[四川省]四川省职称岗位设置比例，四川省职称评定条件

四川省党校系统初级中级高级职称的比例是多少

结构比例全省总体控制比例为1四川省职称岗位设置比例：3四川省职称岗位设置比例：6。

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1、事业单位应根据本单位承担四川省职称岗位设置比例的主体职能和业务，确定专业技术主系列岗位和辅系列岗位，辅系列岗位四川省职称岗位设置比例的等级和比例原则上低于主系列岗位。

2、职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

比例如下：

职称设岗情况如下：

乡镇卫生院属于A类综合性医院、专科医院四川省职称岗位设置比例，省、市、县、乡四个层次中的乡级。即乡镇卫生院的单位类型为A4。卫生专业技术岗位等级结构比例为：高级≤5%(其中：全部按副高设置四川省职称岗位设置比例，副高≤5%)，中级≤35%，初级≤60%。

根据现有的政策，乡镇卫生院无法设置正高级岗位。

2022成都教师中级教师设岗比例是35%。不论是小学、幼儿园还是初中、高中的教师中级职称编制设置岗位和其他事业单位人员一样，按学校总人数的35%设岗，即100人可有35名中级职称岗位。