[四川省]四川职称养老金计发，四川省退休金

四川省职工2022年退休金计发基数？

四川2022年调整退休人员基本养老金四川职称养老金计发的范围四川职称养老金计发：

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我省2022年调整基本养老金的人员范围是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）。

2022年调整退休人员基本养老金的依据是人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）等文件规定。

四川省基本养老金调整，是一项社会政策，要突出保基本兜底线功能，确保退休人员基本生活。国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2021年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨。根据人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的规定，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定，各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

四川省2022年退休人员基本养老金总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。我省4%的调整比例，是全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平，并不是每一名退休人员的基本养老金都在2021年的基础上增长4%。一般来说，在职时缴费年限长、缴费基数高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

四川养老保险计算 ***

2017年四川退休养老金上调最新消息,四川省企业退休人员养老金上调方案细则2017

2017年四川退休金计算 ***四川职称养老金计发，2017年四川退休人员加工资消息，四川省退休金新政策2017，2017年四川事业单位社保退休金待遇怎么算。

四川养老金计算 *** 是什么

按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》四川职称养老金计发的通知(川劳社发[2006]17号)文规定，从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：

(1)、新人：即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同)累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发(注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休)：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金

(2)、中人：即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金

5月开始启用新标准

增加基本养老金从1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。每人每月先增加85元，缴费年限每满1年再增3元。

根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年增加3元，不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同)。

根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。

各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：

按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省 *** 批准，现就做好2016年四川职称养老金计发我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件，但在2015年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2016年1月1日起执行。

本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2015年12月31日。

二、调整基本养老金的标准和办法

(一)定额调整办法。

每人月基本养老金增加40元。

(二)挂钩调整办法。

1.企业退休人员：

一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;

二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。

2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：

按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：

以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。

(三)适度倾斜办法。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.高龄退休人员。

(1)满70岁且不满80岁，增加40元;

(2)满80岁且不满90岁，增加80元;

(3)满90岁及以上，增加120元。

2.2015年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。

(4)一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。

3.企业退休 *** 干部。

(5)对基本养老金偏低的企业退休 *** 干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

养老保险的缴费基数与省平工资挂钩

部分参保人员缴费有所增长

据市社保局副局长陈东介绍，基本养老保险待遇与丧葬补助费均与省平工资挂钩。启用新的省平工资后，今年1月1日至6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，人均基本养老金将增长193元，人均增幅11.24%。具体到个人，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大，补发金额将同2016年7月份基本养老金一起发放。由于养老保险的缴费基数与省平工资有关，如果四川职称养老金计发你的收入水平低于这个标准，按照规定要按下限标准来缴费，那么所缴纳的费用就会增长，只涉及少部分参保人员。

养老、失业、工伤保险费率下调

为企业减负超118亿元

在2016年5月1日到2018年4月30日期间，我市降低基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率，生育保险继续按已降费率执行。据介绍，2015年，我市分别于3月、10月下调了失业保险、工伤保险和生育保险费率，合计降低社保费率1.32%。截至2016年4月，已为企业减负累计19.12亿元。按2016年5月缴费测算，本次降率涉及参加养老保险的单位有14.27万户，惠及参保人数312.85万人，全市月降低缴费约1.08亿元;参加工伤保险的单位有14.4万户，惠及参保人数341.58万人，全市月降低缴费约0.18亿元;参加失业保险的单位有14.34万户，惠及参保人数333.57万人，全市月降低缴费约1.28亿元。根据静态测算，从2015年3月至2018年4月，将为企业及职工减负超118亿元。

多项社保待遇提高

养老金

增长193元，增幅11.24%

基本医疗保险报销:上限调整为344880元，较上年增长34794元，增幅11.2%.

