[四川省]四川高级职称退休待遇调整，四川省副处级退休工资

2022年四川省退休人员基本养老金调整方案公布

近日，四川省调整2022年全省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）基本养老金。

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据了解，2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按法规办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。

按照有关法规，此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算，增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。

四川省调整方案采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和机关事业单位退休人员调整方案统一。定额调整体现公平原则，挂钩调整实施多缴多得、长缴多得激励机制，适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平。

具体标准参考如下：

（一）定额调整。每名退休人员每月增加38元。

（二）挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。

（三）适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方案，再按以下方案增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。

1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），按我国和四川省法规核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日。

机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

有高级专业技术职称的，企业职工退休后工资有何待遇

根据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》

（五十）1995年12月31日及以前参加工作的企业职工（含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员），退休计发基本养老金时，除按《实施办法》规定计算外，再按国家和省的有关规定计算增发养老金。

可增发养老金的人员，按以下规定增发基本养老金：

4、企业中的高级专业技术人员、高级政工师、高级 *** ，退休时凭省级有关部门（高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司）核发的高级专业技术职称资格证书、

高级政工师资格证书、高级 *** 资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知，按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

当前，企业退休职工基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金+过渡性养老金（仅限于建立个人账户前参加工作的人员）。

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

扩展资料：

符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的；

（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；

（四）连续工龄满五年，一般工龄满二十五年的工人、职员，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；

（五）专职从事革命工作满二十年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。

参考资料：四川省完善企业职工基本养老保险省级统筹实施方案

四川的事业单位退休工人怎样调资？

四川的事业单位退休工人怎样调资？

从题意中看到，您问的是2019年四川事业单位退休人员养老金如何调整的问题。可能是由于四川执行“中人”养老金补发工作遇到了一点阻力，所以更为关心四川的问题吧。

1、2019年全国所有企业事业单位退休人员的养老金调整方案暂未出台，所以没有政策依据哦。根据过往经验，更高层会在三月份出台指导意见，各省多数会在五月末前把本省的方案上报给人社部报批。

真正执行快的省份，六月份就会开始调整，慢一些的会在八九月份实施。不过，虽然各地的方案略有差异，执行时间也不相同，但无论如何，各省都会把自一月份开始的并额补齐。

2、自2016年开始，机关事业单位和企业退休人员的调整方式基本相同，四川也不例外。我们先回顾一下2018年四川的调整方案，对2019的调整应该会有借鉴作用。

2018的方案，养老金调整分成三个部分：

一是定额调整，即只要是在2017年12月前退休的人员，每人45元/月；

二是挂钩调整，这里还要分成两部分。

2014年9月30日及以前退休的机关事业单位人员，以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

企业退休人员和2014年9月30日后退休的人员机关事业单位人员，按2017年12月基本养老金为基数增加1.2%的基础上。同时，还与缴费年限挂钩。缴费15年及以下的年限，每1年增1元，15年以上的部分每满1年增加2.5元。

三是适当倾斜，主要对两类人员，一个是高龄人员。另一个是艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员要分成六类地区。

以上三个部分，总体的平均涨幅为5%左右。

3、2019年的调整方案暂未出台，但从一系列重要人物讲话及相关的一些制度上来看，今年退休人员养老金上调已成定局，只不过，笔者猜测，上涨的平均幅度不会超过5%。

机关事业单位退休人员养老金待遇调整，是比较复杂的。

2014年10月，国家实施了养老保险制度改革。2015年，国家最后一次通过退休费调整单独下发通知的方式，对机关事业单位退休人员的退休费进行了调整。

当时的调整方式主要是根据退休时的级别挂钩，科员，办事员，初级职称以下，高级工以下及退职人员每人每月增加260元。

乡科级工作人员，中级职称，高级 *** 和 *** ，增加350元。

县处级职务，副教授或副高级职称增加460元。

2016年开始，国家开始统一部署退休人员的养老金调整。机关事业单位和企业退休人员采取一个通知，一种方式进行调整。但是总体来看还是略有差异的。

比如四川省2018年的养老金调整方案。

定额调整，所有退休人员都一样，每人每月增加45元。

挂钩调整是这样。企业退休人员和2014年10月1日之后机关事业单位退休的人员，按照基本养老金为基数，增加1.2%。15年以下的缴费年限每满一年增加一元，超过15年每满一年增加2.5元。

倾斜调整，主要是对70岁以上的老年人和艰苦边远地区的退休人员进行额外照顾。

基本实现了一种方式调整。仅仅对2014年9月30日以前退休的机关事业单位人员，将缴费年限和养老金水平调整合并为按照本人基本养老金为基数增加2.7%。

除了基本养老金之外，机关事业单位的退休待遇还包括职业年金和退休后的一些住房补贴之类。

职业年金待遇，是以积累额度为基础，退休时根据计发月数计算，一般会不再改变。

退休后的一些住房补贴，这一部分待遇主要由用人单位承担，据当地的有关规定进行调整。其他的一些待遇也是这样的。

2019年退休人员的养老金调整也会按照2018年统一的模式进行，国家最终目标是实现养老金的双轨制完全并轨。

不管是事业单位的干部还是工人，或者是企业的职工，现在国家对于这些人员退休以后的 养老金调整方式基本都是一样的 。

四川省 *** 在19年的7月22日审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》，明确了2019年养老金的具体调整幅度为人均基本养老金的5%左右， 调整人员是 2018年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的 企业和机关事业单位退休人员 。

