驻村之一书记对评审高级农业经济师有用吗?

有。

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按照现在的职称评聘规定，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。

根据现在的对驻村干部工作的安排，各部门对驻村干部有很多照顾政策，职称优先肯定也是其中之一。

驻村之一书记任职期满会升职吗

任职期满四川省之一书记评职称，对任职对象进行考察四川省之一书记评职称，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。

一、任职时间。

“之一书记” 任期为1年四川省之一书记评职称，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。

二、管理办法。

内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“之一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。

三、考核制度。

县委组织部要把“之一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。

采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。

扩展资料四川省之一书记评职称：

驻村干部应做方针政策的宣传者。

驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和 *** 的关怀。

做掌握实情的调查者。

驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。

做党群关系的联络者。

倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。

做勤俭节约的带动者。

驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。

参考资料四川省之一书记评职称：百度百科-驻村干部

之一书记期满后待遇

【法律分析】：驻村之一书记到期后，将“之一书记”工作纳入考核范围内，作为提拔、升职的重要依据，因此，驻村之一书记到期后，可能会得到升职。

【法律依据】:《 *** 中央组织部、中央农村工作领导小组办公室、国务院扶贫开发领导小组办公室关于做好选派机关优秀干部到村任之一书记工作的通知》第四条 强化管理考核之一书记任期一般为1至3年，不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。坚持驻村工作服务，任职期间，原则上不承担派出单位工作，原人事关系、工资和福利待遇不变，党组织关系转到村。之一书记由县（市、区、旗）党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理。县（市、区、旗）党委组织部和乡镇党委要切实担负起直接管理责任，经常了解驻村工作情况、廉洁自律表现等。派出单位定期听取之一书记工作汇报，适时到村调研，指导促进工作。之一书记参加派出单位年度考核，由所在县（市、区、旗）党委组织部提出意见。任职期满，派出单位会同县（市、区、旗）党委组织部进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，对任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用。对工作不认真、不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。要关心关爱之一书记。派出单位要安排定期体检，办理任职期间人身意外伤害保险，并帮助解决生活等方面的实际困难。任职期间要给予适当生活补助，可参照差旅费伙食补助费标准执行，派往艰苦边远地区的，还可参照所在地区同类同级人员的地区性津贴给予相应补助。省（区、市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委组织部要制定完善有关政策和激励保障措施，所在乡镇要力所能及地提供工作和生活条件，确保之一书记下得去、待得住、干得好。

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省级优秀之一书记有用吗?

有用。省级优秀之一书记是属于省级优秀干部的级别，在评职称、年终考核奖、子女农转非（进城）等方面都会优先考虑，所以是有用。根据各地情况不同，被省委省 *** 评为先进干部都有丰厚的物质奖励，各种奖金都是更高档次。

[四川省]四川省之一书记评职称，四川省之一书记评职称时间

教师之一书记评职称有用吗

我就是一名小学教师，在我们学校里很多教师都争得头破血流，就是为了评更高级的职称，主要有两个原因。

之一，评了更高级的职称，就证明自己的资历更高了，自己的地位也就会更高，在家长和学生面前也可以更自信，更骄傲。

我们学校的家长，都喜欢自己的孩子分到一个职称高的老师的班级里，他们认为那样的老师有经验，可以把自己的孩子教得更好。而职称低的年轻教师就没有这么受欢迎了，经常被人们认为教学水平不够高，被家长冷落。

第二，在我们这样的事业单位里，工资都是按你的工龄和职称来发放的。工作时间越长，职称越高工资就越高。

反之，若是你多年都没有晋升高级职称，那么你的工资也不会上涨。即使你是一个资历颇深的老教师，没有评上高级职称，你也会和刚毕业的大学生享受一样待遇