企业工伤人员医疗补助

(一次性发放)

5级增长6765.5元

6级增长5799元

7级增长4832.5元

8级增长3866元

9级增长2899.5元

10级增长1933元

企业退休人员

丧葬费调整为20173.32元

较上年增长2266元

增幅12.65%

工亡人员

丧葬补助金

(一次性发放)

相比上年每人增长2899.5元

失业保险金

调整为364.04元

较上年增长36.67元

（免责声明：以上内容仅供参考，具体的四川退休养老金政策，建议工作日时候具体咨询四川社保中心，咨询 *** 12333。

如有其四川职称养老金计发他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

四川职工退休基本养老金计算 ***

按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发[2006]17号)文规定四川职称养老金计发，从2006年1月1日起四川职称养老金计发，基本养老金按以下办法计发：

(1)、新人：即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限四川职称养老金计发，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同)累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发(注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休)：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金

(2)、中人：即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金

①基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%

其中本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

新人计算平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。计算公式为：

n平均指数=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷N

X——当年本人缴费工资;

C——2005年及以前为当年全省职工平均工资，

2006年起为上一年全省在岗职工平均工资;

N——本人缴费年限(1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。

中人计算平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。计算公式同新人计算平均指数，其中N本人缴费年限，(为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。

②个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

其中：个人账户养老金计发月数表(国发[2005]38号附表)

退休

年龄

计发

月数

退休

年龄

计发

月数

退休

年龄

计发

月数

40 岁

233

51 岁

190

62 岁

125

41 岁

230

52 岁

185

63 岁

117

42 岁

226

53 岁

180

64 岁

109

43 岁

223

54 岁

175

65 岁

101

44 岁

220

55 岁

170

66 岁

93

45 岁

216

56 岁

164

67 岁

84

46 岁

212

57 岁

158

68 岁

75

47 岁

208

58 岁

152

69 岁

65

48 岁

204

59 岁

145

70 岁

56

49 岁

199

60 岁

139

50 岁

195

61 岁

132

③过渡性养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

④增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴费年限

符合国家和省现行规定享受增发退休养老金待遇规定条件的人员，按有关规定另外计发(增发待遇类别分别为：(1)全国劳动模范;(2)二次以上省劳模;(3)一次省劳模;(4)独生子女;(5)三线地区内迁职工;(6)高海拔地区职工;(7)少数民族地区职工;(8)内地到少数民族地区的科技人员;(9)高级专家;(10)有重大贡献的高级专家;(11)其四川职称养老金计发他;)

其中：按现行即：川劳社办[2005]58号文规定，对企业中终身无子女的退休职工，月生活补助费标准为40元标准;对企业中终身无子女的孤寡退休职工，月生活补助费标准为60元标准。以后将根据经济和社会发展状况适时调整。

⑤调节金=70元×计算比例

其中：计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再计发调节金。

注意：按上述新人、中人2项基本养老金计发办法规定计算的基本养老金，不准超过退休时本人指数化月平均缴费工资

(3)、1995年12月31日及以前参加工作，个人缴费年限累计满10年不满15年的，其基本养老金按本条第(2)项的规定计发。

对到达退休年龄但缴费年限累计不满10年的人员，不发给基本养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。

(4)、设立基本养老金计发办法改革过渡期

为使上述新办法计算的基本养老金与按《四川省人民 *** 贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》(川府发[1997]151号)和《四川省劳动厅关于印发〈四川省贯彻统一的企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则〉的通知》(川劳险[1998]8号)、《四川省劳动和社会保障厅关于完善职工基本养老金计发办法有关问题的通知》(川劳社养[2002]23号)规定的老办法计算的基本养老金平稳衔接，对2005年12月31日及以前参加基本养老保险、在2006年至2010年5年过渡期间退休的人员，实行基本养老金新老计发办法对比计算确定。

注意：①新老计发办法对比计算时，老办法计算基础养老金的上一年全省职工月平均工资基数统一使用2005年全省在岗职工月平均工资。

②按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金部分，2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中当年退休的，在老办法计算的基本养老金基础上，分别按10%、30%、50%、70%、90%的比例加发，一次核定后不再重新计算;低于按老办法计算的基本养老金部分，予以补齐发给。

