急,请问在四川成都评审的职称(助工,工程师,高工)证书是全国通用的吗,谢谢
成都是副省级城市,成都市职改办颁发的职称证肯定全国通用。

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到其它省份则需:
根据人事部人职发(1990)4号文件规定,“评聘的专业技术职务,经批准在哪个范围内评聘的,则在哪个范围内有效”。凡由外地引进或调转,其专业技术资格均须重新予以确认后方能有效。
成都的可以加Q问1402600237,职称申报评审问题。
人事局评审的职称是全国通用的吗?
是全国通用的。
中级职称能否全国通用主要看上面盖的是什么章。
1、某某人社局:可以通用;
2、某某职称改革领导小组:目前通用率更高的证书;
3、某某协会:当地都无法保证通用;
4、某某集团、公司:公司证一般属于公司内部系统内的证书,这种证书仅仅适用于考核人才工资,实际意义不大,国企事业单位使用的居多,出了公司就失去作用了;
5、某某职称工作办公室:职称工作办公室和职称改革领导小组都是人社局的证书,可以通用;
6、某某人事局:之前叫人事局,现在和社会保障局合并为人社局,老证当中会有人事局的章,人社局新颁发的职称证书是没有这种章的,可以通用;
7、某某人力资源局:人力资源局是老称呼,现在叫人力资源和社会保障局,也就是人社局,可以通用;
8、某某职称改革办公室:职称改革办公室也是人社局职称部门,可以通用;
9、某某任职资格评审工作领导小组:任职资格评审工作领导小组、职称改革办公室、职称工作办公室和职称改革领导小组一个意思,都属于人社局的职称管理部门,这几种章的证书正常情况下都是通用的;
10、某某人事厅职称资格:这种章比较少见,是早是人事厅喜欢用的,河北,东北那边居多,也是通用的;
11、某某劳动和社会保障部职业技能鉴定中心:这个全称的简称就是劳动局,也有地方叫劳人局,不过现在已经在整体上和人社局合并了,也是人社局的证书,可以通用;
12、某某人力资源和社会保障厅:这个称呼就比较现代了,就是人社局的证书,可以通用。
扩展资料
中级职称申报条件:
1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
5、其他符合评定条件人员。
(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)
参考资料来源:百度百科——中级职称
四川人才交流中心颁发的中级职称与人事局颁发的职称有相同的效果吗
额四川人事厅发的职称通用,你说四川人事厅发的职称通用的人才中心颁发,是什么意思?
一般来讲,在流动性人才申报职称,可以在档案所在地人事局申报(人才中心 *** ),申报出来四川人事厅发的职称通用的职称就是人事局颁发的,正规职称,带批文,档案等等四川人事厅发的职称通用!
四川那边的证书有点乱,有人事局颁发的,有建设厅颁发的,我没搞懂四川人事厅发的职称通用他们那边到底是怎么操作的!
如果你的证书是通过人才 *** ,申报下来的,颁发部门和盖章部门是 *** 部门,并且带有批文,那就可以!如果是直接人才颁发的,那么,没用!
成都市职改办的职称是全国通用吗? 与建设厅的职称有什么区别?
成都市职改办的职称是全国通用的四川人事厅发的职称通用,2019年原成都职改办已经已经合并到成都人力资源和社会保障局职称管理办公室四川人事厅发的职称通用,职称评审公示也是在成都市人力资源和社会保障局官网上公示。
成都市职改办的职称与建设厅的职称的区别:
1、发证机关不同
成都市职改办的职称是由成都人力资源和社会保障局发证。
建设厅的职称由建设厅发证。
2、挂* 的单位不同:
成都人力资源和社会保障局颁发的证书可以分开挂。
所有建设厅颁发的证书只能挂* 在一个单位。
3、职能不同:
成都人力资源和社会保障局一般只负责高级职称的评审工作。
建设厅一般设有中级评委会且只负责中、初级职称的评审工作。
扩展资料:
2019职称评价标准改革
一、以品德、能力和业绩为导向四川人事厅发的职称通用,把品德放在评价的首位。利用违纪违规行为取得的职称一律撤销,实现学术造假“一票否决制”。
二、注重考察专业性、技术性、实践性、创造性,突出对创新能力的评价。对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列可不作论文要求,改为考察其四川人事厅发的职称通用他成果形式,淡化论文数量要求。
三、考核履行岗位职责的工作绩效、创新成果,并向基层一线和作出突出贡献的人才倾斜四川人事厅发的职称通用;
四、职称评价对英语和计算机应用能力考试不作统一要求,确实需要的则由用人单位或评审机构自主评审。
五、有重大贡献的专业技术人才可直接申报高级职称。
参考资料:百度百科 职称
参考资料:百度百科--职称评审管理规定
大学助教讲师职称四川都是通用吗
是通用的四川人事厅发的职称通用,
因为四川人事厅发的职称通用,大学里的讲师,副教授,教授职称都是根据国家,省教育厅的有关文件规定来进行评选的
四川省人社厅的职称证和高校一样吗
四川省人社厅的职称证和高校职称证明的区别在于:
1、高校职称证明是由高校授予的职称,用于认可该高校教职员工的专业技术水平、职业素养和工作能力;
2、四川省人社厅职称证书是由四川省人社厅授予的职称,用于认可四川省社会劳动者的专业技术水平、职业素养和工作能力;
3、高校职称证明的认证主要依据的是高校的教学科研工作,而四川省人社厅职称证书的认证主要依据的是社会劳动者在社会实践中的工作表现。




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