、正科之外,就是副科了,比如副书记、纪委书记、副镇长、党委委员、综治办副主任之类;
四、副科之下,就是科员了,也就是一般干部,还有办事员。
五、乡镇还有事业单位编制的,是按职称的,有高阶技术级别,有讲师级别。
六、乡镇工作待遇低,工作量大,很辛苦的。不过,近年来,中央也比较重视这一“基础”,也在想办法提高其待遇,并实行职务与职级并存的政策。
一个监狱里的大队长,副大队长 官职大吗
相当于正科和副科的行政级别。
管辖权里仅限于高墙里他负责的那个监区或者大队。
中国官员的官职大小?
国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
武警官职大小咋排列?
总部领导——各省总队司令员(副军)——支队长(正团,部分为副师)——大队长(正营)——中队长(正连)——排长。
团或相当于团级以上单位设立政治委员,武警就是支队以上。
“眼镜Allan”不要乱说,武警除了警卫、边防、消防三个警种归公安部警卫局、边防局、消防局直接领导外,其余都是军委与国务院双重领导的。
市场监督管理局职位类别
市场监督管理局职位类别(一)办公室负责文电、会务、机要、档案、人事、财务等机关日常运转和离退休人员工作。承担安全、保密、 *** 、政务公开等工作。负责统筹督查、绩效考评工作四川省监獄菅理局行政职称,协调推进市场监督管理方面深化改革工作。
承担新闻宣传工作四川省监獄菅理局行政职称,组织协调重大宣传活动。承担对外交流与合作。负责机关信息化建设工作,拟订本系统信息化建设四川省监獄菅理局行政职称的具体规划、措施、办法并组织实施。指导和协调本系统信息化日常工作。负责本系统信息化设备四川省监獄菅理局行政职称的维护。
(二)法制执法股四川省监獄菅理局行政职称:负责规范性文件合法性审查和清理工作。承担行政执法监督工作。承担依法依规设计统一执法程序、规范自由裁量权和行政执法监督工作。承担或参与有关行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。组织开展法治宣传教育工作。
监狱长是什么级别
监狱长的级别是根据监狱的级别而定的,从厅局级到科级不等:
1、像秦城监狱这种国家重点监狱,关押的罪犯都是曾经的高级领导干部,所以级别很高,监狱长属于厅局级,非领导职务可以达到省部级。
2、普通省市的监狱,大多数是正处级编制,监狱长也就是正处职。
3、地方监狱有的甚至副处级,科级也有。
拓展资料
功能:
1、监狱的惩罚功能是指国家使受刑人的身心置于刑罚的条件下,限制其精神和物质生活而产生的心理痛苦效应的总和。
2、监狱的改造功能是指监狱依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想,培养其成为遵纪守法的教育效应的总和。
3、监狱的防卫功能是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪,同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人,使他们不至于走上犯罪道路的效应的总和。
4、特殊预防是指监狱通过对罪犯执行刑罚,剥夺其人身自由,使他们与社会隔离,失去再犯罪的条件,以防止服刑期间重新违法犯罪。
5、一般预防是指监狱通过对罪犯的惩处以震慑尚未犯罪的人,防止其走上犯罪的道路。
![[四川省]四川省监獄菅理局行政职称,四川省监狱管理局有多少职工](/zb_users/upload/editor/water/2023-02-22/63f5010ae65f2.jpeg)



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