[四川省]如何报考四川残联职称证书，四川办理残疾证需要什么材料

智力残疾人如何办理残疾证？

要办理智力残疾证如何报考四川残联职称证书的申请人请先向户口所在地的残疾人联合会提出评残申请如何报考四川残联职称证书，再找市残联定点的鉴定医院的医生进行鉴定。

办理智力残疾证具体流程如下如何报考四川残联职称证书：

1）智力残疾人或监护人申请、村(社区)初查：残疾人本人或法定监护人向当地村委(社区)或残协申请，村委(社区)或残协按照残疾标准进行初查，初查符合的该村(社区)负责人签署经办意见、经办人姓名和日期，加盖公章。

2）镇(街道)残联初审登记：镇(街道)残联经办人或负责人严格按照残疾标准进行初审登记并如实填写《中华人民共和国残疾人证申请表》和《中华人民共和国残疾评定表》上的内容(此两表由县残联提供给各镇街残联，也可自行复印)，贴上申请人二寸免冠彩色近照(所填姓名和所贴照片必须与身份证或户籍上的姓名和人物相同)，镇(街道)残联负责人签署意见、姓名和日期，加盖公章，并指导残疾人参加智力残疾鉴定。

3）由市残联指定的有资质的市级精神病医院鉴定：市定点残疾鉴定医院的评定医师必须具有相应的精神科从业资质，一般须具有精神科副主任医师及以上职称，由残联指定认可的医师，并严格按照残疾鉴定标准进行认真细致鉴定，并签署“评定意见、残疾类别、残疾等级”等评定结果及其姓名和日期，加盖该医院的公章。

具体分级如下：

（一）一级智力残疾（极重度）：IQ值在20或25以下，适应行为极差，面容明显呆滞。终生生活需全部由如何报考四川残联职称证书他人照料，运动感觉功能极差，如通过训练，只在下肢、手及颌的运动方面有所反应。

（二）二级智力残疾（重度）：IQ值在20～35或25～40之间。适应行为差，生活能力即使经过训练也很难达到自理，仍需要他人照料。运动、语言发育差，与人交往能力也差。

（三）三级智力残疾（中度）：IQ值在30～50或40～55之间，适应行为不完全，实用技能不完全，如生活能部分自理，能做简单的家务劳动。具有初步的卫生和安全常识，但阅读和计算能力很差，对周围环境辨别能力差，能以简单方式与人交往。

（四）四级智力残疾（轻度）：IQ值在50～70或55～75之间。适应行为低于一般人的水平，具有相当的实用技能，如能自理生活，能承担一般的家务劳动或工作，但缺乏技巧和创造性。一般在指导下能适应社会，经过特别教育，可以获得一定的阅读和计算能力。对周围环境有较好的辨别能力，能比较恰当地与人交往。

因为每个人的经济条件，家庭状况，身体情况，所在地等条件不同，因此每个人每月能拿的补贴不同，甚至会相差很大。地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。

扩展资料：

残疾人证在资料手续齐全的情况通常在三个月内办理完成，如果需要重新变更档级，新证将于一个月内办理完成。

残疾很明显的可以直接到残联进行评级审核办理，不明显的必须到指定医院、指定医生进行评级签名并盖章。

参考资料：残疾证-百度百科

在残联工作都要考什么职称

职位不同如何报考四川残联职称证书，要求不等：

1、做康复当时是康复治疗师（士）之类的如何报考四川残联职称证书了如何报考四川残联职称证书；2、特教就考教师职称；3、管理岗：混到这份儿上了，考什么都可以了（工程师、会计师）

去残联工作的方式很多，比如参加省公务员考试，报残联的岗位，通过笔试和面试两轮综合成绩决定去留。

公务员考试报名专业技术职务如何填写

专业技术一栏不影响公务员报名，只是对你工作技能水平的一个反应而已。若还未评定过职称，专业技术职务一栏 填“无”即可。专业技术职务是指你当前所从事的工作是否有评定过职称，职称有初级、中级、副高、高级之分，需要逐级评定。

如果你目前从事的是技术性工作，便可以根据当地职称评定办法（一般可以咨询当地的人事局，里面有专门管理职称的办公室的），看看自己是否符合评定要求。

一般来说，本科毕业并从事相关工作满一年可评定初级职称；本科毕业满4年可申请报考或评定中级职称；根据岗位不同，中级职称评定满一定年限后，可评副高职称，以此类推。

职称评定：

公务员不能参加职称评定，只有事业编制人员才有职称评定。

按照国家和省深化职称制度改革意见的有关规定，公务员（含参照公务员法管理单位人员）不得参加专业技术人才职称评审。国家公务员符合报考条件的可报名参加专业技术资格考试。

残疾人可以考公务员或者考事业单位吗?

可以报考的。

据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。

山西规定，未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向 *** 残疾人的，不准其进行 *** 工作。

浙江规定，事业单位专设残疾人 *** 岗位的，由组织、人力资源社会保障部门每年统一下达 *** 计划，根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。

2013年12月，新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定：“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”

2013年12月18日，该考试与上海全市公务员统一考试同时进行网上报名，400多名残疾人报考了有关职位。2014年初，18名残疾人通过考试，被机关事业单位录用。

2015年的北京市公务员考试中，北京市委办公厅、市人大常委会机关、北京市政协、北京市 *** 办公厅、北京市人社局5个单位特别设置了5个职位专门面向残疾人招录。“面向残疾人定向招考的内容和要求与其他考生是基本相同的，一定要笔试面试等一系列考试过关才能录取。

扩展资料

2016年8月17日电 国务院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收，各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。

《通知》提出，要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。

各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。切实维护残疾人平等报考公务员的权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。

未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编 *** 时，应优先 *** 符合条件的残疾人。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。将安排残疾人就业情况纳入全国信用信息共享平台，列为企业履行社会责任内容。

参考资料：中国新闻网-多地建立岗位预留制度 残疾人考公务员有专用通道