2020职称评定新规？

1、按照职称层级逐级申报职称评审。

微信号：ZZCM-003
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。

3、通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

4、推广在线评审，逐步实现网上受理、网上办理、网上反馈。

扩展资料：

职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。另外，《规定》对非公有制经济组织和自由职业的专业技术人才申报评审程序进行了明确。

人力资源社会保障行政部门作为职称统筹规划和综合管理部门，要会同行业主管部门加强对职称评审工作的监督检查，采取多种形式开展抽查、巡查，对有关问题线索倒查、复查，确保职称评审工作的规范有序开展。

参考资料来源：人力资源社会保障部-《职称评审管理暂行规定》

成都市一级建造师可以认定为工程师吗

可以。。

成职改字〔2012〕2号

关于印发《成都市专业技术职业（执业）资格认定

为专业技术职务任职资格的办法（试行）》的通知

各区（市）县人社局（职改办），市级有关部门、各有关单位：

为打造西部经济核心增长极，进一步打破人才发展的体制机制障碍，根据《成都市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《成都市专业技术人才队伍建设中长期规划（2012-2020年）》，我市拟开展专业技术职业（执业）资格认定为专业技术职务任职资格工作。现将《成都市专业技术职业（执业）资格认定为专业技术职务任职资格的办法（试行）》印发你们，请遵照执行。

附件：《成都市专业技术职业（执业）资格认定为专业技术职务任职资格的办法（试行）》

成都市职称改革工作领导小组

二〇一二年九月二十七日

主题词： 职业资格 职称 认定 办法 通知

抄 报： 四川省职称改革工作领导小组办公室

抄 送： 中国成都人才市场、各社会化职称评审申报点

（共印100份）

成都市专业技术职业（执业）资格认定

为专业技术职务任职资格的办法（试行）

之一条 目的依据

为加快推进现代化和国际化、打造西部经济核心增长极，更好地发现和评价人才，根据国家职称改革工作精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条 评价方式

参照国家专业技术职业（执业）考试文件精神，结合专业技术岗位和职业（执业）资格应用的实际，对符合我市专业技术职务任职资格（以下简称“职称”）评定条件的专业技术职业（执业）资格，可认定相应专业和等级（初、中级）的职称。

第三条 适用对象

在职在岗已通过国家统一考试取得专业技术职业（执业）资格的人员。

第四条 申报条件

按照现行初、中级职称评定的有关规定，申报认定人员除应具备专业技术职业（执业）资格外，还应符合规定的学历（初级应为中专及以上学历，中级应为大专及以上学历），并取得相应级别职称外语、职称计算机考试合格证书（初级应有职称计算机C级合格证；中级应有职称外语C级合格证、职称计算机B级合格证）。

第五条 认定程序

按以下程序认定：

（一）个人填报《专业技术职业（执业）资格认定职称审核表》；

（二）个人所在单位初审；

（三）报经区（市）县职改办、市级主管部门或市职称社会化评审申报点审核；

（四）按职称管理权限，中级职称由市职改办认定，初级由市级主管部门、区（市）县职改办认定。

第六条 送审材料

需报送以下材料：

（一）《职业（执业）资格与专业技术职务任职资格认定表》（一式一份）；

（二）职业（执业）资格证书、学历证书、职称英语合格证书、职称计算机合格证书的原件和复印件各一份。

第七条 认定费用

按照四川省物价局、财政厅川价字费〔1999〕265号文件规定，申报认定中级职称每人次200元、初级职称每人次100元。

第八条 附则

本办法印发后，国家对职业（执业）资格制度有新规定的，按新规定执行。

本办法由市职改办负责解释。

附件：1．认定专业技术职业（执业）资格与职称的对照关系表

2．专业技术职业（执业）资格认定职称审核表

[四川省]四川省2020职称改革，四川省2020职称改革最新消息

四川和重庆职称互认，在此地职称是如何评定的呢？

据媒体报道四川省和重庆省现在联合发文，就在职称上面互称自己工作的关系，通过很多事项进行更加明确，包括四川省的社会保障部和重庆市的社会保障部都颁发了高级证书。有很多专业的技术人员在无需审品或者确认之中来承担高级职称。

四川和重庆职称互认

为了连贯经济代表建设精神的讲话，现在有很多人觉得在职称合作方面要进行工作落实进一步的流动要减少评价，为了商业化更优秀的环境，也为了促进两地经济的发展，所以提供很多人才的支撑。现在四川和重庆两个地区共守协同职称互认。

新的改革

在四川省和重庆市都有明确完善职称互认的机制，现在两地省级资源部保障，已经将高级证书发给那些技术人才比较优秀的人，跨地区或者是跨单位，都无需申请或者确认。申报一级职称的时候，肯定要将原证书上级申报，中级以下的职称要互认工作，由此可见相关部门还有企业对于此次事件的重视和执行。

在完善之后互认机制也认真贯彻总代表双经济的圈内建设虽然讲究精神和政策，但是也能认识到两地之间的保障。单位的流动没有评审或者确认确实给用人单位非常的择优聘用，希望积极乡村人的振兴有关部门极力推动巩固脱贫成果，实现结合实际。做好防范工作，可能就是我们平时最常态的要求，主动做好每一个政策的宣传，让每一个技术人员得到美好的政策，完善自己新的变化，新的要求，最后终结评审业绩的展示等等都可以通过远程评审，确保特别安全的前提下也可以让自己的工作非常有序。国家不断的发展，才会让地区更加的优秀，更加的推进专业的技术，才能启动世界的进步。