[例]：(中人)按新老办法对比计算]某职工2008年1月退休，年龄满60岁,退休时个人账户储存额为41338.47元，累计缴费年限39.42个月(其中视同缴费年限24.33个月,个人账户年限15.09个月),该职工取得《独生子女父母光荣证》并取得高级工程师资格证书在退休前仍被企业聘用和持有聘用证书。

之一步指数计算

年度

本人历年月平均缴费工资

四川省历年职工月平均工资

老办法指数计算

新办法指数计算

本人月平均缴费工资

四川省职工月平均工资

当年缴费工资指数

本人月平均缴费工资

四川省职工月平均工资

当年缴费工资指数

1994

761.10

335.67

761.10

335.67

2.267

761.10

335.67

2.267

1995

807.30

387.08

807.30

387.08

2.086

807.30

387.08

2.086

1996

1046.40

429.67

1046.40

429.67

2.435

1046.40

429.67

2.435

1997

963.30

468.83

963.30

468.83

2.055

963.30

468.83

2.055

1998

1121.30

494.92

1121.30

494.92

2.266

1121.30

494.92

2.266

1999

1304.20

539.58

1304.20

539.58

2.417

1304.20

539.58

2.417

2000

1443.60

620.42

1443.60

620.42

2.327

1443.60

620.42

2.327

2001

1582.50

747.33

1582.50

747.33

2.118

1582.50

747.33

2.118

2002

2248.60

855.67

2248.60

855.67

2.628

2248.60

855.67

2.628

2003

2898.75

966.25

2898.75

966.25

3.000

2898.75

966.25

3.000

2004

3515.70

1171.92

3515.70

1171.92

3.000

3515.70

1171.92

3.000

2005

3956.50

1318.83

3956.50

1318.83

3.000

3956.50

1318.83

3.000

2006

4463.00

1487.67

3956.50

1318.83

3.000

3956.50

1318.83

3.000

2007

5328.00

1776.00

4463.00

1487.67

3.000

4463.00

1487.67

3.000

2008

5328.00

1776.00

3.000

小计

35.598

38.598

平均缴费工资指数

2.543

2.573

第二步养老金计算

①基础养老金

老办法：=退休时上一年职工月平均工资×20%

=1318.83×20%=263.76元

新办法：=(退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%

=(1776+1776×2.573)÷2×39.42×1%=1250.73元

②个人账户养老金

老办法：=退休时个人账户储存额÷120

=41338.47÷120=344.48元

新办法：=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

=41388.47÷139=297.40元

③过渡性养老金

老办法：=本人指数化月平均缴费工资×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%

=1776×2.543×24.33×1.4%=1538.37元(原行业系数为1.4%)

新办法：=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%

=(1776+1776×2.573)÷2×24.33×1.3%=1003.53元

④增发养老金

老办法：=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金比例×本人1995年12月31日前缴费年限

=(1776×2.543)×2%×39.42=356.07元

新办法：=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴费年限

=(1776×2.573)×2%×39.42=360.27元

⑤综合性补贴(老办法用)、调节金(新办法用)

老办法：综合性补贴=综合性补贴基数(四川职称养老金计发我局为66元)×(累计缴费年限-缴费年限)÷累计缴费年限

=66×[(39.42-15.09)÷39.42]=40.74元

新办法：调节金=70元×计算比例(2008年的比例为50%)

=70×50%=35元

第三步在过渡期间，按新、老办法对比

按上述办法计算出：

老办法月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+综合性补贴+增发养老金

2543.44=263.76+344.48+1538.37+40.74+356.07

新办法月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金

2946.93=1250.73+297.40+1003.53+360.27+35

该职工最终确定的月基本养老金为：=2543.44元/月+(2946.93元/月-2543.44元/月)×50%=2745.18元/

四川企业正高级职称退休工资有多少

月养老金计发基数为5000元。

比如说四川一位高级职称退休人员，月养老金计发基数为5000元，平均缴费指数为1，累计缴费年限为40年。

一般情况下，企业职称包括：初级，中级，高级，正高级。初级是员级，技术员。中级是工程师，高级是高级工程师，正高级是教授级工程师。