在国企办公室做行政工作,考个什么职称好?

可以考人力资源管理员,人力资源管理师等。

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企业人力资源管理员

(具备以下条件之一者)

⒈具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

助理企业人力资源管理师

(具备以下条件之一者)

⒈取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⒉具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⒊取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⒋具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。

企业人力资源管理师

(具备以下条件之一者):

⒈取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⒉取得本专业或相关专业博士学位;

⒊具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;

⒋具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;

⒌具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上;

⒍具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上;

高级企业人力资源管理师

(具备以下条件之一者):

⒈取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

⒉具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

什么中级职称好考?

中级经济师是最容易考的中级职称

中级经济师《经济基础知识》分为六块:经济学、财政、货币与金融、统计、会计和法律四川国企考什么职称好,共37章。其中四川国企考什么职称好,法律部分与中级会计师《经济法》内容有共同之处,但是比中级会计师《经济法》简单。

一般拿到经济师职称证书后,持证者工资都会上涨500—2000元,可以享有国家规定的的福利待遇,由用人单位按月发放。

很多企事业单位也会以评定职称作为薪资级别或职位晋升的标准,考取中级经济师,可以提高个人职位晋升力,在职场上获得增值、加薪,有利于未来职业发展。

[四川省]四川国企考什么职称好,四川省考和国考哪个待遇好

在国企考些什么证对未来发展好

在国有企业里面工作。主要看你是在什么岗位,如果你是技术岗位,当然多考点证书,也可以加点工资什么的,如果不是技术岗位,就没有太大必要考那么多证书,一般来说,国有企业里面工作要有发展还是要靠关系,要升官更是如此,如果你没有关系,那基本的文凭更要有,比如说,至少是本科或者研究生以上。然后自己去培养一些关系比证书,文凭更重要些。

本人大学毕业,刚刚参加工作1个月,在一家国企,从事行政党务工作,请问可以报考哪些职称或资格考试?

我现在不知道你是在哪个城市工作,如果是在北京的话,有这么几个职称你可以考,职业资格的有文秘类的,职称类的有经济师类的,经济师在北京人事考试网上可以报名,经济师的话,分为初级、中级、高级。文秘的话你可以自己查一查。

请问:在国企里边从事信息化工作,可以考什么职称

可以考虑转业。一直觉得“信息化”是一个很混淆四川国企考什么职称好的商业概念。当然四川国企考什么职称好,也可能是四川国企考什么职称好我理解有问题。

如果楼主说的是“信息技术”,包括软件开发、测试、设计; 那么根据工具不同,一些权威认证还是有点价值的(如,.net,考个微软认证)

如果楼主说的是“信息咨询”,包括行业咨询、业务架构、组织流程、项目管理;那么以PMP为主,再加一个MBA(需要N年的具体工作经验)可能会有些帮助

至于职称……话说,社会发展到今天,要老到什么样级别的国企才会到看职称。而且“信息化”,这种商业术语,实在很难匹配上一个“学术职称”。