而调整的方式还是继续采用 定额调整、挂钩调整与适当倾斜 相结合的调整办法。

定额调整 是针对所有退休人员，每个月增加47元。

挂钩调整 对于 企业人员 都是一样的，以18年12月的基础养老金为基数增加1.2%，再根据缴费年限不同增加增加一定养老金。而 机关事业单位人员 则按照机关事业单位养老保险改革的时间区 分为两类 ，其中2014年10月1日 以后退休 的人员和企业人员的调整方式一样，而2014年9月30日及 以前退休 的人员，以本人18年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

至于 适当倾斜 ，主要是针对高龄人员以及艰苦边远地区退休人员。 高龄人员 根据年龄不同，70-80周岁的增加35元，80-90周岁的增加65元，90周岁以上的增加105元。 艰苦边远地区 根据分类不同，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。

所以可以看出，事业单位的退休工人， 2019年养老金的调整方式并没有什么特殊，也很容易计算：

假设老王75岁，工龄40年，2018年12月养老金4000元，那么2019年定额调整为45元，挂钩调整为4000*2.7%=108元，倾斜调整为35元，总共调整金额188元，提高幅度为4.7%，也就是在5%的水平左右。

不过，如果是一些建国前的老工人的话，那么各省还有另外的文件对他们的养老待遇进行调整，调整的金额还会更高一些。

跟企业退休职工一样调整工资。

据了解， 四川的事业单位退休工人调资方案跟全国基本是一致的，不管是事业单位的干部还是工人，或者是企业的职工，现在对这些人员退休以后的养老金调整方式基本都是一样的，没有什么大的区别。

比如说，四川省 *** 在去年的7月22日审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》，明确了2019年养老金的具体调整幅度为人均基本养老金的5%左右，调整人员是2018年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

而调整的方式还是继续采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整是针对所有退休人员，每个月增加47元。挂钩调整对于企业人员都是一样的，以18年12月的基础养老金为基数增加1.2%，再根据缴费年限不同增加增加一定养老金。而机关事业单位人员则按照机关事业单位养老保险改革的时间区分为两类，其中2014年10月1日以后退休的人员和企业人员的调整方式一样，而2014年9月30日及以前退休的人员，以本人18年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

至于适当倾斜，主要是针对高龄人员以及艰苦边远地区退休人员。高龄人员根据年龄不同，70-80周岁的增加35元，80-90周岁的增加65元，90周岁以上的增加105元。艰苦边远地区根据分类不同，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。所以，这就可以看出，事业单位的退休工人，2019年养老金的调整方式并没有什么特殊，也很容易计算：

假设老刘75岁，工龄40年，2018年12月养老金4000元，那么2019年定额调整为45元，挂钩调整为4000*2.7%=108元，倾斜调整为35元，总共调整金额188元，提高幅度为4.7%，也就是在5%左右的水平。不过，如果是一些建国前的老工人的话，那么各省还有另外的文件对他们的养老待遇进行调整，调整的金额还会更高一些。

希望四川人事、社保厅局，充分调研后，制定的退休中人调资新政策务必公开，不要设密。补资方案一定要经退休单位人事部门核算后，让本人知晓后上报人事社保部门审批，增加透明度、可减少矛盾。希望四川人事、社保厅局，认真研究最近中办"关于公务员职务与职级并轨相应规定"的工资职级同步问题，新出台的退休中人工资差距体现在职级挡次上，与中央政资保持一致，减少挡次矛盾。

和全国退休人员的调整 *** 一样上调养老金。

退休人员养老金的调整政策和调整 *** 都是由国家统一安排的，四川省作为国家的一个省份，无论是事业单位退休人员，还是企业单位退休职工，都会按照国家统一的 *** 来调整基本养老金。

首先，养老金的调整对象，是上年度12月31日前已经正式办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

其次，养老金上涨时间，从当年1月1日起开始。

其三、养老金上调 *** ，继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整 *** 进行。

定额调整，就是全省退休人员，不分彼此，每人每月统一增加一个数额的基本养老金，充分体现 社会 公平; 挂钩调整，主要是按照本人的缴费年限(含视同缴费年限)和上年度12月份的养老金水平，从这两个方面挂钩来上调养老金。充分调动大家多缴费丶多工作的积极性; 适当倾斜调整，就是对退休时间较长的高龄退休人员，以及在国家规定的艰苦边远地区工作的退休人员，在定额调整和挂钩调整两个环节的基础上，每人每月再增加一个数额的基本养老金，充分体现 社会 对他们的关爱之情。

2021年国家还要继续提高退休人员的基本养老金，这个消息在3月5日的巜 *** 工作报告》中已经明确。作为四川省事业单位的退休工人，你们和全国企事业单位、行政单位的退休人员一样，又要迎来基本养老金的17连涨。此时此刻，心里一定乐开花了吧！

四川是经济欠发达地，不能与北京上海，沿海城市比，国给你多少是多少，能涨点就不差了，希望增长那点钱能够物价上涨持平就可以了，这样人民币还称值钱。

四川企业正高级职称退休工资有多少

月养老金计发基数为5000元。

比如说四川一位高级职称退休人员，月养老金计发基数为5000元，平均缴费指数为1，累计缴费年限为40年。

一般情况下，企业职称包括：初级，中级，高级，正高级。初级是员级，技术员。中级是工程师，高级是高级工程师，正高级是教授级工程师。